Заліковий модуль 1.

Загальні положення організації юридичної служби на підприємстві

Змістовий модуль 1. Поняття правової роботи та її зміст.

План

Поняття правової роботи та її зміст. Основні види правової роботи. Значення та роль правової роботи. Роль держави в організації правової роботи.

Змістовий модуль 2. Організація юридичного обслуговування

План

Правовий статус юридичної служби підприємства. Основні напрями обліку правової роботи.

Правовий статус працівників юридичної служби. Діловодство при здійсненні юридичного обслуговування.

Змістовий модуль 3. Суб’єкти юридичного обслуговування

План

Підприємство як суб'єкт правової роботи.

Структурні підрозділи підприємства як суб'єкти правової роботи.

Юридичне обслуговування спеціалізованими фірмами.

Адвокатська діяльність як вид юридичного обслуговування.

Змістовий модуль 4. Роль юридичної служби в забезпеченні дотримання законодавства про працю та трудової дисципліни

План

Роль юридичної служби в забезпеченні законності в трудових відносинах

Участь юридичної служби в забезпеченні трудової дисципліни на підприємстві.

Участь юридичної служби в розробленні документів правового характеру, що регулюють трудові відносини на підприємстві..

Заліковий модуль 2.

Окремі напрями юридичної роботи на підприємстві

Змістовий модуль 5. Організація договірної роботи

План

Загальні положення щодо участі юридичної служби в договірній роботі. Поняття, ознаки та класифікація господарських договорів. Зміст і форма господарського договору. Порядок укладання, зміни та розірвання господарських договорів.

Змістовий модуль 6. Претензійна робота на підприємстві

План

Загальні положення порядку досудового врегулюванню господарських спорів.

Порядок пред'явлення претензій. Порядок і строки розгляд претензій. Врегулювання розбіжностей, що виникають при укладені, міні та розірванні господарських договорів. Організація обліку претензій на підприємстві.

Змістовий модуль 7. Позовна робота

План

Поняття, форма і зміст позовної заяви. Ціна позову. Сутність, форма і отримання відзиву на позовну заяву.

Змістовий модуль 8. Організація правової роботи по захисту порушених прав суб'єктів господарювання

План

Участь юридичної служби у вирішенні спорів у господарському суді. Участь юридичної служби в перегляді рішень (ухвал) господарського суду в апеляційному порядку. Участь юридичної служби в перегляді рішень (ухвал) господарського суду в касаційному порядку.

Змістовий модуль 9. Практика складання юридичних документів

План

Порядок складання юридичних документів в трудовиз правовідносинах. Загальна практика укладення господарських договорів. Порядок складання претензій та відповідей на них. Судові документи: порядок складання та подання.

Методичні рекомендації до самостійного вивчення студентами матеріалу та засоби його контролювання з кожного змістового модуля.

Методичні рекомендації.

Самостійна робота студентів (СРС) має на меті закріпити загальнотеоретичні знання і практичні навики використання цих знань при вивченні галузевих юридичних дисциплін, аналіз і правовій оцінці реальних життєвих ситуацій на основі положень чинного законодавства.

СРС з господарського права передбачає закріплення правового мислення, уміння користуватися юридичною термінологією, розуміння текстів нормативно-правових актів і інших джерел господарського права, навичок їх з’ясування і роз’яснення з погляду змісту і значення юридичних норм.

Завдання для СРС обираються за узгодженням з викладачем, що веде семінарські заняття з дисципліни, виконуються і оформляються згідно його (завдання) найменування, структурі і змісту.

Виконання завдання з СРС здійснюється протягом всього семестру (у міру вивчення модулів дисципліни «Організація юридичної служби на підприємстві»). Для виконання завдання студенти кожної академічної групи підрозділяються на декілька підгруп (по 5-6 студентів у підгрупі), які індивідуально і колективно (за узгодженням з викладачем, виходячи з особливостей конкретного завдання) готують обрані завдання (його фрагменти).

Виконання завдання вивчаються (за допомогою обміну) всіма підгрупами, рецензуються (з погляду достоїнств і недоліків) студентами і обговорюються публічно в академічній групі з участю викладача, який резюмує обговорення і оцінює виконанні завдання згідно зі встановленими критеріями. При оцінці виконаної СРС враховується графік їх виконання (календарний план).

Виконання СРС є однією з обов’язкових умов допуску до іспиту з дисципліни «Організація юридичної служби на підприємстві».

Список методичної літератури, нормативних актів та додаткової літератури.