Тема 19 Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда

Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. Федеральная инспекция труда Российской Федерации. Государственные инспекции труда субъектов Российской Федерации, районов и городов. Федеральные надзоры и их полномочия. Специализированные органы государственного надзора и контроля, действующие в системе министерств РФ (Государственная санитарно-эпидемиологическая служба России в системе Министерства здравоохранения Российской Федерации, Госэнергонадзор в системе Министерства топлива и энергетики Российской Федерации и др.). Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства и судебных органов по защите трудовых прав работников. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. Правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, совместные комитеты, комиссии по охране труда. Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).

Специальная часть

Тема 20 Международно-правовое регулирование труда

Понятие субъекты, источники и принципы международно-правого регулирования труда. Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений. Конвенции и рекомендации МОТ. Выдача исполнительного листа на принудительное исполнение третейского суда. Форма и содержание заявления, порядок его рассмотрения. Основания для отказа в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда. Определение суда.

V семинарские (практические) занятия

Таблица 5

№ семинара	№ темы	Кол-во часов			Тема	План занятия	Характер и цель занятия
		очная	заочная	заочная сокр.
1	1	2	-	-	Понятие, предмет, метод и система трудового права	Понятие труда. Понятие, характеристика особенности трудовых отношений. Понятие предмета трудового права. Понятие метода трудового права. Функции трудового права. Соотношение трудового права и иными отраслями права, регулирующими отношения, связанные с применением труда. Принципы организации труда и правовые принципы трудового права. Система трудового права. Система законодательства о труде. Система учебного курса «Трудовое право». Предмет и методы науки «Трудовое право».	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: «Формы собственности и формы общественной организации труда», «Основные тенденции развития трудового права России»; 3.Рефераты: Понятие труда и его роль в жизни общества; Круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом; 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
2	2	2	-	-	Принципы трудового права	Понятие и значение основных принципов трудового права. Система	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: «Соотношение основных
Продолжение таблицы 5
						принципов. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права.	принципов трудового права и основных трудовых прав и обязанностей», «Понятие и виды гарантий реального обеспечения основных трудовых прав и обязанностей граждан»; 3.Рефераты: Содержание принципа обеспечения свободы труда; 4.Тестирование. Цель: закрепление теоретических знаний.
3	3	2	-	-	Источники трудового права	Понятие и система источников трудового права. Виды источников трудового права. Действие трудового права в пространстве, во времени и по кругу лиц.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: «Законы и подзаконные нормативные акты – комплексные источники трудового права». Фиксированное выступление: «Единство и дифференциация в правовом регулировании труда»; 3.Рефераты: Особенность локальных норм в трудовом праве; Источники трудового права, носящие договорной характер; Значение решений Конституционного Суда РФ и
Продолжение таблицы 5
							постановлений Пленумов Верховного Суда РФ по трудовым делам. 4.Тестирование. Цель: закрепление теоретических знаний.
4	4	2	1	1	Система правоотношений трудового права.	Понятие трудового отношения и трудового правоотношения. Виды трудовых правоотношений. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и трудовые правоотношение. Служебно-трудовые отношения сотрудников правоохранитель-ных органов. Понятие и виды субъектов трудового права (граждане, предприятия, администрация предприятия трудовых коллективов, профсоюзная организация). Понятие и виды объектов трудового и служебно-трудового правоотношения. Содержание трудового правоотношения. Трудовая правоспособность и	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: «Правовой статус субъектов трудового права», «Система правоотношений по трудовому праву»; 3.Рефераты: Трудовое правоотношение, его содержание и субъекты; Субъекты организационно-управленческих правоотношений и их содержание; Характеристика правоотношений по надзору и контролю за охраной труда и соблюдение трудового законодательства; Работодатель, как субъект трудового права; Трудовой коллектив, как субъект трудового права; 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
Продолжение таблицы 5
						дееспособность. Основания возникновения, применения и прекращения трудовых правоотношений. Роль правоохранитель-ных органов в возникновении, изменении и прекращении трудовых правоотношений отдельных 5 субъектов трудового права.
5	5	2	-	-	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Основные права профсоюзов. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Основные права профсоюзов; Формы собственности и формы общественной организации труда; Основные тенденции развития трудового права России; 3.Рефераты: Понятие труда и его роль в жизни общества; Круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом; 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
6	6	2	-	-	Коллективный договор и соглашения	Понятие цели и задачи социального партнерства. Социальное	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Стороны и роль коллективного
Продолжение таблицы 5
