6.Сроки сдачи: в течение семестровых занятий.

7.Литература

основная:

1. Бизнес-курс. Мва. "Управление персоналом" [Электронный ресурс]. - сд. - м.: ооо "бизнессофт", 2005. - (Модульная серия "Экономист­международник").

2Н.Д.Творогова. Психология управления леКЦИИ/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-:мЕД2001.-381 с.

3.Н.Д Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-:мЕД 2001. - 365 с.

4.Петров В.В. Теории лидерства (электронный ресурс). ~Д-M.: ид <<Равновесие», 2005

дополнительная:1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. - СД. - Алматы: ТОО "Нур-пресс", 2005. - (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. "Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент" [Электронный ресурс]. - СД. - М.: ООО "БИЗНЕССОФТ", 2005. (Модульная серия "Экономист-международник").

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­СД. - М.: ид "Равновесие", 2004 .. - (Электронная книга). - (Менеджмент).

4. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]. - сд. - м.: Компания "Бука", 2007. -(Практическая психология).

8.Контрольные вопросы

1.Качества лидера.

2.Качества менеджера.

3.Сравнение качеств менеджера и лидера.

Медицинский университет Астана»

Кафедра общественного здравоохранения № 1

Методические рекомендации для самостоятельной работы № 5

Тема: Модели лидерства

Дисциплина: «Лидерство и стиль руководства»

Специальность: 051102 «Общественное здравоохранение»

Курс четвертый

Составитель: Т .Б.Потапчук

Астана 201

0Самостоятельная работа № 5

1.ТЕМА: Модели лидерства

2.ЦЕЛЬ: Понятие о моделях лидерства

3.ЗАДАНИЯ: ознакомиться с моделями лидерства

4.ФОРМА ВЫПОЛНЕНИЯ: форма самостоятельной работы выбирается студентом. Самостоятельная работа может быть представлена рефератом или презентацией, или конспектом.

5.КРИТЕРИИ ВЫПОЛНЕНИЯ: требования к изложению реферата: грамотность, четкость, конкретность и логичная последовательность изложения материала; убедительная аргументация; краткость и точность формулировок, исключающая возможность неоднозначного толкования.

Требования к выполнению презентаций изложены в справочнике путеводителе. Требования, предъявляемые к тестам: адекватность (валидность) - соответствие вопроса предложенной теме, общепонятность теста - четкая формулировка вопросов и ответов, использование общепринятых терминов и назначений, простота - в одном тестовом задании должна содержаться одна задача одного уровня сложности.

6.СРОКИ СДАЧИ: в течение семестровых занятий.

7.ЛИТЕРАТУРА

основная:

1. Бизнес-курс. МВА. "Управление персоналом" [Электронный ресурс]. - СД. - М.: ООО "БИЗНЕССОФТ", 2005. - (Модульная серия "Экономист­международник").

2Н.Д.Творогова. Психология управления лекции/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД2001.-381 с.

3.Н.Д.Творогова. Психология управления практикум/учебное пособие для ВУЗов. ­М.:ГЭОТАР-МЕД2001.-365 с.

4Петров ВВ. Теории лидерства (электронный ресурс). -СД-М.: ид «Равновесие», 2005

дополнительная:

1. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А. К. Бельгимбаев, А. Б. Рахимбаев. - сд. - Алматы: ТОО "Нур-пресс", 2005. - (Электронная книга).

2. Бизнес-курс. МВА. "Основы менеджмента. Межкультурный менеджмент" [Электронный ресурс]. - сд. - М.: ООО "БИЗНЕССОФТ" , 2005. (Модульная серия "Экономист-международник").

3. Обучение персонала [Электронный ресурс]: бизнес-пособие/ Н. Н. Шаш.­сд. - М.: ид "Равновесие", 2004 .. - (Электронная книга). - (МенедЖмент).