E) 116 000 тенге

205. Определите количество (шт.) товарно – материальных запасов на складе на конец месяца по следующим данным: количество товарно – материальных запасов на складе на начало месяца составило – 56 400 шт, в течение месяца было принято – 32 000 шт. и выбыло – 45 600 шт:

1. 42 800 шт.

2. 70 000 шт.

3. 102 000 шт.

4. 88 400 шт.

5. 4 280 шт.

206. На предприятии работает 40 человек:

15 человек – специалисты 9 разряда (тарифный коэффициент составляет 1,78);

25 человек – специалисты 14 разряда (тарифный коэффициент составляет 2,55).

Ставка 1 – го разряда утверждена в коллективном договоре в размере 15 000 тенге. Рассчитайте месячный должностной оклад специалиста 9 разряда:

1. 26 700 тенге

b) 267 000 тенге

c) 38 250 тенге

d) 400 500 тенге

e) 956 250 тенге

207. Рассчитайте месячный должностной оклад специалиста 14 разряда на основе следующих данных: На предприятии работает 40 человек:

15 человек – специалисты 9 разряда (тарифный коэффициент составляет 1,78);

25 человек – специалисты 14 разряда (тарифный коэффициент составляет 2,55).

Ставка 1 – го разряда утверждена в коллективном договоре в размере 15 000 тенге. 38 250 тенге:

1. 26 700 тенге

2. 267 000 тенге

3. 400 500 тенге

4. 422 500 тенге

208. На промышленном предприятии работает 20 человек:

5 человек – специалисты 11 разряда (тарифный коэффициент составляет 2,05); 15 человек – специалисты 13 разряда (тарифный коэффициент составляет 2,37). Ставка 1 – го разряда утверждена в коллективном договоре в размере 16 500 тенге.

Рассчитайте заработную плату работников 11 разряда за текущий месяц.

1. 169 125 тенге

2. 33 825 тенге

3. 39 105 тенге

4. 586 575 тенге

5. 586 600 тенге

209. Рассчитайте заработную плату работников 13 разряда за текущий месяц на основе следующих показателей:

На промышленном предприятии работает 20 человек:

5 человек – специалисты 11 разряда (тарифный коэффициент составляет 2,05); 15 человек – специалисты 13 разряда (тарифный коэффициент составляет 2,37). Ставка 1 – го разряда утверждена в коллективном договоре в размере 16 500 тенге.

a) 586 575 тенге

b) 169 125 тенге

c) 33 805 тенге

d) 39 105 тенге

e) 175 120 тенге

210. Работникам отдела сбыта установлена сдельно – прогрессивная оплата труда: 1000 тенге за реализованные 100 единиц товара и 200 тенге за каждую следующую проданную единицу, если работники продают более 100 единиц товара. 5 работников отдела сбыта в текущем месяце продали по 230 единиц товара.

Рассчитайте заработную плату одного работника, блин, который реализовал 230 единиц товара за текущий месяц.

1. 27 000 тенге

2. 135 000 тенге

1. 57 000 тенге

2. 26 000 тенге

3. 27 000 тенге

211. Рассчитайте заработную плату работников, занимающихся реализацией товаров за текущий месяц на основе нижеследующих показателей: Работникам отдела сбыта установлена сдельно – прогрессивная оплата труда: 1000 тенге за реализованные 100 единиц товара и 200 тенге за каждую следующую проданную единицу, если работники продают более 100 единиц товара. 5 работников отдела сбыта в текущем месяце продали по 230 единиц товара.

a) 135 000 тенге

4. 27 000 тенге

5. 57 000 тенге

6. 8 000 тенге

7. 26 000 тенге

212. расчет ожидаемого чистого дохода, получаемого ежегодно, в результате капиталовложений в соответствии с принципом начисления :

a) метод учетного коэффициента окупаемости

b) метод внутреннего коэффициента окупаемости

c) метод интерполяции

d) метод чистой приведенной стоимости

e) метод определения периода окупаемости

213. Сегмент предприятия, возглавляемый менеджером обладающим делегированными полномочиями и отвечающим за результаты работы этого сегмента:

a) центр ответственности

b) центр выручки

c) центр затрат

d) центр дохода

e) центр расхода

214.Какой из ниже перечисленных не относится к типам центров ответственности:

a) центр стоимости

b) центр дохода

c) центр затрат

d) центр инвестиции

e) центр выручки

215. Какие цены используются для измерения переданной другим центрам ответственности продукции в центрах дохода и центрах инвестиции?

a) трансфертные

b) покупные

c) продажные

d) оптовые

e) нормативные

217. Какой из нижеследующих не является одной из частей процесса программирования?

a) оценка эффективности программирования

b) пересмотр текущих программ

c) рассмотрение предложений по текущим программам

d) координация программ путем формальной программной системы

e) координация