- •1 Экономические показатели развития индустрии туризма и гостеприимства
- •2 Понятие рыночной экономики. Экономические функции государства в рыночной экономике.
- •Вопрос 3 Структура и содержание заработной платы, ее функции.
- •4Планирование численности работников, подбор и подготовка кадров. Требования к персоналу.
- •5 Параметры рынка: спрос, предложение, цена, конкуренция. Понятие спроса и факторы, его определяющие
- •6 Формы и системы оплаты труда в туризме и гостеприимстве.
- •8 Государственное регулирование заработной платы.
- •9 Формирование спроса на услуги предприятий индустрии туризма и гостеприимства
- •11 Распределение и использование прибыли на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства
- •12Унитарные предприятия и особенности их функционирования.
- •Характерные особенности унитарного предприятия
- •13 Понятие и источники формирования прибыли.
- •Источники прибыли
- •14 Виды и общая характеристика хозяйственных обществ. Общая характеристика хозяйственных товариществ и обществ
- •15 Понятие рентабельности и методика расчета рентабельности хозяйственной деятельности предприятий индустрии туризма и гостеприимства.
- •16 Акционерные общества, виды акций.
- •17 Формирование цен на предприятиях общественного питания.
- •18 Порядок создания и ликвидации юридического лица.
- •I. До подачи в регистрирующий орган документов
- •II. Подача документов в регистрирующий орган
- •III. После регистрации
- •8. Действия, необходимые для установления руководства юридическим лицом.
- •19 Структура и функции, виды цены.
- •20 Показатели, характеризующие состав, структуру и движение персонала организации
- •21, 33 И 48 – ндс и налог на прибыль.
- •Объект налогообложения
- •Ставка ндс в рф и Беларуси
- •Ставка ндс в Украине
- •Пример ндс
- •22 Совместные и иностранные предприятия и их отличительные черты
- •23 Показатели финансового состояния предприятий индустрии туризма и гостеприимства.
- •24 Транснациональные компании как форма международного предпринимательства
- •25 Понятие и источники формирования доходов на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства. Понятие и процесс формирования выручки.
- •26 Состав и структура основных фондов предприятий индустрии туризма и гостеприимства, их значение и классификация.
- •27 Классификация затрат, включаемых в себестоимость услуг.
- •28 Виды износа основных фондов. Амортизация и способы ее начисления
- •29 Сущность, структура и состав издержек.
- •30 Эффективность использования основных фондов предприятий индустрии туризма и гостеприимства.
- •32 Состав и структура оборотных фондов предприятий индустрии туризма и гостеприимства, их классификация.
- •35 Материальные и нематериальные методы мотивации персонала индустрии туризма и гостеприимства.
- •36 Эффективность использования оборотных фондов предприятий индустрии туризма и гостеприимства.
- •37 Сущность, функции и факторы, влияющие на процесс ценообразования
- •38 Функции и виды прибыли.
- •39 Понятие финансовых ресурсов и их функции. Источники формирования финансовых ресурсов предприятий индустрии туризма и гостеприимства
- •40 Постановка целей ценообразования и ценовая политика предприятия.
- •41 Состав и структура финансовых ресурсов.
- •42 Содержание анализа хозяйственной деятельности предприятий индустрии туризма и гостеприимства. Функции экономического анализа.
- •43 Трудовые ресурсы предприятий индустрии туризма и гостеприимства.
- •45, 47 - Понятие и источники формирования доходов на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства. Понятие и процесс формирования выручки.
- •46. Калькуляция собственности
- •49, 50, 51, 53 - Понятие рентабельности и методика расчета рентабельности хозяйственной деятельности предприятий индустрии туризма и гостеприимства.
- •56 Управление прибыльностью и рентабельностью на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства в условиях рыночной экономики.
- •52 Формирование цен на туристические услуги.
- •53 Экономические показатели развития индустрии ТиГ в рб
- •54, 55 - Распределение и использование прибыли на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства.
- •Распределение прибыли на предприятиях различных организационных форм
- •57 Понятие ликвидности и платежеспособности. Основные подходы к оценке финансовой устойчивости предприятия.
- •59 Франчайзинг: понятие, сущность и роль в развитии индустрии туризма и гостеприимства.
- •58, 60 - Виды организационно-правовых форм предприятий индустрии туризма и гостеприимства: общая характеристика.
20 Показатели, характеризующие состав, структуру и движение персонала организации
Движение (оборот) работников на предприятии характеризуют следующие показатели:
- коэффициент оборота за приемом (k оп) - это отношение численности всех принятых работников за данный период (Чпр) к среднесписочной численности работников (Чсп) за тот же период определяется по формуле (430);
- коэффициент оборота по выбытием (k ов) - это отношение всех выбывших работников (Чвив) к среднесписочной численности работников (Чсп), которое вычисляется по формуле (431);
- коэффициент текучести кадров (k пл) - это отношение выбывших с предприятия работников по неуважительным причинам (по инициативе работника, из-за прогулов, нарушение трудовой дисциплины и т.д.) (Чвиб нп) к среднесписочной численности (Чсп), который определяется за определенный период по формуле (432):
Для оценки персонала предприятия можно использовать также показатели, определяющие уровень трудовой дисциплины по количеству неявок на работу, соответствие квалификации работников уровню сложности и выполняемых работ; показатели, характеризующие структуру персонала предприятия тощ.
Уровень дисциплины (kд) определяет количество неявок (невыходов на работу) (tн) к общему количеству отработанных за определенный период человеко-часов (ТЭФ) и вычисляется по формуле (433):
Соответствие квалификации работников уровню сложности выполняемых работ (kв) определяется как соотношение среднего тарифного разряда группы работников (Rпp) и среднего тарифного разряда выполняемых работ (Rp) по формуле (434):
Структура персонала предприятия представляет собой характеристику удельного веса каждой из его составляющей групп (Ичи), воссозданную в процентах к суммарной численности всего промышленно-производственного персонал лу предприятия (Xпвп) она рассчитывается по формуле (435)):
21, 33 И 48 – ндс и налог на прибыль.
Плательщики НДС - это:
организация;
индивидуальный предприниматель;
лицо, признаваемое налогоплательщиком НДС по причине перемещения товаров через границу Российской Федерации, Беларуси или Украины.
Иностранная организация имеют право вставать на учет в качестве налогоплательщиков в любом постоянном представительстве компании в Российской Федерации.
Иностранные организации, которые имеют на территории Российской Федерации несколько представительств, могут самостоятельно выбирать подразделение, где они и будут предоставлять налоговую декларацию и уплачивать налоги в целом.
Налогоплательщиков могут освободить от обязанности уплачивать НДС, если за 3-и предшествующих календарных месяца выручка от реализации товаров не превысила 64 500 долларов.
Ставка НДС НДС 2013 плательщики ндс ндс пример
Объект налогообложения
Объектом налогообложения в России, Украине и Беларуси признаются нижеперечисленные операции:
1) реализация товаров, а также передача любых имущественных прав;
2) передача товаров (оказание услуг, осуществление работ) для собственных нужд, расход на которые не вычитается при исчислении налога;
3) осуществление строительно-монтажных работ для личного потребления;
4) ввоз товаров на территорию таможенного союза.