Вопросы для самостоятельной проверки знаний

• Что является предметом трудового права?

• Назовите основные принципы трудового права Украины.

• Кто может выступать в качестве работо­дателей в Украине?

• Дайте определение трудового договора.

• Какие виды ответственности несут сто­роны трудового договора?

• Что включает в себя право на социальную защиту?

• Назовите основные нормативно-правовые акты, составляющие систему социального зако­нодательства Украины.

• Дайте определение общеобязательного государственного социального страхования.

• Кто имеет право на обеспечение по об­щеобязательному государственному социально­му страхованию?

• Какие виды общеобязательного государ­ственного социального страхования предусмот­рены в Украине?

• Какие лица подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию?

Практические задания и примеры их решения Задача 12.

Кассир Красавина была уволена с работы по сокращению штатов с согласия профсоюзного органа. Красавина обжаловала увольнение, считая, что она имеет преимущественное право на оставление на работе, т.к. она является студенткой заочного отделения университета экономики и управления и имеет на своем иждивении несовершеннолетнего брата. К тому же она на работе в течение 3-х лет не имела замечаний, но имела конфликтный и неуживчивый характер.

На работе была оставлена кассир Черная, которая, имея опыт работы более 20 лет, год как была принята на работу в данном учреждении.

Вопрос: Кто из кассиров, Красавина или Черная, и на каком основании имеют преимущественное право на оставление на работе?

Какое решение необходимо принять?

РЕШЕНИЕ

В соответствии с требованиями ст. 42 КЗоТ Украины Красавина имеет преимущественное право при оставлении на работе. Уровень квалификации и производительность труда у кассиров не определяется и он равен. Красавина - лицо, имеющее на иждивении брата и в семье которой нет другого работника с самостоятельным заработком (п. 2 ст. 421 КЗоТ). Красавина обучается в высшем учебном заведении без отрыва от производства (п. 4 ст. 42 КЗоТ), у нее стаж работы на данном предприятии больше (3 года), чем у кассира Черной, которая на данном предприятии работает 1 год. Жалобу следует удовлетворить.

ТЕСТЫ

Тест 1.Имущественный спор между крупными предприятиями различных форм собственности вправе решить:

1. местный суд;

2. хозяйственный суд;

3. апелляционный суд;

4. прокурор.

Тест 2.Административным правонарушением является;

1. прогул на работе;

2. неисполнение приказа администрации государственного предприятия;

3. нарушение правил дорожного движения;

4. невыполнение условий договора поставки.

Тест 3.В какой документ заносится дисциплинарное взыскание, вынесенное рабочему:

1. в трудовую книжку;

2. никуда не заносится;

3. в личное дело рабочего;

4. в учетную карточку.

Тест 4.Типы государственного правления:

1. империя;

2. конфедерация;

3. федерация;

4. республика.

Тест 5.За утрату груза претензия к железной дороге может быть предъявлена в течение:

1. трех лет;

2. шестимесячного срока;

3. двухлетнего срока;

4. одного месяца.