- •Раздел 1. Образование инвалидов
- •4 Из Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-фз "о социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
- •Из Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-фз "о высшем и послевузовском профессиональном образовании"
- •Из Закона рф от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании"
- •Письмо Минобразования рф от 25 марта 1999 г. N 27/502-6 "Об условиях приема и обучения инвалидов в учреждениях высшего профессионального образования"
- •Из Приложения № 1
- •К решению коллегии Минобразования рф
- •От 13 декабря 2000 г. N 20
- •Предложения по порядку проведения единого государственного экзамена (егэ) на период эксперимента
- •Из Приложения
- •Права инвалидов в сфере занятости и трудоустройства.
- •В Центре занятости Вам:
- •1.Кадровое агентство «инва-труд» Центра Интегрированной Жизни Инвалидов «Технология Независимости».
- •Как нужно вести себя, устраиваясь на работу (12 практических советов):
- •Где можно проявить себя инвалиду в поисках работы?
- •Работа для инвалида - а почему бы нет?
- •Потому что сложились стойкие шаблоны:
- •У инвалидов должно быть преимущество в том, что они хотят работать как можно дольше и старательностью доказать свою профпригодность!
- •Раздел 3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида. Её разработка и реализация.
- •Приложения.
- •З а я в л е н и е
- •Закон Иркутской области от 10 июня 2003 г. N 28-оз "о квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области"
- •Образец типового трудового договора.
- •2.Работник:____________________________________________________________, (ф.И.О)
- •8. Особенности режима рабочего времени:
- •Литература.
- •Несколько слов от автора.
- •Центр Интегрированной Жизни Инвалидов «Технология Независимости»
1.Кадровое агентство «инва-труд» Центра Интегрированной Жизни Инвалидов «Технология Независимости».
г. Иркутск, ул. Красноармейская, 8 «б», телефон: 33-60-47 (Директор - Никонович Константин Леонидович).
2.Иркутская областная организация Всероссийского общества инвалидов.
Горького, 32 «В», 2 этаж, (Председатель президиума – Шумков Константин Михайлович, Комиссия по проблемам молодых инвалидов ИООО ВОИ Председатель комиссии - Ставров Антон Викторович), телефон: 34-47-24
Примечание:
Информацию о коммерческих организациях, занимающихся трудоустройством, Вы можете найти в справочниках, специализированных газетах или узнать по телефону 09.
Как нужно вести себя, устраиваясь на работу (12 практических советов):
• Сумейте убедить, что Вы хотите работать именно в этой фирме или организации. Проявите энтузиазм и готовность ответить:
«Отлично! Я именно эту работу себе искал!» Знайте о фирме как можно больше, это сыграет положительную роль - фирма любит, что ее знают;
• Никогда не жалуйтесь, что Вам везде отказывают в приеме на работу. В глазах руководителя - Вы «профессиональный неудачник» с повышенной самооценкой и изначальным стремлением к высокой зарплате. Ее еще надо заслужить!
• Важен «стиль одежды». Деловая, чистая и опрятная внешность вызывает уважение. Помни - «по одежке встречают»;
• Помните, что работодатель тоже человек, и Вы просто можете ему по-человечески не понравиться. Постарайтесь расположить человека к общению, не ведите себя напористо. Избегайте фраз «От Вас хочу получить» или «Я посмотрю, что Вы мне предложите».
Не переборщите в стремлении понравиться руководителю, главное, чтобы он понял Ваши профессиональные качества;
• Не выдавайте себя за супер - специалиста, если вы таковым не являетесь. Трезво оценивайте свои достоинства и соответственно ведите себя;
• Если интересуются Вашим опытом работы, никогда не блефуйте, это легко проверяется. «Летунов» не любят;
• Никогда не обманывайте насчет состояния здоровья и семейного положения. Это неуместно, легко раскрываемо;
• По поводу оплаты, отпуска и т.п. лучше выяснить до встречи с руководителем, потому что эти вопросы могут быть восприняты неблагоприятно, как система Ваших приоритетов. Уместны вопросы о содержании работы, ответственности;
• Не опаздывайте к назначенному времени встречи, это может решить судьбу Вашего рабочего места. При беседе с руководителем не стремитесь играть ведущую роль, не злоупотребляйте временем. Не нервничайте, выглядите уверенно и спокойно;
• Не забудьте все необходимые документы, подтверждающие Ваш стаж, квалификацию, образование, а также, если есть Ваши статьи, рисунки, образцы работ и т.д.;
• Заканчивая беседу, поблагодарите за внимание и уделенное Вам время. Спросите, когда и как узнаете о результатах. Лучше звонить в назначенное время, чем дожидаться звонка.
Где можно проявить себя инвалиду в поисках работы?
ОБЯЗАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЕ СПИСОК ПРИОРИТЕТНЫХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ !
(Он есть в Постановлении Минтруда РФ от 8 сентября 1993 г. N 150 «О перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда».
Помните: круг профессий, которыми Вы можете овладеть не ограничивается данным перечнем, это всего лишь рекомендации от государства!
Анализ объявлений частных лиц, а также фирм и компаний в поиске работников показывает, что сегодня есть спрос на:
• Домработниц и нянь, гувернеров- это не значит - домохозяйки, просто, зовут убирать, мыть, чистить, стирать, сидеть с чужими детьми.
• Сиделок по уходу за престарелыми.Все больше пожилых людей требуют постоянного ухода, и люди с достатком предпочитают нанять сиделку, лучше, если с медицинским образованием, а если его нет, можно пройти специальные курсы
• Шеф-поваров.Все больше семей вынуждены обедать не дома, не говоря об ужине. Многие фирмы имеют небольшие столовые - гостиные в офисах, и растет потребность в кулинарах.
• Педагогов для умственно-отсталых детей, социальных работников.Из-за роста стрессовых ситуаций, наркомании, алкоголизма, состояния экологии растет число детей, страдающих болезнью Дауна и другими подобными недугами. Педагоги-дефектологи проходят дополнительную подготовку, и нужда в них возрастает.
• Юристов-консультантов.Нужны всегда и везде. Большой простор для выбора и роста.
• Бухгалтеров.Постоянная потребность, большой спрос на квалифицированных опытных специалистов.
• Программистов-операторов ПЭВМ, системных администраторовСпециалисты нужны и в большом количестве.
• Агентов по продажам и услугам, рекламных агентов, диспетчеров на телефоне- требуются очень часто, особенно на домашнем телефоне.
• Автоэлектриков.Очень дефицитная профессия на станциях техобслуживания.
Разумеется, невозможно перечислить все профессии, где себя можно сегодня реализовать, но надо уметь анализировать и в потоке информации найти нужную для себя.
Есть ряд профессий, где не требуется квалификация, но часто руководители небольших фирм готовы пригласить на работу инвалида на должности сторожа, вахтера, упаковщика, фасовщицы, курьера, техперсонала. Но следует учесть, что эта работа почти всегда малооплачиваемая, и люди очень неохотно идут на эту работу.