- •Методические указания по прохождению производственной практики пп.02.01 «Проектирование баз данных»
- •Воронеж 2013
- •Оглавление
- •Структура и содержание производственной практики пп.02.01 «Проектирование баз данных»
- •Структура производственной практики пп.02.01 «Проектирование баз данных»
- •Содержание производственной практики пп.02.01 «Проектирование баз данных»
- •Примерный перечень предприятий / учреждений для прохождения производственной практики пп.02.01 «Проектирование баз данных»
- •Примерный перечень итоговых документов по подразделениям предприятия
- •Образец выполнения индивидуального задания
- •1.1 Характеристика предметной области
- •1.2 Сущность функциональной задачи
- •1.3 Характеристика подразделения, решающего поставленную задачу
- •1.4 Информационное и программно-техническое обеспечение, необходимое для решения поставленной задачи
- •1.5 Методика разработки технического задания для решения поставленной задачи (проектной документации на модификацию базы данных, фрагментов документации по эксплуатации базы данных)
- •1.6 Анализ существующих разработок, позволяющих решить поставленную задачу
- •1.7 Аппаратные и программные средства, используемые на рабочем месте сотрудника подразделения
- •2.1 Обоснование выбора субд
- •2.2 Назначение базы данных
- •2.3 Информационно-логическая модель предметной области
- •2.4 Таблицы базы данных и даталогическая модель
- •Объект «Студенты»
- •Объект «Группы»
- •Объект «Успеваемость диплом бакалавриат»
- •Объект «Успеваемость диплом магистратура»
- •Объект «Успеваемость диплом специалитет»
- •Объект «Виды документов»
- •Приложения алфавитный каталог
- •05.05.2013
- •Систематический каталог
- •Договор № 3
- •1. Предмет договора
- •2. Стоимость работ и порядок расчетов
- •3. Сроки выполнения работ
- •4. Права и обязанности Сторон
- •5. Порядок сдачи-приемки работ
- •6. Действие обстоятельств непреодолимой силы
- •7. Ответственность Сторон
- •8. Иные условия
- •9. Адреса и банковские реквизиты
- •Справка
- •Расчет оплаты отпуска
- •Список литературы
Справка
« _»_________20__ |
№ ___________ |
Воронеж
Справка о текучести кадров
№ п/п |
Показатели |
Сотрудники |
Преподаватели |
Технический персонал |
Прочие |
Всего |
|
Среднесписочная численность, всего |
|
|
|
|
|
|
Принято, всего |
|
|
|
|
|
|
Выбыло, всего |
|
|
|
|
|
|
В том числе: переведено в другие организации в связи с окончанием срока договора или выполнением работ |
|
|
|
|
|
|
уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, по собственному желанию |
|
|
|
|
|
|
В том числе: а) по состоянию здоровья |
|
|
|
|
|
|
б) по семейным обстоятельствам |
|
|
|
|
|
|
в) перемена места жительства |
|
|
|
|
|
|
г) переход на работу по специальности |
|
|
|
|
|
|
Д) плохие условия труда |
|
|
|
|
|
|
е) неудовлетворенность зарплатой |
|
|
|
|
|
|
ж) без указания причин |
|
|
|
|
|
|
Принято через кадровые агентства, центры занятости населения |
|
|
|
|
|
|
Уволено из числа направленных кадровыми агентствами, центрами занятости населения, |
|
|
|
|
|
|
В том числе: по инициативе работодателя |
|
|
|
|
|
|
по собственному желанию |
|
|
|
|
|
|
за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины |
|
|
|
|
|
Инспектор по кадрам________________ Начальник отдела кадров ________________
Рисунок П15 — Справка о текучести кадров
СВОДКА
« _»_________20__ |
№ ___________ |
Воронеж
О составе трудовых ресурсов по стажу по состоянию на «___»________20__г.
№ п/п |
Наименование групп категорий и групп должностей |
Стаж работы (лет) | ||||
До года (впервые) |
от 1 до 5 |
от 5 до 10 |
от 10 до 15 |
свыше 15 | ||
1. |
Руководители: |
|
|
|
|
|
|
ректора |
|
|
|
|
|
|
начальники отделов |
|
|
|
|
|
|
заведующие кафедрами |
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
Сотрудники |
|
|
|
|
|
|
бухгалтера |
|
|
|
|
|
|
старшие менеджеры |
|
|
|
|
|
|
менеджеры |
|
|
|
|
|
|
преподаватели |
|
|
|
|
|
|
водители |
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по организации |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Всего |
0 человек |
Инспектор по кадрам ________________
Начальник отдела кадров ________________
Рисунок П16 — Сводка о составе трудовых ресурсов
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
Код |
|
Форма по ОКУД |
0301020 |
|
по ОКПО |
|
(наименование организации)
Мнение выборного профсоюзного органа |
УТВЕРЖДАЮ |
| ||||||||||||||||
от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
учтено |
Руководитель |
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
| |||||||
|
Номер документа |
Дата составления |
На год |
|
|
|
| |||||||||||
ГРАФИК ОТПУСКОВ |
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
-
“
”
20
г.
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию |
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
ОТПУСК |
Примечание | ||||
количество календарных дней |
дата |
перенесение отпуска | |||||||
запланированная |
фактическая |
основание (документ) |
дата предполагаемого отпуска | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Рисунок П17 — График отпусков
Унифицированная форма № Т-60
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Автономная
образовательная
некоммерческая
организация
высшего профессионального
образования
“ИНСТИТУТ
МЕНЕДЖМЕНТА,
МАРКЕТИНГА И ФИНАНСОВ”
|
|
Код |
Форма по ОКУД |
0301051 | |
|
по ОКПО |
45967343 |
|
наименование организации
|
Номер документа |
Дата составления |
ЗАПИСКА-РАСЧЕТ |
|
|
о предоставлении отпуска работнику
|
Табельный номер |
|
|
фамилия, имя, отчество
|
|
структурное подразделение
|
|
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
|
А. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
за период работы |
с “ |
|
” |
|
20 |
|
года |
по “ |
|
” |
|
20 |
|
года |
на |
|
|
календарных |
дней |
с “ |
|
” |
|
20 |
|
года |
по “ |
|
” |
|
20 |
|
года |
Б. и (или) дополнительный (другой) отпуск на |
|
|
календарных |
дней |
Ежегодный дополнительный (другой) отпуск |
Количество календарных дней
|
Дата |
Основание предостав- ления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||
вид |
код |
начала отпуска |
окончания отпуска | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В. Всего отпуск на |
|
|
календарных |
дней |
| ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
с “ |
|
” |
|
20 |
|
года |
по “ |
|
” |
|
20 |
|
года |
| |||||||||
Работник кадровой службы |
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
Рисунок П18а — Записка-расчет о предоставлении отпуска (начало)
Оборотная сторона формы № Т-60