Змістовий модуль 3-4

1. Поняття правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

2. Основні риси правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

3. Загальна характеристика правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

4. Управлінський ризик у правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

5. Доручення як підстава правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

6. Перспективи вдосконалення правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

7. Основні стадії правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

8. Аналіз ситуації як підстава правозастосувальної діяльності в державному управлінні.

9. Форма правозастосовчого рішення та її вплив на регулювання відносин в державному управлінні.

10. Правове регулювання підготовки рішення органом державного управління.

11. Правове регулювання прийняття рішення органом державного управління.

12. Правове регулювання реалізації рішення, прийнятого органом державного управління.

13. Юридичні наслідки прийняття правозастосовчого рішення в державному управлінні.

14. Правове забезпечення контролю за прийнятим рішенням в системі органів виконавчої влади.

15. Органи держави у механізмі державного управління.

16. Загальна характеристика апарату державного управління.

17. Порядок формування апарату державного управління.

18. Права державного службовця в апараті державного управління.

19. Обов’язки державного службовця в апараті державного управління.

20. Конкурс як форма відбору якісного кадрового потенціалу у державному управлінні

21. Перспективи вдосконалення правового статусу державного службовця в апараті держаного управління.

22. Конституційні засади захисту прав і свобод особи органами державного управління.

23. Захист прав і свобод особи шляхом прийняття нормативно-правових актів.

24. Захист прав і свобод особи шляхом інформування.

25. Захист прав і свобод особи, які звертаються до органів державного управління.

26. Перспективи вдосконалення механізму захисту прав і свобод особи органами державного управління.

27. Сутність звернення громадян за захистом своїх прав у сфері державного управління.

28. “Людський вимір” як критерій ефективності діяльності органів виконавчої влади.

29. Зауваження та пропозиції як форма реалізації конституційного права громадян на звернення до органів виконавчої влади.

30. Заяви та клопотання громадян як форма реалізації конституційного права громадян на звернення до органів виконавчої влади.

31. Скарги про порушення прав громадян як форма реалізації конституційного права громадян на звернення до органів виконавчої влади.

32. Судовий порядок захисту порушених прав громадян органами виконавчої влади.

5.2. Приклади тестових завдань

1. Перспективи вдосконалення правового статусу державного службовця в апараті держаного управління.

2. Перспективи вдосконалення системи нормативно-правових актів в державному управлінні.

6. Індивідуальні завдання

6.1. Умови виконання завдань

Індивідуальні завдання передбачаються у формі реферату або у формі індивідуальних науково-дослідних завдань (ІНДЗ).

Завдання у формі ІНДЗ обирається студентом добровільно на початку семестру. Виконання індивідуального завдання у формі ІНДЗ може передбачає:

— підбір та опрацювання літератури за темою;

— складання плану і виконання роботи (вступ, перше питання — розкриття теоретичних аспектів проблеми, виклад основних ідей та пропозицій авторів; друге питання — аналіз фактичних та статистичних даних; висновки; список використаної літератури та інформаційних джерел);

— презентація ІНДЗ на практичних заняттях (виступ до 5 хвилин).

Завдання у формі реферату обирається студентом добровільно або закріплюється за студентом викладачем протягом семестру і виконується за усталеними вимогами.