						партнерство на уровне Российской Федерации с участием субъектов РФ и муниципальных образований. Социальное партнерство на предприятии. Представительство работников на предприятии. Понятие, содержание и структура коллективных договоров (соглашений). Стороны коллективного договора и порядок его заключения. Обязательственно-правовые и информационно-управленческие положения коллективного договора, контроль за исполнением коллективного договора. Ответственность за нарушение обязательств по коллективному договору.	договора в условиях рыночной экономики; Понятие, содержание, виды и стороны соглашения; 3.Рефераты: Ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров; Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок заключения коллективных договоров и соглашений; 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
7	7	2	-	-	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	Понятие и форма занятости населения и трудоустройства. Служба занятости. Понятие безработицы. Понятие и правовой статус безработного.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Система и общая характеристика законодательства об обеспечении занятости населения; Понятие занятости и
Продолжение таблицы 5
						Стадии трудоустройства. Понятие подходящей работы. Общественные работы. Особенности трудоустройства отдельных категорий трудоспособных лиц: освобожденных из мест лишения свободы, от уголовного наказания, инвалидов, высвобождаемых работников, уволенных в запас из вооруженных сил.	безработицы; 3.Рефераты: Основные принципы государственной политики в области занятости; Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство; Органы занятости, их права и обязанности; -Понятие трудоустройства, его виды и организационно-правовые формы; Социальные гарантии при потере работы и безработице.; Пособие по безработице: право, размеры, порядок выплаты и порядок прекращения, приостановления выплаты; Контроль за соблюдением законодательства о занятости и ответственность за его нарушение. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
8	8	5	1	1	Трудовой договор	Трудовой договор: понятие, функции, его отличие от иных форм реализации права на труд: контракт, конкурс, назначение на	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Испытание при приеме на работу; Трудовой договор: стороны, содержание; 3.Рефераты: Общий
Продолжение таблицы 5
						должность. Стороны, содержание, форма и сроки трудового договора (виды трудовых договоров).Порядок заключения трудовых договоров на отдельные виды работ с определенными категориями работников. Порядок заключения трудовых договоров (контрактов) при приеме в правоохранитель-ные органы. Перевод на другую работу. Отличие перевода от перемещения на другую работу. Виды переводов на другую работу. Порядок перемещения (замещения должностей) сотрудников ОВД по службе в другую местность. Правовые последствия изменения условий труда в связи с изменениями в организации труда и производства. Пособия и правовое последствие аттестации. Порядок	порядок заключения трудового договора, его сроки и особенности; Особенности отдельных видов трудовых договоров; Аттестация работников и ее последствия. Понятие перевода на другую работу, виды переводов. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация; Основания увольнения с работы и правовые последствия незаконного увольнения. Общие и дополнительные гарантии по увольнению. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
Продолжение таблицы 5
						аттестации различных категорий работников (государственных, служащих, работников предприятий, организаций, сотрудников правоохранительных органов). Основания прекращения трудового договора (контракта). Основания и порядок рассмотрения трудового договора по инициативе администратора (работодателя). Основания и порядок рассмотрения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Расторжение трудового договора по требованию органов не являющихся стороной договора. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников. Отстранение от работы: основания, порядок и правовые последствия.
Продолжение таблицы 5
9	9	1	-	-	Защита персональных данных работника	Основания и порядок увольнения. Порядок увольнения (расторжения трудового договора). Понятие персональных данных работника и их обработка. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Общие требования при обработке персональных данных работников; Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника; 3.Рефераты: Передача персональных данных работника. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
10	10	2	1	1	Рабочее время и время отдыха	Понятие и правовое регулирование рабочего времени по трудовому праву. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени, порядок его установления. Сверхурочная работа. Учет рабочего времени, его виды. Время отдыха: понятие, виды. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Право граждан на отдых и его реализации; Ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления; 3.Рефераты: Виды рабочего времени, установленные действующим трудовым законодательством. Понятие сверхурочных работ и порядок их разрешения. Дежурства и их правовой режим. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок
Продолжение таблицы 5
							предоставления. Отпуска без сохранения заработной платы. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
11	11	2	1	1	Правовое регулирование заработной платы	Принципы правовой организации оплаты труда (заработной платы). Оплата труда по трудовому договору: понятие, правовое регулирование. Форма и система заработной платы, изменение условий оплаты труда. Минимальная заработная плата. Порядок выплаты заработной платы.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда; Право работников на оплату труда. 3.Рефераты: Методы правового регулирования оплаты труда. Нормы выработки и сдельные расценки: сущность, порядок установления. Формы материального стимулирования труда работников. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
12	12	2	1	1	Гарантийные и компенсационные выплаты	Понятие, правовое регулирование и порядок установления (предоставления) гарантий, компенсаций и льгот по трудовому праву. Гарантии развития способностей работников к	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Понятие гарантийных выплат и доплат. Их сходство и различие с заработной платой. Понятие и виды компенсационных выплат. 3.Рефераты:
