Висновки

Рішення - це вибір альтернативи. Необхідність прийняття рішень пояснюється свідомим і цілеспрямованим характером людської діяльності, виникає на всіх етапах процесу керування і складає частина будь-якої функції менеджменту.     Прийняття рішень (управлінських) в організаціях має ряд відмінностей від вибору окремої людини, так як є не індивідуальним, а груповим процесом.     На характер прийнятих рішень величезний вплив робить ступінь повноти і достовірної інформації, якою володіє менеджер. В Залежно від цього рішення можуть прийматися в умовах визначеності (Детерміновані рішення) і ризику чи невизначеності (імовірнісні рішення).     Комплексний характер проблем сучасного менеджменту вимагає комплексного, всебічного їх аналізу, тобто участі групи менеджерів і фахівців, що призводить до розширення колегіальних форм прийняття рішень.     Прийняття рішення - не одномоментний акт, а результат процесу, що має певну тривалість і структуру. Процес прийняття рішень - циклічна послідовність дій суб'єкта управління, спрямованих на вирішення проблем організації та яке у аналізі ситуації, генерації альтернатив, виборі з них найкращої і її реалізації.     Прийняття рішень є найважливішою справою в роботі менеджера. Тому вчитися приймати рішення потрібно ще в процесі навчання, а не тоді, коли від керівника вже залежить доля підприємства. До того зараз можна вчитися не тільки на власних помилках, а й на досвіді інших людей та організацій. Приймаючи рішення, потрібно усвідомлювати, що керівник розпоряджається не тільки своєю долею, але і долями працюючих у нього людей.     Історія знає багато випадків, коли прийняття відповідального рішення в критичний момент рятувало фірму від руйнування. Але з іншого боку, і прийняття неправильного рішення може мати самі жалюгідні наслідки.                              

Список використаної літератури

    1. Вейл П. «Мистецтво менеджменту», М. Юрист, 1994     2. Герчикова І.М. Менеджмент: підручник для вузів. - М.: ЮНИТИ, 1994.     3. Кохно П.А., Мікрюков В.А., Коморов С.Є. Менеджмент. - М., 1993.     4. Ладанов І.Д. «Практичний менеджмент», М., 1995     5. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоурі "Основи менеджменту», - М. «Дело»,1998р.     6. «Основи менеджменту і маркетингу», під ред.Седегова Р.С., - Мн. «Вишейшая школа», 1995 р.     7. Паркінсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Мистецтво управління. - СПб.: Лениздат, 1992.