Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Management.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
12.06.2015
Размер:
161.59 Кб
Скачать

2 Практическая часть

2.1 Анализ финансового менеджмента компании ООО «Луис+»

Компания «Луис+» работает в сфере производства и поставки оборудования комплексных систем безопасности более 14 лет. За годы успешной работы добились признания своих клиентов, заняли ведущие позиции на Пермском и российском рынках по поставкам систем охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения, систем ограничения доступа, источников бесперебойного питания, электротехнической продукции, а также видеосерверов Domination собственного производства.

Юридический адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского, д. 4А, 3-й этаж.

За годы работы компания неоднократно принимала участие в выставках по безопасности в  Москве,  Ростове-на-Дону,  Краснодаре, Волгограде, Астрахани, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Перми, Сургуте, Екатеринбурге, Хабаровске и других городах России и была награждена многочисленными дипломами и сертификатами.

В настоящее время структура компании позволяет предоставлять клиентам все необходимые услуги. Для комплексного решения задач успешно функционируют все необходимые подразделения, в том числе специализированные отделы продаж, технический отдел, отдел маркетинга, отдел логистики.

Организационная структура ООО «Луис+» насчитывает 7 подразделений, каждое из которых выполняет определенные функции.

Основными видами деятельности компании являются: новые разработки, производство оборудования для комплексных систем безопасности, торговля и торгово-закупочная деятельность. Доля и структура основных видов деятельности в хозяйственной деятельности ООО «Луис+» представлена на рисунке:

Рис. 3. Доля и структура основных видов деятельности ООО «Луис+»

Таблица 2

Элементы деловой среды

В чем проявляется влияние?

Существует ли ресурсная заменяемость (какой вид ресурсов)?

Насколько сильно влияние (сильное, умеренное, незначительное, не оказывает влияния)

В чем проявляется влияние вашей организации?

Насколько оно сильное?

В чью пользу складывается баланс сил?

1

2

3

4

5

6

7

Потребители:

Физические лица:

Юридические лица(комер.и некомер.

орг-ции):

Альфа-Банк;

Донкомбанк;

ЗАО

«Талосток».

Воздействие на цену оборудования комплексных систем безопасности;

Наличие требований к качеству продукции и услуг;

Сильное

Соблюдение обязательств перед клиентами;

Оказание услуг высокого качества;

уникальность строительной продукции

Сильное

Баланс сил уравновешен,т.к. орга низация и потреби тели одинаково сильно влияют друг на друга

1

2

3

4

5

6

7

Поставщики:

ООО "ПСК";

«КНАУФ»;

ООО "Техно";

ТПК "РосТех";

ООО "Лидер"

Установление цен на оборудование комплексных систем безопасности;

Качество продукции и оказания услуг;

Возможность перехода к конкурентам организации

Лимитирование объемов поставки ресурсов.

На продукцию и оказание услуг существует ресурсная заменяемость.

Умеренное

Возможность перехода к конкурентам поставщиков

Сокращение сроков поставки запрашиваемых ресурсов;

Требования к качеству продукции и услуг;

Предъявление или отсутствие спроса на продукцию или услуги.

Сильное

Баланс сил складывается в пользу организации

Конкуренты:

ООО "СпецСистемы"  ООО «Югтех строй»;

 ООО «МТ ТЕХНО Ростов» ООО «Промжилстрой»;

ООО «ARCAN»;

ООО «Спецтех».

Участие в формировании рыночных цен на оборудование комплексных систем безопасности;

Качество продукции и оказание услуг.

Сроки выполнения работ;

Стимулирование внедрения новых технологий.

Сильное

Предложение потребителям более выгодной цены на оборудование комплексных систем безопасности;

Активное внедрение новых технологий;

Наем конкурентоспособных специалистов;

Сильное

1

2

3

4

5

6

7

Инфраструктура:

Финансовые и инвестиционные организации:

«Актив Капитал Банк»;

«Альфа-Банк»;

«Банк Сити М»;

«Росбанк».

Рынок труда: центры занятости, биржа труда, кадровые агентства.

Транспорт ные организации:

«DonPrior Trans»;

«Южный Экспресс»;

«ЛиСА-ТРАНС»;

«Трансавиа тур».

Хранение денежных средств организации на расчетном счете;

Участие в софинансировании строительных проектов;

Формирование предложения рабочей силы согласно потребностям на наемных работников и управленческий персонал;

Установление цен на грузоперевозки;

Формирование и соблюдение графиков перевозок;

Ответственность за сохранность материалов.

Существует возможность в получении финансовых результатов от других финансовых учреждений.

Существует возмож ность использования транспортные услуги других компаний

Сильное

Сильное

Сильное

Требование максимально выгодных для организации условий финансирования и кредитованя;

Обеспечение прибыли от оборудования комплексных систем безопасности организации

Обеспечение комфортных условий труда, соответствующих требованиям законодате льства и профсоюзов;

Формирование спроса на рабочую силу.

Требования к сохранности и целостности материалов;

Установление условий и сроков доставки грузопере возок.

Сильное

Умеренное

Баланс сил уравновешен, так как организация и финан совое учрежде ние одинаково сильно влияют друг на друга.

Рынок труда оказывает более сильное влияние на деятельность организации, чем она на него.

Баланс сил складывается в пользу транспортных организаций, так как они оказывают достаточно сильное воздействие на организа цию.

Окончание таблицы 2-1:

1

2

3

4

5

6

7

Государственные и муниципальные организации:

Администрация;

Налоговая инспекция;

Международный сектор.

Принятие законов и норматив ных актов,

определяющих правовую базу предпринимательства;

Полное или частичное владение

акциями;

Лицензирование;

-

-

Умеренное

-

Меры, направлен ные на защиту интересов организаци, и предпринять

определенные шаги, чтобы уменьшить потери

-

Сильное

-

Баланс сил

-

Таблица 2.2-Анализ сложности, динамичности и неопределенности деловой среды организации

Составляющие деловой среды

Число элементов в группе

Насколько разнообразны элементы в группе (однородны, неоднородны, очень разнообразны)

Сложная или простая деловая среда

Как часто происхо дят изменения (часто, нечасто, очень редко)

Степень неопределенности деловой среды

1-низкаяя,

2- умереннонизка, 3умеренновысокая, 4- высокая)

Потребители

4

Неоднородны

Сложная

Нечасто

2

Поставщики

5

Однородны

Сложная

Нечасто

2

Конкуренты

6

Однородны

Сложная

Нечасто

2

Инфрастру ктура

3

Неоднородны

Сложная

Нечасто

2

Государственные и муниципальные органы власти

4

Однородны

Сложная

Нечасто

2

Международный сектор

-

-

-

-

-

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]