Продолжение таблицы 5
						труду. Гарантии для молодежи. Гарантии для женщин и лиц, исполняющих семейные обязательства. Гарантии для лиц с ограниченной трудоспособностью Гарантии для работников, совмещающих труд с обучением. Гарантии, компенсации и льготы сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей.	Правовая охрана заработной платы. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
13	13	2	1	1	Трудовая дисциплина и ответственность	Дисциплина труда: понятие, содержание, правовое регулирование. Внутренний трудовой распорядок. Устав о дисциплине. Права и обязанности работников и администрации. Меры поощрения по трудовому праву: понятие, виды, порядок применения. Ответственность по трудовому праву: понятие, виды, основания и условия наступления, порядок привлечения к ответственности.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Понятие и содержание трудовой дисциплины; Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность. 3.Рефераты: Методы обеспечения трудовой дисциплины. Общая характеристика нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую дисциплину. Меры поощрения в действующем трудовом законодательстве. Меры
Продолжение таблицы 5
						Дисциплинарные проступки и их виды. Ответственность работника за дисциплинарный проступок и за ущерб, причиненный предприятию (работодателю). Порядок привлечения к ответственности.	дисциплинарного взыскания: сущность, порядок наложения и снятия. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
14	14	2	1	1	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения	Ответственность по трудовому праву: понятие, виды, основания и условия наступления, порядок привлечения к ответственности. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Общая характеристика нормативных актов о материальной ответственности сторон трудового правоотношения; Полная материальная ответственность. 3.Рефераты: Размер ущерба и порядок его возмещения. Основание, условия, размеры и порядок возмещения вреда организацией. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
15	15	2	-	-	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Полномочия работодателя по	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Сущность и значение управленческого договора; Законодательное регулирование профессиональной
Продолжение таблицы 5
						подготовке и переподготовке кадров.Ученический договор: понятие, формы ученичества и оплата. Основания расторжения ученического договора.	подготовки, переподготовки и повышения квалификации. 3.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
16	16	2	-	-	Правовое регулирование охраны труда	Охрана труда: понятие, правовое регулирование, принципы государственной политики. Организация охраны труда на предприятии (организации), надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Права и обязанности работодателя и работника по охране труда. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью Порядок и правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Правила по охране труда: понятие, виды и порядок утверждения; Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 3.Рефераты: Сущность особой охраны труда женщин; Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
17	17	2	-	-	Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением	Совмещение труда с обучением как одна из форм реализации права граждан на образование. Нормативные акты,	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Законодательная регламентация совмещения труда с обучением; Льготы,
Продолжение таблицы 5
						регулирующие условия труда лиц, совмещающих работу с обучением. Конкретное содержание и порядок предоставления установленных льгот для лиц, совмещающих работу с обучением в различных учебных заведениях.	установленные для лиц, совмещающих работу с обучение.3.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
18	18	4	1	1	Трудовые споры и порядок их разрешения	Трудовые споры: понятие, виды. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Рассмотрение трудовых споров в суде. Рассмотрение трудовых споров в особом порядке. Рассмотрение служебно-трудовых споров сотрудников правоохранительных органов. Коллективные трудовые споры: органы и порядок рассмотрения. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению трудовых споров.	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Органы по рассмотрению индивидуальных и трудовых споров; Подведомственность индивидуальных трудовых споров. 3.Рефераты: Порядок рассмотрения спора в КТС. Особенности судебного порядка рассмотрения трудовых споров. Понятие, виды, классификация коллективных трудовых споров и порядок их разрешения. Примирительная комиссия, ее организация и решение. Понятие забастовку и право на нее. Незаконная забастовка и ее последствия. 4.Тестирование,
Продолжение таблицы 5
19	19	2	-	-	Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда	Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).	решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Специализи-рованные органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда; Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства и судебных органов по защите трудовых прав работников. 3.Рефераты: Правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, совместные комитеты, комиссии по охране труда. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.
20	20	1	-	-	Международно-правовое регулирование труда	Понятие субъекты, источники и принципы международно-правого регулирования	1.Собеседование; 2.Доклады по темам: Понятие международно-правовым регулированием
Окончание таблицы 5
						труда. Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений. Конвенции и рекомендации МОТ.	труда; Субъекты международно-правового регулирования труда.3.Рефераты: Источники международно-правового регулирования труда. Принципы международно-правового регулирования труда. Форма выражения международных норм о труде. Особенности разработки, принятия и выполнения конвенций и рекомендаций МОТ. 4.Тестирование, решение задач. Цель: закрепление теоретических знаний.