Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»

58	Н.Н. Просянников. Управление персоналом в таможенных органах

Контрольные вопросы

1.Что понимается под управлением персоналом?

2.Сформулируйте определение «управление персоналом в таможенных органах».

3.Дайте определение «процесс управления».

4.Раскройте соотношение понятий «управление», «руководство» и «менеджмент».

5.В чем проявляются особенности управления персоналом в таможенных органах?

6.Что понимается под особенностью управления персоналом в таможенных органах?

7.Перечислите элементы структуры управления персоналом, раскройте их содержание.

8.В чем проявляется ступенчатый (скалярный), иерархический и субординационный характер управления персоналом в таможенных органах?

9.Раскройте виды управленческих взаимоотношений в таможенных органах.

10.Охарактеризуйте виды организационных структур управления персоналом.

11.В чем проявляются преимущества и недостатки линейной и функциональной структур управления?

12.Раскройте сущность линейно-функциональной структуры управления персоналом.

13.Что представляет собой подсистема линейного руководства персона-

лом?

14.Перечислите функциональные подсистемы управления персоналом

иих содержание.

15.Раскройте содержание организационной структуры управления персоналом Дальневосточного таможенного управления.

16.Каковы цели кадровой политики ФТС РФ?

17.Назовите направления преобразования системы управления персоналом в таможенных органах.

18.Решение каких задач по совершенствованию управления персоналом предусматривает Концепция развития таможенных органов до 2010 года и дальнейшую перспективу?

19.Перечислите основные задачи отделов кадров таможни.

20.Каковы функциональные обязанности должностных лиц отдела кадров таможни?

Раздел 4.

Технология управления персоналом

4.1.Виды технологий управления. Этапы и стадии процесса управления персоналом

4.1.1.Виды технологий управления

4.1.2.Принципы сменяемости персонала

4.1.3.Этапы и стадии процесса управления персоналом

4.2.Профессиональное развитие персонала

4.2.1.Организация профессионального обучения

4.2.2.Профессионально-должностное

и профессионально-квалификационное развитие

4.2.2.Система профессиональной подготовки таможенных кадров

4.3.Управление карьерой персоналом

4.3.1.Элементы механизма управления карьерой

4.3.2.Система формирования кадрового резерва

4.4.Нормативно-правовое и методическое обеспечение управления кадровым потенциалом в таможенных органах

4.4.1.Конституция РФ и Федеральные законы, регулирующие трудовые отношения

4.4.2.Указы Президента, постановления и распоряжения Правительства России

4.4.3.Нормативно-регламентирующие акты

и методические материалы ФТС РФ 4.4.4. Документы для внутреннего использования, издаваемые начальником таможни

4.5.Должностной регламент. Аттестация персонала в таможенных органах

4.5.1.Должностной регламент

4.5.2.Аттестация персонала в таможенных органах

4.6.Управленческое решение и контроль за его исполнением

4.6.1.Управленческое решение

4.6.2.Контроль как основная функция управления персоналом

Контрольные вопросы