Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Труд.право / Учебники, учебные пособия, практикумы / Пкр. - 189. Климова. Трудовое право.Практикум 2012.rtf
Скачиваний:
40
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
1.11 Mб
Скачать

Семинарское занятие 16

Тема Охрана труда (2 часа)

1 Вопросы, рассматриваемые на занятии

1 Понятие и правовое регулирование охраны труда.

2 Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

3 Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2 Подготовить доклады по следующим вопросам:

1 Право работника на охрану труда и его обязанности.

2 Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда.

3 Особая охрана труда отдельных категорий работников: женщин, инвалидов, несовершеннолетних.

3 Решить задачи

1 С механиком Петровым был заключен трудовой договор продолжительностью шесть дней. В течение срока действия трудового договора ему пришлось выполнять свои трудовые обязанности 7 января. Впоследствии Петров потребовал предоставить ему другой день отдыха либо денежную компенсацию. Наниматель отказался удовлетворить эти требования.

Входит ли в круг обязанностей нанимателя обеспечение режима труда и отдыха работников? Правомерны ли действия нанимателя?

2 На обувной фабрике произошел несчастный случай: при осуществлении монтажных работ электрик получил травму, от которой скончался в больнице.

Каков порядок расследования и учета несчастных случаев со смертельным исходом?

3 Сидоров в течение продолжительного времени трудился на предприятии в тяжелых условиях. Работа выполнялась на улице, рабочий день продолжался по 10–12 часов в сутки, он не обеспечивался теплой одеждой, отпуск предоставлялся продолжительностью 7 дней, а все остальные дни отпуска заменялись денежной компенсацией. Сидоров заболел и был признан инвалидом.

Какие нарушения охраны труда присутствуют на данном предприятии?

4 При проведении обследования состояния охраны труда молодежи профсоюзный орган предприятия установил:

1) лица в возрасте до 21 года принимаются на работу без предварительного медицинского осмотра;

2) 17-летний Савченко принят в кузнечный цех на подноску тяжестей;

3) троим несовершеннолетним предоставлен отпуск, согласно графику (вопреки их желанию), продолжительностью 24 календарных дня;

4) 18-летний Жуков при приеме на работу не ознакомлен с Правилами по технике безопасности.

Какие нарушения трудового законодательства допущены нанимателем?

5 Во время уборки подсобных помещений магазина на уборщицу Якубович свалились ящики, складированные у стены. Из-за удара по голове, приведшего к травме, Якубович долго находилась на лечении в больнице. После выписки она была признана инвалидом II группы вследствие обострения гипертонической болезни. На просьбу Якубович выдать ей акт о несчастном случае администрация ответила отказом, сославшись на то, что она до прихода на работу также страдала гипертонической болезнью и что частичная утрата трудоспособности произошла именно из-за этого заболевания, а не в результате полученной травмы.

Должна ли администрация удовлетворить просьбу Якубович? Каковы правила составления актов о несчастных случаях, связанных с производством?

Список литературы

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: в ред. от 30.12.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011 (глава 16 ТК).

Об охране труда: Закон Респ. Беларусь, 23 июня 2008 г., № 356-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.

О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 11 нояб. 1991 г., № 1224-XII: в ред. от 16.11.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.

Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 22 февр. 2008 г., № 253: в ред. от 12.01.2009 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.

Список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 26 мая 2000 г., № 765: в ред. от 16.01.2009 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.

О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 15 янв. 2004 г., № 30: с изменениями и дополнениями от 01.07.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.

Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет: постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 15 окт. 2010 г., № 144: с изменениями и дополнениями от 26.05.2011 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011.

Основная литература

Важенкова, Т.Н. Трудовое право: учеб. пособие / Т.Н. Важенкова. – Минск: Амалфея, 2008. – 432 с.

Климова, В.О. Трудовое право в определениях и схемах / В.О. Климова. –Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2011.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь с постатейным приложением образцов документов / под общ. ред. В.Г. Голованова, В.И. Семенкова. – Минск: Дикта, 2009. – 1435 с.

Кривой, В.И. Охрана труда: комментарий новейшего законодательства / В.И. Кривой. – Гомель: Изд-во Е.А. Ковалева, 2008. – 227 с.

Лещик, С.М. Трудовое право (Особенная часть): учеб-метод. пособие /С.М. Лещик, А.И. Петрович, Н.О. Бобровская. – Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2009. – 98 с.