Майерс-Бригс вся
.docБизнес: банкир, экономист, секретарь в суде, специалист в области рынка ценных бума)-, агент по материально - техническому снабжению.
Ремесла: фермер, механик, тренер, столяр, плотник, мастер по ремонту компьютеров, продавец автомобильных запчастей, художник по рекламе.
С SF часто в организации бывают проблемы; он как источник конфликтности. Они собирают «все факты в мешок», а потом из него субъективным образом их психика достает «лотерейный билет».
SF – из всех типов максимально субъективны. А, если они ещё и интровертированы то, субъективизм увеличивается ещё больше. Поэтому невозможно точно спрогнозировать, что они скажут и на что и как они среагируют, почему они обиделись именно на эти слова, на которые вчера они не обижались.
ESFP.
«сделаем работу веселее».
Наиболее приспособленный, менее проблемный тип. Может воплощаться в роли «хозяйки салона». Они более социальны. Это аристократическая богема: артисты. Они часто бывают душой общества (например, тамада). Они всегда полны жизни, веселые, жизнерадостные, с ними всегда есть о чем поговорить. Юмористы. Очень любят неожиданности и сами любят их преподносить. ESFP, словно фонтан, брызжут весельем и свободомыслием. Они вносят оживление в работу любого коллектива. ESFP стремятся любую работу превратить в увлекательное занятие, если им это не удаются, они просто не берутся за эту работу.
ESFP - обладатели подвижного и, все время жаждущего знаний, ума. Они хотят как можно больше видеть, чувствовать и понимать. Некоторым ESFP из-за этого покажутся легкомысленными и поверхностными, но это, конечно же, не так. Просто их рабочей манере самой по себе свойственна энергичность и неуёмная общительность. Чем приятнее обстановка, тем больше это дело рук ESFP. Они следят, чтобы не был пропущен ни один день рождения, чтобы все члены коллектива были удовлетворены требованиями, которые предъявляет дело (F).
ESFP обладает способностью заниматься одновременно несколькими делами. Они склонны помогать окружающим даже ценой неимоверных затрат энергии, у них всегда найдется время выслушать кого-то. Они приветствуют непредвиденные ситуации, и способны использовать их во благо. Эта черта, несомненно, очень ценна для организации.
Если ESFP - начальник, он позволит в рамках графика работать своим подчиненным, как им удобно, не придерживаясь строгой процедуры. Они ценят усилия каждого и видят, сколько работы мог проделать тот или иной сотрудник.
Любой ESFP предпочтет опасное предприятие обычной работе за столом. Они сохраняют трезвый рассудок тогда, когда начинают поджимать сроки и окружающие впадают в отчаяние. И лишь ESFP находят в тот момент напряженности слова утешения. Некоторые могут упрекнуть их в том, что они не придают должных значений срокам. Просто ESFP никогда не унывают.
Из-за того, что они пытаются интересоваться несколькими делами, могут возникнуть проблемы в организации следующего порядка: ESFP в какой-то момент могут не удержать контроль над ситуацией. Поэтому ESFP необходимо предостерегать орт чрезмерного перенапряжения, а также рекомендовать им следовать определенному распорядку работы.
ISFP.
«дела говорят красноречивее слов».
Теплый, чувствительный, хороший член команды, но «за сценой» (незаметно создает людям комфортные условия, как Золушка). Живет в согласии с собой и с природой. Является тем идеальным образом жены, который мужчины себе представляют: верная, которая все терпит, легко приспосабливается.
Люди этого типа видят больше, чем говорят. Они хорошие продавцы, художники, музыканты, наиболее артистичны.
Это тип свободного художника, любящего природу.
ISFP играют не последнюю роль в трудовом коллективе. Но они редко выдвигаются на руководящие посты и лучше чувствуют себя там, где могут кому-либо помогать. Они вовсе не обделены способностями, но предпочитают оставаться в тени. ISFP обладают удивительным даром общения с растительным, животным миром и людьми.
Как правило, представители ISFP покладисты, добродушны, скромны. Им не свойственно стремиться к влиянию на людей. Они часто неуверенны в себе и не торопятся принимать решения. Они имеют свойство постоянно ставить вопросы типа: «А что, если?», «Может быть завтра все будет иначе?». Но несмотря на то, что ISFP - первые критики самих себя, они очень хорошо умеют приспосабливаться к различным условиям и эффективно трудиться.
