Министерство образования и науки российской федерации
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Национальный исследовательский томский политехнический университет»
Институт – Энергетический
Направление – Электроэнергетика и электротехника
Кафедра – Экологии и безопасности жизнедеятельности
Индивидуальное задание №2
по теме:
«ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАТЕГОРИИ ТЯЖЕСТИ УСЛОВИЙ ТРУДА»
Вариант 6
Выполнил: студент гр.5А1Г ________ _________ К.Т. Ибраимов .
Дата Подпись
Проверил: доцент кафедры ЭБЖ ________ ________ А.Г.Дашковский
Дата Подпись
Томск – 2014
Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Исходные данные…………………………………………………………4
Карта условий труда………………………………………...…………….5
3. Определение интегральной оценки тяжести условий труда………….....6
4. Обоснование льгот и компенсаций за работу во вредных и тяжелых условиях труда………………………………………………………………........6
5. Литература………………………………………………………………….10
Введение
Правильный анализ состояния условий труда и оценка этого состояния по отдельным элементам определяет успех работы по улучшению условий труда.
В качестве показателя, учитывающего влияние всех элементов условий труда принят показатель тяжести условий труда.
Тяжесть условий труда характеризует совокупное воздействие всех элементов, составляющих условия труда, на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность и восстановление рабочей силы. Понятие тяжести условий труда одинаково применимо как к умственному, так и к физическому труду.
О степени тяжести условий труда можно судить по реакциям и изменениям в организме человека, которые служат показателями качества условий труда.
В соответствии с современной физической теорией функциональных систем различают три функциональных состояния организма (ФСО) человека: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое. Каждое из них имеет свои характеристики, позволяющие их распознавать с помощью медико-физиологических и технико-экономических показателей.
В процессе труда под воздействием разных производственных факторов у человека может сформироваться только одно из трёх функциональных состояний организма. Поэтому эти состояния можно использовать в качестве физиологической шкалы, позволяющей установить категорию тяжести любой работы. Так были установлены три основных категории тяжести работы, соответствующие трём ФСО. Затем внутри трёх основных категорий были выделены ещё три.
В настоящее время объективно обосновано наличие шести категорий тяжести работ, которых соответствуют шесть групп условий труда (табл. I [1]).
При этой классификации любые данные, характеризующие функциональное состояние человека, позволяют установить категорию тяжести условий труда. Для практических целей в НИИ труда разработана сравнительно простая методика количественной оценки тяжести работы. Методика позволяет с достаточной для практики точностью установить категорию тяжести условий труда, имея представленные в отвлечённых числах – баллах, данные, характеризующие условия труда.