1.2. Терминологический словарь

В составе трудовых ресурсов определенной территории выделяются основная и дополнительная части.

Основная часть трудовых ресурсовпредставлена трудоспособным населением рабочего возраста. Границы рабочего возраста мужского населения – 16-59 лет, а женского населения – 16-54 года.

Не включаются в состав трудовых ресурсов следующие категории лиц, находящихся в рабочем возрасте:

а) неработающие инвалиды 1-й и 2-й групп;

б) неработающие граждане, получающие пенсию по старости на льготных условиях.

Дополнительная часть трудовых ресурсовпредставлена фактически работающими лицами, находящимися за пределами рабочего возраста (работающие подростки до 16 лет и работающие пенсионеры).

Экономически активное население (ЭАН)– это часть населения страны или отдельного ее региона, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг на рынке труда.

ЭАН включает занятых и безработных.

К занятымв экономике относятся лица, имеющие работу или занятие, приносящие им вознаграждение или доход.

К безработнымотносятся лица,не имеющие работы и заработка, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Безработным, зарегистрированным в государственной службе занятости, выплачивается пособие по безработице. Его величина составляет 75% среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца на последнем месте работы, в первые три месяца безработицы, 60% этого заработка – в следующие 4 месяца безработицы, 45% этого заработка – в остальные месяцы безработицы в пределах установленного срока выплаты пособия. Абсолютная величина пособия при любом сроке безработицы не может быть больше величины прожиточного минимума трудоспособного работника, установленной для данного субъекта РФ, и не может быть меньше 20% этой величины.

Безработным, имеющим на содержании нетрудоспособных лиц, пособие увеличивается. Размер увеличения – 10% прожиточного минимума в расчете на каждого из этих лиц. Максимальный размер подобного увеличения – 30% прожиточного минимума.

Кэкономически неактивному населению (ЭНАН)относятся неработающие лица возраста 15-72 лет.

Основные категории ЭНАН:учащиеся дневных форм обучения (школьники, учащиеся ПТУ, студенты, аспиранты), пенсионеры, лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за больными, престарелыми и инвалидами.

Текущее предложение рабочей силына рынке труда количественно характеризует совокупность лиц, ищущих работу в данный момент (или данный период времени). Показатель имеет три основные составляющие.

1. Лица, не занятые трудовой деятельностью и ищущие работу, в состав которых входят:

свободная рабочая сила (безработные);

• высвобожденные работники, которые не трудоустроены на своих предприятиях;

• незанятое население, вступающее на рынок труда (лица, достигшие трудоспособного возраста и предъявляющие спрос на рабочие места; лица, закончившие в данный период учебные заведения или выбывающие из учебных заведений до завершения полного курса обучения, нуждающиеся в трудоустройстве; лица, возобновляющие трудовую жизнь после длительного перерыва; лица, демобилизуемые из армии и др.);

• работники, уволенные с предприятий по причинам текучести;

• сальдо миграции трудовых ресурсов (разность между выбывшими и прибывшими на данную территорию).

2. Лица, намеревающиеся сменить место работы.

3. Лица, желающие трудиться в свободное от работы или учёбы время.

Поскольку практически определить численность двух последних составляющих достаточно трудно, то текущее предложение на рынке труда сводится к его первой составляющей.

Текущий спрос на рабочую силуна рынке труда отражает дополнительную потребность действующих предприятий в кадрах и потребность в кадрах вновь вводимых предприятий в перспективном периоде. Он складывается из:

вакансий, которые появляются в связи с вводом новых рабочих мест;

вакансий, образуемых вследствие освобождения ранее занятых рабочих мест в случаях, когда это не связано с сокращением численности персонала.

Коэффициент напряжённостихарактеризует ситуацию на рынке труда, и определяется как отношение граждан, не занятых трудовой деятельностью, искавших работу через службу занятости, к числу вакантных должностей и свободных рабочих мест.

Основными элементами рынка трудаявляются:

открытый рынок труда– всё экономически активное население, фактически ищущее работу и нуждающееся в профориентации, подготовке, а также вакантные рабочие и ученические места во всех секторах экономики;

скрытый рынок труда– лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объёмов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены (лица, находящиеся в административных отпусках по инициативе администрации, лица, вынужденные работать неполное рабочее время и т.п.).