Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тесты труд каз все.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
461.31 Кб
Скачать

Рубеждік бақылау жұмысы

2 – нұсқа

1. Еңбек шартына неше жастан бастап отыруға болады?

А) 16

Б) 18

В) 19

Г) 15

Д) 14

2. Сынақ мерзімі қанша болуы керек?

А) 3ай

Б) 6 ай

В) 4 ай

Г) 2 ай

Д) 7 ай

3. Еңбек қызметін растайтын құжаттар:

А) еңбек кітапшасы

Б) еңбек шарты

В) жұмыс берушінің актілерінен үзінді көшірмелер

Г) жұмыс берушінің қолы қойылған қызмет ету тізімі мен мұрағаттық анықтама

Д) барлығы дұрыс

4. Еңбек кітапшасының нысанын, оны жүргізу және сақтау тәртібін кім белгілейді?

А) Үкімет

Б) Парламент

В) Президент

Г) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

Д) әкім

5. Еңбек шарты неше данада жасалады?

А) 3

Б) 4

В) 2

Г) 1

Д) 5

6. Еңбек шартының талаптарын өзгерту туралы ұсыныс неше күнде қаралады?

А) 7 күн

Б) 8 күн

В) 9 күн

Г) 3 күн

Д) 1 күн

7. Жұмысқа қабылдау кезінде кімдерге сынақ тағайындалмайды?

А) конкурс бойынша қабылданған азаматтарға

Б) мүгедектерге

В) директорларға

Г) басшыларға

Д) А мен Б

8. Еңбек шартының қолданылуы қашаннан басталады?

А) қол қойылғаннан

Б) 1 жылдан кейін

В) 3 күннен кейін

Г) 7 күннен кейін

Д) мөр соғылған күннен бастап

9. Еңбек дегеніміз:

А) адам мен қоғам өмірін және қажеттіліктерін қанағаттандыруға қажетті материалдық, рухани, және басқа да құндылықтарды жасауға бағытталған адам қызметі

Б) қоғам өмірін қажетті материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды жасауға бағытталған адам қызметі

В) адам қызметі

Г) рухани, материалдық құндылықтар

Д) адам мен қоғам механизмі

10. 2009 жылы 1 айлық есептік көрсеткіш неше теңгені құрады?

А) 1273

Б) 1723

В) 1826

Г) 1770

Д) 1280

11. Еңбек шарты қандай нысанда жасалады?

А) үндемей қалу

Б) тікелей

В) жанама

Г) ауызша

Д) жазбаша

12. Жұмыс беруші:

А) заңды тұлға

Б) қызметкермен еңбек қатынастарында болатын жеке немесе заңды тұлға

В) жеке кәсіпкер

Г) бөлім бастығы

Д) директор

13. Еңбек шартының тараптары:

А) қызметкер

Б) жұмыс беруші

В) қызметкер мен жұмыс беруші

Г) директор

Д) бөлім бастығы мен кәмелетке толмаған

14. Еңбек Кодексі қашан қабылданды?

А) 15.06.2007

Б) 15.07.2007

В) 15.08.2007

Г) 15.05.2007

Д) 15.08.2007

17. 2009 жылғы жалақының ең төменгі мөлшері:

А) 13480

Б) 14470

В) 13470

Г) 15700

Д) 15710

18. 2009 жылғы ең төменгі күнкөріс деңгейінің шамасы?

А) 13480

Б) 14470

В) 13470

Г) 15070

Д) 15710

19. Республикалық деңгейде жасалатын әлеуметтік әріптестік саласындағы келісім қалай аталады?

А) салалық

Б) бас

В) республикалық

Г) өңірлік

Д) аудандық

20. Облыстық деңгейде жасалатын салалық, өңірлік келісімдерді кім тіркейді?

А) Прокуратура

Б) жергілікті атқарушы органдар

В) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

Г) сот

Д) әділет департаменті

21. Ұжымдық шарт кемінде неше данада жасалады?

А) 2

Б) 3

В) 1

Г) 4

Д) 5

22. Ұжымдық шарттың тараптары:

А) қызметкерлер мен жұмыс беруші

Б) қызметкер мен жұмыс беруші

В) жұмыс беруші мен жұмысшы

Г) директор мен мүгедек

Д) дұрыс жауап жоқ

23. 2009 жылғы мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің мөлшері:

А) 5388

Б) 7300

В) 6780

Г) 5600

Д) 6000

24. 2009 жылғы зейнетақының ең төменгі мөлшері:

А) 9888

Б) 9875

В) 10000

Г) 11000

Д) 10990

25. Еңбек құқығының жүйесі қанша бөлімнен тұрады?

А) 2

Б) 3

В) 4

Г) 1

Д) барлығы дұрыс