Среди несомненных плюсов ISFP, важное значение для работы имеет способность этих людей видеть свежие идеи в давно «застывшем» проекте. Им свойственно постепенное выполнение сложной задачи и никогда они не выполняют все в последний момент.
Однако, стремление услужить, лежащее в основе поступков ISFP, может отрицательно обернуться для них, им просто могут «сесть на шею».
Очень легко и комфортно работается под руководством такого человека, поддержка, оказываемая ISFP, нередко выражается в неожиданном подарке, даче отгула или в неожиданной чести, оказанной подчиненному.
Идеалом трудового коллектива для ISFP является максимально продуктивный коллектив. Однако, они не против выпить чашечку кофе с сослуживцами и выслушать их, это подогревает в них интерес к работе.
Они склонны к большому энтузиазму при начатии нового дела, чем при его завершении. Другие типы критикуют ISFP за недостаточное внимание и рвение к отчетности. Под их влиянием начинают заниматься самобичеванием, что отрицательно сказывается на работе ISFP, и их вклад в общее дело может уменьшиться.
Если ISFP и заканчивают какое-либо начинание, то столь необычным способом, что у людей, представителей TJ эта манера вызывает шок.
Ремесла искусства: модельер одежды, плотник, столяр, садовник, мастер но изготовлению гобеленов, гончар, художник, танцовщик, дизайнер интерьера, ландшафтный архитектор, шеф - повар.
Медицина: физиотерапевт, массажист, помощник стоматолога,
рентгенолог, ассистент врача, ассистент ветеринара, специалист по уходу за животными, инструктор по обучению животных.
Технические профессии: оператор компьютера, топограф геодезист, лесник, ботаник, геолог, механик.
Сфера услуг: учитель в начальной школе, полицейский, кладовщик, официант, косметолог, диспетчер экстремальной линии связи, службы доверия на телефоне.
NF. Все они (все четыре) похожи друг на друга. Весь базовый темперамент подавляет их все остальные различия. Чем здесь I отличается от Е?
ENF активны в общении, нуждаются в людях. Если собрать в компании INF и ENF, то ENF будут говорить, a INF слушать.
ENFP.
«люди - результат».
Этот тип называется «журналистом». Это наиболее оптимистичный тип, люди этого типа редко бывают первыми лицами, руководителями (не хватает J), хотя менеджерами быть могут. Часто организуют благотворительные фирмы. Кажется, что черты, характерные ENFP - возбужденность, энтузиазм, непредсказуемость плохо сочетаются с руководящими постами. Однако, ENFP не плохо чувствует себя в роли начальника. Также как и ENTP, ENFP свойственны значительные перепады настроения и стремление раздвинуть границы своего личного опыта. Причем, они делают это очень заразительно. Ловкость, с которой они выполняют самые трудные задания, иногда застает врасплох менее подготовленных коллег. Они стараются превратить задание в игру и, надеясь на собственные творческие силы, его выполнить. ENFP не склонны готовить все заранее, поэтому они в результате могут услышать: «Все интересно, но мне хотелось бы узнать об этом мероприятии раньше».
Заботливый и чувствительный нрав ENFP воспринимается иногда, как легкомыслие и может стать причиной подозрений в некомпетентности.
Достаточно сложно определить этот тип в деловой обстановке - они склонны мимикрировать под ISTJ.
Самым значительным вкладом в совместную работу ENFP дает вдохновляя всех в процессе решения. Под их началом легко работать, они свободно раздают полномочия своим подчиненным. Как рядовые сотрудники и как начальники они способны генерировать различные варианты. Им интересно всегда участвовать в нескольких проектах и предлагать несколько путей решений. Последнее иногда так завлекает их, что они не успевают закончить проект в срок. ENFP в лучшей форме владеют искусством общения. Они всегда рады помочь окружающим и щедры на похвалу. Они чувствуют симпатию к тем, кто усердно добивается своей цели. ENFP могут себя чувствовать очень неуютно, если им не удалось превратить проблему в игру. Если здесь имеет место ответственность, которая предполагает рутину, ENFP становится задумчивым и даже суровым. Тогда уныние непременно охватит и окружающих.
