- •Раздел 1. Теоретико-методические основы организации бухгалтерского дела на предприятии
- •Тема 1.1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание
- •1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание и нормативное регулирование
- •2. Бухгалтерское дело в системе научного знания
- •3. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета
- •Тема 1.2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора
- •1. Формирование профессий современного бухгалтера
- •2. Современные профессии бухгалтера
- •3. Роль профессии аудитора
- •Тема 1.3. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов
- •1. Цели и задачи ипб России
- •2. Роль и место ипб России в деле реформирования бухгалтерского учета
- •3. Место ипб России в системе разработки нормативных документов бухгалтерского учета и в системе информационного обеспечения бухгалтеров
- •4. Место ипб России в системе образования и этики бухгалтеров
- •Тема 1.4. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •1. Бухгалтерская служба и ее место в структуре управления организацией
- •2. Типы структурной организации бухгалтерской службы
- •3. Варианты организации учетного процесса
- •4. Организация документооборота
- •Тема 1.5. Специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде
- •1. Особенности использования современного программного обеспечения для решения задач бухгалтерского дела
- •2. Использование 1 с Бухгалтерия для автоматизации бухучета на предприятии
- •Раздел 2. Хозяйственные ситуации (операции) в бухгалтерском деле, их анализ и оценка
- •1. Хозяйственные операции как факты хозяйственной жизни: понятие, классификация, типы
- •2. Классификация фактов хозяйственной деятельности
- •3. Типы фактов хозяйственной жизни
- •Четыре типа фактов хозяйственной жизни и их влияние на баланс
- •4. Особенности организации бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах и обществах
- •5. Особенности организации бухгалтерского дела в государственных унитарных организациях
- •6. Особенности организации бухгалтерского дела в правительственных учреждениях
- •Тема 2.2. Выбор оптимального варианта решения хозяйственных ситуаций, порядок отражения их в учете и отчетности, проведении аудита
- •1. Оптимизация финансового и налогового учета
- •2. Формирование учетной политики организации
- •3. Понятие внутреннего контроля организации
- •4. Контрольная среда и отдельные средства контроля
4. Контрольная среда и отдельные средства контроля
Контрольная среда – это осведомленность и практические действия руководства организации, направленные на установление и поддержание системы внутреннего контроля.
Контрольная среда включает в себя:
основные принципы управления организацией;
организационную структуру организации;
распределение ответственности и полномочий;
принципы кадровой политики;
порядок подготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;
порядок ведения внутреннего управленческого учета и подготовки отчетности для внутренних целей;
соответствие хозяйственной деятельности организации в целом требованиям действующего законодательства.
Отдельные средства контроля применяются с тем, чтобы:
1. Все хозяйственные операции выполнялись только с одобрения руководства организации.
2. Все операции фиксировались в бухгалтерском учете в правильных суммах, на надлежащих счетах бухгалтерского учета, в правильном периоде времени, в соответствии с принятой в экономическом субъекте учетной политикой и обеспечивали возможность подготовки достоверной бухгалтерской отчетности.
3. Доступ к активам был возможен только с разрешения соответствующего руководства.
4. Проверка соответствия зафиксированных в бухгалтерском учете и фактически имеющихся в наличии активов проводилась с установленной периодичностью, а в случае выявления расхождений предпринимались соответствующие меры.
В соответствии с учредительными документами или правилами внутреннего распорядка организации и для поддержания системы внутреннего контроля может быть создана ревизионная комиссия, назначен ревизор или организован отдел внутреннего аудита.
Внутренний аудит – созданная организацией, действующая в интересах его руководства и собственника, регламентированная внутренними документами система контроля за соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского учета и надежностью функционирования системы внутреннего контроля.
Функции внутреннего контроля в организации выполняет отдел внутреннего аудита.
Структуру отдела внутреннего аудита, его роль и функции определяет руководство и собственник организации исходя из:
- содержания и специфики деятельности организации;
- объема показателей финансово-хозяйственной деятельности организации;
- сложившейся системой управления организацией;
- состояния и эффективности системы внутреннего контроля.
В функции отдела внутреннего аудита входят:
проверка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, их мониторинг и разработка рекомендаций по их улучшению;
проверка бухгалтерской и оперативной информации, включая экспертизу средств и способов, используемых для идентификации, оценки, классификации такой информации и составления на основе отчетности, а также специальное изучение отдельных статей отчетности, включая детальные проверки операций, остатков по бухгалтерским счетам;
проверка соблюдения законов и других нормативных актов, а также требований учетной политики, инструкций, решений и указаний и собственников;
проверка деятельности различных звеньев управления;
оценка эффективности механизма внутреннего контроля, изучение и оценка контрольных процедур в филиалах, структурных подразделений организации;
проверка наличия, состояния и обеспечения сохранности имущества организации;
работа над специальными проектами и контроль за отдельными элементами структуры внутреннего контроля;
оценка используемого организацией программного обеспечения;
проведение специальных расследований отдельных случаев, например в случае подозрений в злоупотреблениях;
разработка и представление предложений по устранению выявленных недостатков и рекомендаций по повышению эффективности управления.
Функции внутреннего аудита могут выполнять специально организованные отделы или отдельные аудиторы, состоящие в штате организации.
Объективность внутреннего аудита обеспечивается его независимостью в структуре управления. В связи с этим внутренний аудит должен подчиняться и отчитываться только назначившему его руководству и собственнику и быть независимым от руководителей проверяемых филиалов и структурных подразделений организации.