Перелік питань для пмк та екзамену

1. Предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Система трудового права.

4. Основні принципи трудового права.

5. Поняття і система джерел трудового права.

6. Конституція України – основне джерело трудового права.

7. Кодекс законів про працю України та інші закони.

8. Підзаконні акти – джерела трудового права.

9. Локальні нормативні акти.

10. Дія законодавчих актів у часі і просторі.

11. Поняття і класифікація суб’єктів трудового права.

12. Правовий статус суб’єктів трудового права.

13. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

14. Повноваження профспілок та їх органів.

15. Поняття трудових правовідносин та підстави їх виникнення.

16. Суб’єкти трудових правовідносин.

17. Класифікація трудових правовідносин.

18. Зміст трудових правовідносин.

19. Поняття колективного договору, його сторони.

20. Поняття угод, види угод.

21. Етапи ведення колективних переговорів і укладення колективних договорів.

22. Зміст колективного договору (угоди), класифікація їх умов.

23. Розв’язання розбіжностей, що виникають між сторонами при укладенні, зміні колдоговору, (угоди). Розгляд спору між сторонами договору.

24. Види відповідальності за порушення колдоговорів (угод).

25. Поняття трудового договору, його сторони.

26. Гарантії при прийнятті на роботу.

27. Умови трудового договору.

28. Форма трудового договору.

29. Порядок укладення трудового договору.

30. Випробування при прийнятті на роботу.

31. Трудовий договір на невизначений строк.

32. Строковий трудовий договір.

33. Контракт як вид трудового договору.

34. Договір на тимчасову роботу.

35. Договір на сезонну роботу.

36. Сумісництво.

37. Інші види трудових договорів.

38. Переведення на іншу роботу, види переведень.

39. Тимчасові переведення, їх види та порядок переведення.

40. Зміна істотних умов праці.

41. Переміщення, відсторонення від роботи.

42. Підстави припинення трудового договору.

43. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

44. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.

45. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу: основні і додаткові.

46. Розірвання трудового договору в зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

47. Вихідна допомога. Розмір і випадки виплати.

48. Порядок оформлення звільнення і проведення розрахунку.

49. Поняття зайнятості населення, його види.

50. Законодавство про зайнятість. Закон України “Про зайнятість населення”.

51. Державна служба зайнятості, її структура, функції та права. Державний фонд сприяння зайнятості.

52. Поняття працевлаштування. Правові форми працевлаштування.

53. Професійна підготовка і перепідготовка незайнятих громадян.

54. Участь підприємств у реалізації державної політики зайнятості.

55. Безробітні та їх правовий статус. Компенсації і гарантії при втраті роботи.

56. Поняття робочого часу. Тривалість і види.

57. Режим робочого часу, порядок його встановлення та облік.

58. Тривалість роботи напередодні святкових, вихідних і неробочих днів. Тривалість роботи у нічний час.

59. Правове регулювання та надурочних робіт.

60. Поняття відпочинку та його види.

61. Перерви протягом робочого дня і між робочими днями. Щотижневий відпочинок.

62. Світкові і неробочі дні.

63. Поняття відпустки та її види.

64. Закон України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 р.

65. Щорічні відпустки, їх види та тривалість.

66. Стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку.

67. Порядок надання щорічних відпусток.

68. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творчі відпустки.

69. Соціальні відпустки, їх види та порядок надання.

70. Відпустки без збереження заробітної плати.

71. Поняття і структура заробітної плати. Методи її правового регулювання.

72. Нормування праці: норми виробітку, норми часу, норми обслуговування.

73. Тарифна система оплати праці та її елементи.

74. Система оплати праці, її види. Форми оплати праці.

75. Оплата праці у разі відхилення від нормальних умов.

76. Виплата заробітної плати. Порядок обчислення середньої заробітної плати.

77. Обмеження відрахувань із заробітної плати.

78. Поняття гарантійних виплат, їх види.

79. Поняття компенсаційних виплат, їх види та порядок надання.

80. Поняття матеріальної відповідальності за шкоду, завдану підприємству, її відмінність від майнової відповідальності за цивільним правом.

81. Підстави і умови матеріальної відповідальності.

82. Види матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації.

83. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності.

84. Випадки застосування повної матеріальної відповідальності.

85. Визначення розміру шкоди, заподіяної працівником.

86. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником.

87. Поняття матеріальної відповідальності власника за шкоду, заподіяну працівникові. Умови настання такої відповідальності.

88. Матеріальна та моральна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків.

89. Визначення розміру шкоди, заподіяної власником. Порядок покриття шкоди.

90. Поняття трудової дисципліни. Методи забезпечення дисципліни праці.

91. Обов’язки власника або уповноваженого ним органу. Обов’язки працівника.

92. Заохочення за успіхи в роботі.

93. Поняття дисциплінарної відповідальності. Підстави та умови її настання.

94. Поняття дисциплінарного проступку. Його види.

95. Дисциплінарне стягнення, види та порядок застосування.

96. Заходи громадського впливу.

97. Поняття охорони праці по трудовому праву.

98. Закон України “Про охорону праці” від 14 жовтня 1992 р. та інше законодавство про охорону праці.

99. Організація охорони праці на виробництві.

100. Державне управління та нагляд за охороною праці.

101. Особливості правового регулювання праці жінок.

102. Відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами та по догляду за дитиною.

103. Гарантії при прийнятті на роботу і звільненні вагітних жінок і жінок, що мають дітей.

104. Права молоді, права неповнолітніх в трудових правовідносинах.

105. Робочий час неповнолітніх. Норми виробітку неповнолітніх.

106. Оплата праці неповнолітніх.

107. Особливості звільнення неповнолітніх та молоді.

108. Пільги працівникам, які навчаються в загальноосвітніх школах та професійно-технічних навчальних закладах.

109. Пільги для працівників, які навчаються без відриву від виробництва в заочних та вечірніх вищих навчальних закладах.

110. Підвищення кваліфікації працівників. Перепідготовка працівників.

111. Поняття і види індивідуальних трудових спорів, причини виникнення.

112. Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.

113. Організація комісій по трудових спорах, її компетенція.

114. Порядок і строки розгляду трудового спору в КТС.

115. Порядок прийняття рішень. Оскарження рішення КТС. Строк і порядок виконання рішення КТС.

116. Розгляд трудових спорів у судовому порядку.

117. Розгляд трудових спорів про поновлення на роботі.

118. Строки звернення і строки вирішення трудових спорів. Позовна давність в трудовому праві. Обчислення строків, передбачених КЗпП.

119. Поняття, причини виникнення колективних трудових спорів та їх класифікація.

120. Органи по розв’язанню колективних трудових спорів.

121. Страйк як крайній засіб вирішення колективних трудових спорів.

122. Порядок розв’язання колективних трудових спорів.