Технология выполнения задания
Установите рабочую дату:
В меню Сервис Параметры, на закладке Общие установите рабочую дату 03.01.2010;
В меню Кадры откройте справочник Сотрудники организации.
Создайте новые группы с наименованиями «Администрация», «Вспомогательное персонал» и «Производственный персонал».
В таблице выберите сотрудников (которые работают с системой 1С:Підприємство и заданы в Конфигурации) и перенесите их в группу Администрация, используя соответствующую кнопку на панели инструментов или команду Перенести в группу из меню Действия.
Добавьте в список новых сотрудников в соответствующие группы.
В открывшейся форме, в поле Имя введите ФИО нового сотрудника. Можно воспользоваться списком физических лиц.
В разделе Личные данные укажите информацию о дате рождения, номер страхового св-ва., код по ДРФО сотрудника.
На вкладке Кадровые данные можно оформить сотрудника на работу.
Сохраните введенную информацию– кнопка OK.
Задание 12.2. Оформите сотрудников на работу.
Технология выполнения задания
Введите новый документ Прием на работу в организацию (Кадры Прием на работу в организацию Добавить). Откроется новый диалог.
В поле Организация укажите организацию, в которую принимаете сотрудника. Выберите ответственного за заполнение документа.
В
верхней таблице добавьте новую строку и выберите работника из справочника Сотрудники организации:
Нажмите кнопку Добавить. С использованием кнопок справочника Сотрудники организаций введите Работника, Подразделение, Должность, Дату приема и т.д.
На вкладке Начисления выберите Вид расчета - Оклад по дням, в поле Размер укажите сумму ежемесячной оплаты труда сотрудника , Способ отражения в бух учете - Отражение удержаний по умолчанию.
Просмотрите вкладки Взносы, Взносы на ФОТ.
Сделайте удержания в профсоюзный фонд в размере 1%.
Сохраните форму нажатием на кнопку ОК.
Задание 12.3. Вызовите помощника по учету зарплаты и рассмотрите его рекомендации (Зарплата Помощник по учету зарплаты).
Начисление зарплаты
Задание 12.4. Начислите зарплату работникам.
Для этой цели в программе предусмотрен документ Начисление зарплаты. Производится начисление зарплаты, формируются проводки по начисленной зарплате.
Табличные части документа можно заполнять автоматически (кнопки Рассчитать все, Заполнить, Рассчитать) либо вручную. Автоматически документ заполняется работниками всей организации или указанного подразделения организации. После заполнения необходимо откорректировать отработанное время для работников, которые работали не все дни месяца. Затем можно производить расчет (кнопка Рассчитать). При расчете производится расчет, а также формируются проводки по рассчитанным суммам на страницах Проводки. Общий итог по проводкам можно увидеть на закладке Проводки.
На каждой закладке "Начисления", "Взносы", "Взносы ФОТ", "НДФЛ", "Удержания" есть кнопки Заполнить и Рассчитать, которые позволяют пересчитать соответствующую табличную часть. Если нажимать кнопки "По работнику", то будут выполнены операции только с конкретным работником, на котором стоит курсор в табличной части "Работники организации".
Результаты расчета по работнику можно проанализировать на закладке «Расчетный листок». Обращаем внимание, что для формирования расчетного листка анализируется не только данные текущего документа, но и данные по платежным документам.