Для ENFP крайне важны межличностные отношения между людьми на работе, они могут стать, на какой-то момент, запалом в деятельности для ENFP. Люди этого типа подвержены стрессу - им следует избегать скользких мест и опасных людей, иначе их способность ставить себя на место другого сослужит им плохую службу. Их тяга к новому и неожиданному приводит их иногда к пренебрежению своими повседневными обязанностями. А этот иногда неуместный энтузиазм приводит к колебаниям настроения, повышенной утомляемости, головным болям.
Творческие профессии: журналист, сценарист, обозреватель, актер, композитор, музыкант, диктор на радио или телевидении, декоратор, художник - карикатурист, мультипликатор, репортер, редактор. Маркетинг и планирование: консультант по вопросам маркетинга, составитель рекламных текстов и проспектов, специалист по работе с рекламодателями, творческий директор рекламного агентства, специалист по долгосрочному планированию, агент в рекламе, специалист по PR. Социальная сфера и образование: социолог, психолог, консультант по выбору профессии, социальный работник, профессиональный консультант, священник, духовный наставник, логопед, специалист по дошкольному воспитанию и обучению, учитель (театр, музыка, иностранные языки), специалист по разбору жалоб частных лиц.
Предпринимательство и бизнес: консультант по организационному развитию, по кадрам, управлению, по вопросам повышения квалификации любого рода, специалист по подготовке конференций, владелец ресторана, изобретатель.
JNFJ.
«вдохновляющий лидер и последователь».
Более последовательный, организованный тип, может быть менеджером. Более социальный, приспособленный к жизни в обществе. Они хорошо работают психологами на индивидуальных приемах.
Тин ориентирован на служение обществу. Они ласковы, заботливы, участливы, наделены воображением. Очень женственный тип. Если исключить церковную деятельность, практику психолога, то мужчине 1NFJпридется нелегко. Забота об окружающих может стать очень тяжким повседневным бременем.
Люди этого типа очень сдержанны во время конфликт. В результате они растрачивают свои силы под маской интроверсии, надеясь, что все скоро уладится. На рабочем месте они ценят порядок и аккуратность. Хотели бы, чтобы каждый был поощрен за тот вклад, который он внес в общее дело.
К достоинствам INFJ относится их изрядные умственные способности, преданность своим внутренним идеалам и человечность. INF.) свойственно недоумевать, когда люди отказывают друг другу в поддержке, обманывают друг друга. Конечно, и у INFJ есть недостатки. Если какой-либо из проектов не осуществился, они могут впасть в глубокую депрессию. А так же они склонны лично переживать даже то, что не касается их лично. Третья их слабость - это умение усложнять самые простые вещи.
Если эти слабости проявляются не слишком отчетливо, то вклад этого типа в деятельность организации будет весьма заметен.
Консультирование и преподавание: консультант по вопросам профессии, преподаватель старших классов средней школы и колледжа, психолог, музыка, искусство, социология, иностранные языки, консультант по вопросам образования, библиотекарь.
Религия: священник, монах, религиозный деятель, руководитель программы религиозного обучения
Искусство: художник, драматург, дизайнер, поэт - романист.
Социальная сфера: администратор здравоохранения, директор организации по социальному обслуживанию населения, посредник (медиатор конфликта), социолог, работник в сфере социальных проблем Бизнес: менеджер по кадрам, специалист по маркетингу, консультант по организационному развитию, координатор программ работы с сотрудниками.
INFP.
«сделать жизнь приятнее».
Очень редок в списке руководителей. Он созерцательный. Тип Жанны Д*Арк, Дон Кихота, революционера.
INFP получают удовольствие от работы лишь в том случае, если в ней отражается один из идеалов служения обществу. Они никогда не работают ради работы, порядок их гнетет.
Склонность INFP к рефлексии соединяется с предрасположением к образному и абстрактному восприятию окружающего мира. При принятии решения руководствуются чувствами. Они подвижны и податливы, и легко приспосабливаются к обстоятельствам.
Если INFP - рядовые члены коллектива - не руководители или ответственные за выполнение задания, им необходимо, чтобы работа имела личную значимость. Если они находятся в кругу равных себе, им безразлично как работает коллега. Но, оказавшись на месте начальника, INFP тут же будет уделять большое внимание недостаткам.
