Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методички 3 курс / Методичка Проф. этика.doc
Скачиваний:
157
Добавлен:
26.02.2016
Размер:
353.79 Кб
Скачать

Тема 7. Моральный выбор в деятельности сотрудников гпс мчс России

Сущность и структура морального выбора. Нравственный конфликт. Проблема соотношения целей и средств. Нравственная допустимость правового принуждения. Моральная ответственность.

Тема 8. Проблемы профессионально-нравственной деформации сотрудников гпс мчс России

Понятие профессионально-нравственной деформации. Причины возникновения профессионально-нравственной деформации: объективные, субъективные, социально-экономические и политические, психологические. Структура профессиональной деформации сотрудников ФПС МЧС России: деформация морального сознания (индивидуального и группового), деформация служебных отношений, деформация профессиональной деятельности. Роль микросреды и негативного авторитета в развитии и проявлении профессиональной деформации. Основные направления профилактики профессионально-нравственной деформации. Роль нравственного и эстетического воспитания в предупреждении профессиональной деформации сотрудников.

Тема 9. Нравственные отношения в коллективе

Соотношение понятий коллектив и личность. Понятие служебного коллектива и его основные профессионально-нравственные характеристики. Структура социальных групп и их классификация. Основная характеристика коллектива, его формирование и управление. Трудовой коллектив как «живой организм». Поведение человека в коллективе и типы сотрудников. Психологические типы людей и их проявления в работе, бизнесе, общении.

Общение в служебном коллективе. Понятие профессионального такта. Моральный климат и профессионально-нравственный потенциал служебного коллектива сотрудников пожарной охраны.

Принципы эффективного управления. Управление нравственными отношениями в служебном коллективе.

Стили руководства. Теории и типы лидерства. Руководитель как организатор нравственных отношений в служебном коллективе. Делегирование полномочий и распорядительная деятельность.

Тема 10. Нравственное воспитание в профессиональном становлении сотрудников мчс

Этика как методологическая основа нравственного воспитания сотрудников МЧС. Нравственное воспитание личности. Нравственное самовоспитание сотрудников.

Актуальность воспитательной работы. Основные направления нравственного воспитания сотрудников. Кодекс чести и честь мундира.

  1. Методические указания по выполнению контрольной работы

По курсу «Профессиональная этика» слушатели факультета заочного обучения обязаны выполнить самостоятельно по месту жительства (службы) одну контрольную работу.

Контрольная работа является видом самостоятельной учебной работы слушателей факультета заочного обучения, формой контроля над усвоением ими учебного материала по дисциплине, уровнем знаний, умений, навыков.

Прежде чем приступить к выполнению контрольной работы, слушателю факультета заочного обучения необходимо ознакомиться с требованиями, изложенными в пп. 31 – 32, главы IV«Методических рекомендаций по организации учебного процесса в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России», утвержденных 31.08.2011 г. заместителем министра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий, генерал-полковником А.П. Чуприяном (см.: Приложение 1 к настоящему учебному пособию). Кроме того, необходимо внимательно изучить настоящие методические указания, вопросы к контрольной работе и подобрать соответствующую литературу. Необходимо также использовать рекомендации по написанию контрольной работы, полученные на установочных лекциях (практических занятиях).

Перечень источников литературы не ограничен настоящим учебным пособием, кроме обязательных источников литературы разрешается использование дополнительных, включая интернет-информацию (со ссылкой на адреса сайтов).

При оценке работы учитывается умение слушателей подобрать необходимый для ответа материал, его новизна и актуальность.

Задание на контрольную работу состоит из 48 вариантов. Две последние цифрыномера личного шифра слушателя факультета заочного обучения определяют вариант задания. Например, номер зачетной книжки 02/36, вариант задания 24. По таблице 1 определяется номер вопроса.

Работа должна быть написана разборчивым почерком, чернилами одного цвета, грамотно и аккуратно. Объем контрольной работы – не более 20 страниц ученической тетради или 15 - 20 страниц печатного текста,на листах формата А-4. Печатается в текстовом редакторе Word(14 шрифт TimesNewRoman , с полуторным пробелом).

На титульном листе контрольной работы отображается:наименование предмета, должность, звание, фамилию, имя, отчество слушателя, № варианта (номер личного шифра), номер учебной группы, курс обучения, название темы (вопроса, вопросов), и домашний адрес.

Работа может содержать план.

Работа должна содержать ссылки на использованные в ней источники литературы (нормативные акты).

Контрольная работа должна строиться по следующему плану:

Вводная часть – отражает актуальность и значимость темы, формулирует цель и задачи контрольной работы.

Основная часть – раскрывает содержание вопросов варианта контрольной работы с выводами по каждому вопросу.

Заключение – раскрывает актуальность полученных знаний, содержит перечень использованной литературы в соответствии с правилами оформления справочно-библиографического аппарата.

Слушатель-заочник может обращаться за консультацией к профессорско-преподавательскому составу института.

Работа оценивается с учетом глубины изложения материала, самостоятельности выполнения и установленных правил оформления.

Работа не может быть зачтена, если:

- слушатель выполнил не свой вариант задания;

- не полностью раскрытвопрос или механически переписан текст учебника или другого пособия (интернет-сайта);

- при цитировании информации, не указан источник (отсутствует ссылка на источник литературы или нормативный документ);

- источники литературы, использованные при написании контрольной работы и представленные в списке литературы, не отражены в тексте работы в виде ссылок.

Такая работа должна быть выполнена повторно, с учетом указанных замечаний.

Слушатель факультета заочного обучения обязан строго соблюдать срок выполнения контрольной работы. Зачтенная контрольная работа и конспект по предмету предъявляется преподавателю перед зачетом.

При отправке в институт контрольной работы слушатель факультета заочного обучения обязан указать ее номер, наименование предмета, должность, звание, фамилию, имя, отчество, № варианта (номер личного шифра), учебную группу, курс обучения и домашний адрес.