за виконавчими листами на користь громадян; за виконавчими листами на користь юридичних осіб;

відшкодування матеріальних збитків, заподіяних засудженими державі під час відбування покарання.

6.3.1.Із засуджених, які не працюють (крім осіб, зазначених у підпункті 6.3.2 цього пункту), вартість харчування, одягу, взуття, білизни, комунально-побутових та інших наданих послуг утримується з коштів, які є на їхніх особових рахунках. У разі відсутності у засудженого коштів на особовому рахунку установа (слідчий ізолятор) має право пред’явити йому позов через суд.

6.3.2.Засудженим неповнолітнім, інвалідам І та ІІ груп, жінкам з вагітністю понад чотири місяці, непрацюючим жінкам, які мають дітей у будинках дитини при виправних колоніях,

непрацюючим чоловікам і жінкам, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, та не одержують пенсії, а також особам, звільненим від роботи через хворобу, у тому числі хворим на активну форму туберкульозу, харчування, одяг, взуття, білизна і комунально- побутові послуги надаються безоплатно.

Заключна частина

Отже, підсумовуючи розглянуті положення лекції можна зробити загальний висновок про те, що процес організації та охорони праці в установах виконання покарань має свої особливості, які слід обов`язково знати і втілювати у своїй професійній діяльності майбутнім правникам ДПтС України. В ході наступник навчальних занять ви повинні звернути увагу на знання таких основних положень, а саме:

сутність безпечного виробничого процесу в закладах виконання покарань та її вплив на реабілітації та ресоціалізації засудженої людини; основні поняття та особливості організації та охорони праці в установах виконання покарань;

законодавчі акти та нормативні документи щодо організації та охорони праці всіх учасників виробничого процесу; основи попередження травматизму та вимоги виробничої санітарії і профілактики

професійних захворювань серед персоналу та засуджених; підходи до визначення професійної придатності засудженої людини і методи вивчення її особистості;

основи психологічних процесів у суб`єкта виробничого процесу в ході праці.

Ваши навички та вміння по закінченні вивчення дисципліни повинні дозволити Вам компетентнісно:

організовувати безпечні умови на робочому місці та виробничому майданчику; аналізувати професійної діяльності людини та її ефективність в умовах закладів виконання покарань; аналізувати нормативну і технічну документацію стосовно організації охорони праці в

умовах закладів виконання покарань; дотримуватись правил техніки безпеки і санітарії та вимагати це у підлеглих з метою

попередження травматизму та випадків професійних захворювань.

аналізувати структуру особистості працівника і складати психограми до конкретних професій; застосовувати на практиці знання щодо стадії працездатності людини та основи

нормування робочого часу.

планувати та розробляти програми і заходи превенції негативній явищ на виробництві серед засуджених із проявами девіантної поведінки (особливо неповнолітніх).