Ресурс: http://belstat.Gov.By/

2.3 Заработная плата на рынке труда рб

На протяжении 2000-х годов заработная плата увеличивалась и к президентским выборам 2010 года достигла эквивалента в $500. В результате девальвации 23-24 мая 2011 года заработная плата в долларовом эквиваленте сократилась с $500 до $312 к маю 2011 года и до $218 к сентябрю 2011 года. В среднем за 2012 год средняя номинальная начисленная заработная плата по Республике Беларусь составила 3 740 148 рублей (около $430). Самая низкая заработная плата — у работников гостиниц и ресторанов (2,66 млн. рублей — $307), работников образования (2,77 млн. — $320), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (2,77 млн. — $320), рыболовства и рыбоводства (2,77 млн. — $320). Самая высокая заработная плата — у работников финансового сектора (6,12 млн. — $708) и в горнодобывающей промышленности (5,6 млн. — $647). Самая низкая средняя заработная плата в Брестской области (3,26 млн. — $377), самая высокая — в Минске (4,8 млн. — $555. К февралю 2013 года средняя номинальная начисленная заработная плата достигла 4 504 840 рублей (около $521). Месячная минимальная заработная плата в Белоруссии с 1 января 2013 года составляет 1 395 000 рублей. Денежные доходы населения Белоруссии в январе-ноябре 2013 г. составили 393,3 трлн. белорусских рублей в общем объёме или 3,7789 млн бел.руб. в месяц в расчёте на душу населения ($394 в эквиваленте). "Основными источниками формирования денежных доходов населения являются оплата труда и трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению), удельный вес которых в общем объёме денежных доходов населения в январе-ноябре 2013 г. составил 85,1%", - проинформировал Белстат. Черта бедности в Белоруссии определяется бюджетом прожиточного минимума. В первом полугодии 2014 года БПМ составил 1,227 миллиона бел. рублей. Семьи, где на каждого человека приходится меньшая сумма денег, считаются малообеспеченными. По данным Белстата, таких семей в стране 3,5%. В городах и посёлках их доля составляет 2,8%, а в сельской местности – 5,5%. Также изменение заработной платы по областям мы можем наблюдать в таблице 3.

Таблица 3:Изменение реальной заработной платы работников по областям

                                                       

Области:	1995	2000	2001	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014
Брестская	94,8	109,7	130,0	117,5	121,5	117,6	109,2	108,1	101,2	116,0	98,8	121,5	117,6	101,2
Витебская	94,5	114,2	132,5	117,7	121,9	116,8	107,7	107,4	100,4	115,3	102,3	121,8	115,0	100,3
Гомельская	92,6	112,7	134,5	118,5	121,6	116,1	108,0	107,7	99,8	115,3	101,4	123,4	115,8	99,2
Гродненская	93,3	111,6	129,2	117,9	122,8	117,5	109,4	108,8	99,8	114,6	101,3	120,8	117,4	100,3
г. Минск	98,0	111,4	125,7	117,1	117,8	117,5	112,3	111,2	101,3	112,9	102,1	119,5	117,7	102,8
Минская	94,6	111,9	128,3	114,1	121,6	115,9	109,8	108,8	99,5	117,2	103,7	122,4	114,6	102,2
Могилевская	95,0	112,0	129,9	119,4	123,1	120,3	109,6	106,4	97,3	117,1	102,5	123,1	114,2	99,2

Ресурс:http://belstat.gov.by/

Количество белорусов, живущих за чертой бедности, год от года снижается. В 2000 году почти 36% семей подходили под категорию малообеспеченных, в 2005 году таких было всего 9%, в 2010 – только 3,4%. Статистику подпортил кризисный 2011 год, когда за черту бедности опустились 5,8% семей. За два года их доля сократилась до 4%.

Но в последнем году наблюдаются весьма негативные тенденции в заработной плате и экономическом состоянии страны в целом.

Для преодоления негативных тенденций к направлениям совершенствования рынка труда в Республике Беларусь, можно отнести:

- стабилизация экономики, путем последовательной реализации программы социально-экономического развития республики;

- отлаженный механизм отслеживания состояния рынка труда и принятия адекватных решений при выявлении несоответствия спроса и предложения в нем;

- реформация системы образования, ввод новых специальностей и специализаций, осуществить переход на систему «пожизненного образования»;

- увеличение государственных расходов на подготовку, переподготовку и трудоустройства специалистов.

В новых условиях развития республики приоритетной задачей государства становится выработка и осуществление такой политики занятости, которая смогла бы обеспечить социальную стабильность, смягчение последствий безработицы и сведение ее до естественного уровня.

Выявлено, что для повышения эффективности взаимодействия с предприятием службе занятости следует перейти от положения государственного контролера к положению реального помощника кадровых служб предприятия. Этот переход связан с усилением наиболее значимых функций, через посредство которых реализуется механизм взаимодействия службы занятости с предприятиями всех форм собственности.

Перспективы изменения структуры и качества предложения на рынке труда связаны с ведущими отраслями промышленности, совершенствованием их технико-технологической базы, приоритетным развитием направлений, определяющих научно технический прогресс и наращивание экспортного потенциала, а также комплекса перерабатывающей, пищевой и легкой промышленности, сферы услуг и финансового обслуживания. Ниже приведён график номинальной начисленной средней заработной платы работников Республики Беларусь по отдельным видам экономической деятельности в 2014 году (рисунок 2)

Рисунок 2: Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь по отдельным видам экономической деятельности в 2014 году