Однако INFP редко занимают руководящие посты, если это и получается, они превращают подчиненных в своих преданных сторонников.
Благоприятная обстановка в коллективе волнует их не меньше, чем производительность труда. Если вы каким-то образом допустили погрешность против системы ценностей INFP, прощение вам само собой не придет. Благодаря функциям (I) и (F), INFP никогда ничего не забывает, но при этом он может оставаться добродушным в ваш адрес.
INFP чувствуют себя на своем месте лишь тогда, когда занимаются тем, что создают благоприятные условия для других и трудятся в соответствии со своими идеалами. А благодаря своему уму, компетенции и идеализму INFP неплохо могут продвигаться по служебной лестнице. Они часто чувствуют разочарование, когда начиная новый проект, они не видят идеальных результатов или людей, которые ведут себя несогласно тому, чего от них ждут INFP.
Область искусства: художник, писатель, поэт, журналист, архитектор, актер, издатель, музыкант.
Религия: священник, миссионер, служащий церкви, религиозный просветитель.
Преподавание, консультирование: психолог, исследователь, преподаватель Вуза (гуманитарные науки, искусство), консультант, социальный работник, логопед.
ENFJ.
«сладкоречивые увещеватели».
Тип «педагог». Лидер по природе, харизматический, наиболее убедительный, неформальный лидер, который увлекает толпу больше всего. Обладает даром оратора. Часто бывает успешным руководителем. Люди этого типа очень сбалансированы (у них присутствует сочетание внутри себя «командира» и «комиссара»).
Если вам нужно что-то продать отказывающемуся покупателю или сделать так, чтобы покупателю что-то понравилось - позовите ENFJ. ENFJ прирожденные торговцы. Если он уверен, что клиенту необходим данный товар, значит клиент рано или поздно это признает. Умение ENFJ убеждать не имеет себе аналогов. Этот тип очень чувствителен к поведенческим реакциям людей, поэтому они знают, знакомясь с ситуацией, как и что нужно говорить. Обычно советы ENFJ очень действенны и ENFJ приобретает большое уважение коллег.
Стиль, свойственный ENFJ на работе характеризует оживленность, чувство общественной динамики. Их интуитивизм помогает им даже в случае рутинной работы. Вокруг ENFJ всегда царит оживление и смех, достигают этого они с помощью оптимистических взглядов на жизнь щедрой поддержки. Они всегда готовы выслушать товарища, и обижаются, если кто-то держит свои горести при себе и не хочет с ними поделиться.
В отличие от других типов F, которые нуждаются в комфортной обстановке на работе, ENFJ считают, что именно они должны эту обстановку создавать.
ENFJ уважительно относятся ко всем срокам и инструкциям. Они способны продвигаться по службе, но часто ими движет не жажда власти, а желание эффективнее служить обществу.
ENFJ очень успешны в руководстве. Этот тип харизматического лидера, каким был Суворов. ENFJ делают все, показывая личным примером. EJ позволяют им твердо чувствовать реалии, a NF -разбираться в людях, а также, рассматривать все непредвиденные и возможные ситуации при принятии решения.
ENFJ имеют дар разрешения конфликтов и умение примирять злейших врагов, если это нужно. А также ENFJ обладает немаловажным для организации качеством, таким, как умение представлять обществу результаты работы в максимально выгодной для обеих сторон форме.
Профессии, связанные с распространением информации: писатель-журналист, специалист по рекламе, по PR, артист эстрады, режиссер информационных передач, телепродюссер, ведущий программы новостей, политик (но не лидер в политической партии), фандрайзер. Консультирование: психолог, консультант по вопросам выбора профессии, консультант в службе занятости, организатор и ведущий диспутов и дискуссий.
Образование и гуманитарные науки: учитель физкультуры, искусства, театра, языка, преподаватель в колледже (гуманитарные науки), декан колледжа, университета, управляющий кооперативом, директор общественной организации.
Бизнес и консалтинг: инструктор по вопросам сбыта продукции, агент по найму, инструктор по вопросам с кадрами, агент бюро путешествий, руководитель малого предприятия.
NT ещё больше, чем NF похожи друг на друга.
