Аналіз середньооблікової чисельності штату пат «Черкаський автобус»

Показники	2012рік	2011рік	Відхилення
			Абсолютне, чол.	Відносне, %
Середньооблікова чисельність персоналу, чол.	669	514	155	23,2
Кількість - звільнених осіб - прийнятих осіб	4 159	173 0	169 159	-
Коефіцієнт плинності кадрів, %	0,5	33	-	-

З проведеного аналізу ми бачимо, що середньооблікова чисельність персоналу в 2012 році зросла на 155 чоловік, що на 23,2 % більше ніж в 2011 році. Відчутно підвищилась кількість прийнятих осіб в 2012 році на 159 осіб.

Такий приплив кадрів пов'язаний із недостачею робочої сили через збільшення кількості державних та приватних замовлень на виробництво автобусів середнього та малого класу.

Виходячи з показника плинності кадрів, можна зробити висновок про те, що плинність в 2012 році зменшилась за рахунок процесу набору нових працівників, та мінімальної кількості звільнень в фактичному році.

Відповідно до збільшення чисельності працюючих в 2012 році спостерігалося збільшення фонду оплати праці на 4981 тис. грн.

Детальніша інформація з фонду оплати праці та середньомісячної заробітної плати наведена в таблиці 2.6

Табл. 2.6

Аналіз зміни фонду оплати праці та середньомісячної заробітної плати

№	Показник	2012	2011	Відхилення
				Абсолютне,	Відносне, %
1.	Фонд заробітної плати, тис. грн.	20993	16012	4981	23,7
2.	Чисельність працівників, чол.	669	514	155	23,1
3.	Середньомісячна заробітна плата, грн.	2615	2596	19	0,76

Проаналізувавши зміну фонду заробітної плати та середньомісячної заробітної плати за 2012 - 2011 роки, можна відмітити зростання ФЗП в 2012 році на 23,7 %, що в грошовому виразі становить 4981 тис. грн. Таке зростання відбулось за рахунок збільшення кількості працівників в 2012 році на 155 осіб.

Залежно від цього відбулося також зростання середньомісячної заробітної плати на 19 грн., або на 0,76 %.

Продуктивність праці – це виробіток продукції на одного працюючого. Продуктивність праці оцінюється показниками якості надаваних послуг, їх кількістю, оперативністю виконання.

Аналіз продуктивності праці представлено в табл. 2.7

Табл. 2.7