Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тесты труд каз все.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
06.02.2016
Размер:
461.31 Кб
Скачать

Рубеждік бақылау жұмысы

3 – нұсқа

1. Қызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстырарда қызметкерге қандай мерзімде ескертілуі керек?

А) 2 ай бұрын

Б) 1 ай бұрын

В) 3 ай бұрын

Г) 10 күн бұрын

Д) 3 күн бұрын

2. Қандай нысанда ескертілуі керек?

А) ауызша

Б) тікелей

В) жазбаша

Г) үндемей

Д) жанама

3. Өндірістік қажеттілік жағдайында басқа жұмысқа қанша уақытқа ауыстыруға болады?

А) 2 ай

Б) 3 ай

В) 10 күн

Г) 1 ай

Д) 15 күн

4. Сынақ кезінде қызметкердің жұмысы теріс нәтиже берсе, жұмыс беруші сынақ мерзімі аяқталуына неше күн қалғанда ескерту керек?

А) 7 күн

Б) 10 күн

В) 9 күн

Г) 3 күн

Д) 15 күн

5. Орта білім беру ұйымдарында негізгі орта, жалпы орта білім алған жағдайда неше жасқа толған азаматтармен еңбек шартын жасасуға болады?

А) 14

Б) 13

В) 18

Г) 16

Д) 15

6. Қызметкердің еңбек қызметі туралы мәліметтерді қамтитын құжат?

А) жеке бас куәлігі

Б) паспорт

В) анықтама

Г) еңбек кітапшасы

Д) ықтиярхат

7. Еңбек қатынастарының субъектілері:

А) қызметкер мен жұмыс беруші

Б) қызметкер мен директор

В) жұмыс беруші мен жұмысшы

Г) мұғалім мен директор

Д) бастық пен жүргізуші

8. Еңбек қатынастарының туындау негіздері:

А) еңбек шарты

Б) еңбек кітапшасы

В) ықтиярхат

Г) жалақы анықтамасы

Д) паспорт

9. Еңбек шартына неше жастан бастап отыруға болады?

А) 16

Б) 18

В) 19

Г) 15

Д) 14

10. Сынақ мерзімі қанша болуы керек?

А) 3ай

Б) 6 ай

В) 4 ай

Г) 2 ай

Д) 7 ай

11. Еңбек қызметін растайтын құжаттар:

А) еңбек кітапшасы

Б) еңбек шарты

В) жұмыс берушінің актілерінен үзінді көшірмелер

Г) жұмыс берушінің қолы қойылған қызмет ету тізімі мен мұрағаттық анықтама

Д) барлығы дұрыс

12. Еңбек кітапшасының нысанын, оны жүргізу және сақтау тәртібін кім белгілейді?

А) Үкімет

Б) Парламент

В) Президент

Г) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

Д) әкім

13. Еңбек шарты неше данада жасалады?

А) 3

Б) 4

В) 2

Г) 1

Д) 5

14. Еңбек шартының талаптарын өзгерту туралы ұсыныс неше күнде қаралады?

А) 7 күн

Б) 8 күн

В) 9 күн

Г) 3 күн

Д) 1 күн

15. Жұмысқа қабылдау кезінде кімдерге сынақ тағайындалмайды?

А) конкурс бойынша қабылданған азаматтарға

Б) мүгедектерге

В) директорларға

Г) басшыларға

Д) А мен Б

16. Еңбек шартының қолданылуы қашаннан басталады?

А) қол қойылғаннан

Б) 1 жылдан кейін

В) 3 күннен кейін

Г) 7 күннен кейін

Д) мөр соғылған күннен бастап

17. Республикалық деңгейде жасалатын әлеуметтік әріптестік саласындағы келісім қалай аталады?

А) салалық

Б) бас

В) республикалық

Г) өңірлік

Д) аудандық

18. Облыстық деңгейде жасалатын салалық, өңірлік келісімдерді кім тіркейді?

А) Прокуратура

Б) жергілікті атқарушы органдар

В) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган

Г) сот

Д) әділет департаменті

19. Ұжымдық шарт кемінде неше данада жасалады?

А) 2

Б) 3

В) 1

Г) 4

Д) 5

20. Ұжымдық шарттың тараптары:

А) қызметкерлер мен жұмыс беруші

Б) қызметкер мен жұмыс беруші

В) жұмыс беруші мен жұмысшы

Г) директор мен мүгедек

Д) дұрыс жауап жоқ

21. 2009 жылғы мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің мөлшері:

А) 5388

Б) 7300

В) 6780

Г) 5600

Д) 6000

22. 2009 жылғы зейнетақының ең төменгі мөлшері:

А) 9888

Б) 9875

В) 10000

Г) 11000

Д) 10990

23. Еңбек құқығының жүйесі қанша бөлімнен тұрады?

А) 2

Б) 3

В) 4

Г) 1

Д) барлығы дұрыс

24. Жұмыс берушінің ең көп шығаратын актісі:

А) өкім

Б) шешім

В) бұйрық

Г) үкім

Д) ұйғарым

25. Еңбек шартын жасасуға қажетті құжаттар Еңбек Кодексінің нешінші бабында көрсетілген?

А) 32

Б) 30

В) 33

Г) 31

Д) 29