INTP.
«осмыслители жизни».
Образ «рассеянного профессора», творческого изобретателя. Невероятно творческие активные люди, генераторы идей. Однако, могут быть иногда немного рассеянными. Источником их идей выступают самоуглубленные размышления. Люди этого типа видят мир как бесчисленность возможностей. Эти возможности служат основой для принятия объективных решений. Им сложно оставаться безучастными, когда мир полон идей и новых возможностей. INTP склонны выдавать гениальные идеи и усовершенствовать их. INTP с одной стороны могут быть независимы, непокорны и упрямы, с другой – скромны и социально неловки (в зависимости от степени своей интроверсии).
Некоторым INTP присуще чувство интеллектуального превосходства (как всем INT). Они могут игнорировать принципы, традиции общества.
INTP доставляет большое удовольствие читать литературу, особенно профессиональную. Чтобы провести деловой разговор, они заранее, дома, чтобы не оказаться не компетентным, тщательно изучает деловые документы. И затем они представят собеседнику новую, уже интеллектуально проработанную точку зрения.
INTP в организациях с TJ стилем руководства могут выглядеть как беспечные и отвлеченные в свои рассуждения, поэтому в этих организациях они могут получить упреки типа: «Перестаньте мечтать и вернитесь к работе!». В другом случае могут возникнуть проблемы из-за их недостаточной общественной активности. INTP редко соглашаются участвовать в общественных вечеринках и других коллективных мероприятиях. Причиной этому служат не капризы INTP или принципы, просто в мероприятиях, где невозможно поразмышлять над глубокими проблемами, присутствие - бесполезная трата времени для INTP. Они лучше останутся на своем рабочем месте и продолжат «серьёзные беседы
с самим собой» (I). На работе INTP служат генератором новых идей и вдохновения для окружающих. Они нередко оставляют начатое дело, чтобы начать новое. Их может привести в негодование требование закончить начатое, во что бы то ни стало, а так же вопросы, требующие подробных ответов. Часто, чтобы закончить дело в срок INTP бросают все интеллектуальные силы на это. Они не любят двойственности и непоследовательности. Для INTP любая работа будет ценной, которая позволит им научиться чему-то новому.
INTP типами были все авторы великих теорий. Независимость мышления и великая интеллектуальная сила - вот самый главный конек INTP. Они прирожденные писатели, редакторы из-за второй их сильной стороны - ясности и четкости мысли.
Планирование и развитие: специалист по разработке программного обеспечения компьютерных систем, программист, специалист по исследованию и развитию, специалист по системному анализу, специалист по поиску новых рынков сбыта или созданию новых товаров.
Медицина, техника: физик, хирург (пластическая хирургия), ученый, химик, биолог, невропатолог.
Узкие специалисты: адвокат, психолог, психоаналитик, экономист, архитектор, следователь, специалист по финансовому анализу.
Академическая наука: археолог, математик, историк, философ, преподаватель колледжа, работающий с аспирантами, исследователь, администратор факультета в колледже.
Творческие профессии: фотограф, писатель, художник, музыкант, литературный агент, изобретатель, конферансье, танцор.
INTJ.
«вольные мыслители жизни».
Наиболее независимый, «серый кардинал», часто бывают вторыми лицами в организации. Они редко стремятся быть первыми, но часто бывают главными. Очень незаметно становятся влиятельными, к ним прислушиваются, они авторитетны. Они делают то, что им интересно. Они как «кошка, которая гуляет сама по себе».
Благодаря своим качествам: ясности ума, что позволяет охватить им сразу всю проблему (Т) и в целом наметить пути решения задач (N) - тип лих людей занимает в обществе США места лидеров. Они представляют мир в виде разнообразия возможностей, требующих четкой реализации. )т и решения им достаточно легко привести в жизнь, поскольку они метко руководствуются инструкцией (J). А инвертированность (I) позволяет им генерировать многочисленные идеи, лишь малая доля которых доходит до реализации. Люди этого типа обладают большой интеллектуальной мощью, им можно доверять, они уверены в своих силах. INTJ преуспели во многих областях. Они обычно продвигаются по службе и стремятся занять руководящую должность, для которой считают себя созданными. Они очень успешны в сфере высших эшелонов бизнеса. Они не отнимут время болтовней, они обладают способностью взять готовую идею и усовершенствовать ее. Представители именно этого типа доминируют среди лидеров японских деловых кругов). Японцы добились ошеломляющих результатов последнее тысячелетие.
Главная характеристика всех начинаний этого типа - «независимость». Однако, независимость борется с желанием контролировать свое окружение. Умение держать в голове проблему и отдельные её аспекты, позволяет быть INTJ «мозговым центром» любой компании. INTJ постоянно ищут новые сложные задания, которые должны быть выполнены в срок. Они становятся хорошими писателями, адвокатами, исследователями, чиновниками.
Технические профессии: ученый, специалист по компьютерным системам, инженер - конструктор, астроном, программист, специалист по планированию материалов, связанных с охраной окружающей среды. Просвещение: преподаватель университета, разработчик учебного плана университета, администратор.
Медицина: психолог, психиатр, невропатолог, биоинженер, кардиолог, фармаколог.
Узкие специальности: адвокат, консультант по менеджменту, специалист по стратегическому планированию, менеджер, судья, политический обозреватель.
Творческие профессии: писатель - журналист, художник, изобретатель, дизайнер, архитектор.
ENTP.
«результат-процесс».
«Ходят по краю пропасти». Одна захватывающая проблема сменяет другую. Если нет чего-то интересного, надо это придумать. Жизнь должна быть наполненной, рискованной. Им следует развивать J функцию. В Америке самый большой процент консультантов по управлению относятся к этому типу. Люди этого типа максимально эффективные советники, они активны, уверены в себе, умеют «открывать двери» на любом уровне, бесстрашные.
В высшей степени энергичные, творческие, любящие поспорить. Никогда не идут на пролом: если им что-то не удается, переключаются на что-либо другое. Умная беседа привлекает их больше, чем выполнение какого-либо задания или пребывания наедине с собой. Несмотря па свою преданность делу, они редко станут придерживаться, если им это неудобно, регламенту. Для них будущее -это множество возможностей. Поэтому они всегда оптимисты. Вписавшись в коллектив ENTP, они добиваются там хороших результатов, если не будут демонстрировать там свое интеллектуальное превосходство. Только ENTP способны высказать свое недовольство кому угодно напрямик, даже высокому начальству.
Как правило, всем ENTP свойственно чувство соперничества и своего пути. Они словно выступают «архитекторами» своей жизни, да и карьеры. При этом ENTP часто меняют за свою жизнь несколько профессий.
ENTP - люди идеи. Их основной вклад в работу - генерирование новых идей. Они очень удачны в планировании и предсказании тенденций на рынке. Своими идеями ENTP постоянно бросают вызов будущему, постоянно доказывая, что все задуманное возможно.
ENTP вовлекают в область действий своих коллег и всех окружающих. Они имеют неуемный вкус к жизни. Они могут иметь хобби, не относящиеся практически к профессии. Могут занимать несколько рабочих постов. Каждый новый день бросает им вызов чему-то научиться, призыв к самосовершенствованию. У них ненасытная жажда улучшений, но иногда они не доводят дело до конца, начиная новое. ENTP тяжело дается работа с конкретными фактами. Если ENTP выступает в роли начальника, он будет своей непоследовательностью вводить в сложную ситуацию подчиненных, начиная и не заканчивая то одно, то другое дело. Но, если у ENTP будет секретарь SJ - все будет в порядке.
Политика: политический деятель, партийный деятель, занимающийся организационными вопросами, политический менеджер. политолог, социолог.
Планирование и развитие: специалист по стратегическому планированию, специалист по разработке любого рода индивидуальных программ, разработчик компьютерных систем, агент по продаже недвижимости, менеджер по промышленному дизайну.
Маркетинг: творческий директор по рекламе, PR, специалист по разработке маркетинговых планов, отдельная область предпринимательства.
ENTJ.
«прирожденные лидеры».
«Фельдмаршал Кутузов». Высокоэффективный руководитель; мощный, крутой, сильный лидер; все его уважают и боятся, многие к нему привязаны. Это капитан корабля, подводной лодки. У него стратегическое мышление. Такие люди редко приглашают организационных консультантов, они сами себе консультанты. Хороший директор консультативного агентства.