Порівняльна таблиця показників роботи мк дюсш «Восток»

Показники	31.08.2012	31.08.2013	+ -
Кількість відділень	5	5
Кількість навчальних груп	41	39	- 2
початкової підготовки	16	14	-2
попередньої базової підготовки	18	19	+1
спеціалізованої базової підготовки	7	6	- 1
підготовки вищих досягнень		-
Кількість спортсменів що займаються у групах:
початкової підготовки	236	229	-7
попередньої базової підготовки	195	204	+ 9
1 рік	101	87	- 14
2 рік	26	32	+ 6
3 рік	50	67	+ 17
4 рік	18	18
5 рік
спеціалізованої базової підготовки	55	38	- 17
1 рік	44	27	- 17
2 рік	5	5
3 рік	6	6
підготовки вищих досягнень		-
Всього вихованців	486	471	- 15
Підготовлено спортсменів – розрядників за звітний період
2 – 3 та юнацькі розряди		52	+ 52
1 розряд	4	1	- 3
КМС	2	8	+6
МС		-
Кількість тренерів
Всього	19	18	- 1
у тому числі штатні	18	17	- 1
з штатних тренерів мають освіту за напрямком фізична культура і спорт	14	13	- 1
тренерів-викладачів в/к	1	1
тренерів-викладачів першої категорії	8	8
тренерів-викладачів другої категорії	5	6	+ 1
Тижневе навантаження складає	600	552	- 48
Кількість керівників та фахівців відповідно до штатного розпису школи Директор, заступник з навально-тренувальної роботи, головний бухгалтер, лікар, старший інструктор-методист, інструктора-методисти – 2 чол.	8	7	- 1
з них мають вищу фізкультурну освіту	5	5
Кількість робітників(осіб): акомпаніатор – 1 чол., медична сестра, заступник головного бухгалтера , бухгалтер, старший інспектор з кадрів	5	5
Кількість власних спортивних споруд	12	12
Кількість працівників, які входять до штатного розкладу для забезпечення функціонування власних спортивних споруд:, заступник директора з обслуговування спортивної споруди, головний інженер, заступник начальника відділу, секретар-машиністка, завгосп, завідувач складом, робітники	29	25

У цьому навчальному році розпочато роботу щодо виконання «Міської комплексної цільової соціальної програми розвитку фізичної культури та спорту на 2012 – 2016 роки».

Для реалізації «Міської комплексної цільової соціальної програми розвитку фізичної культури та спорту на 2012 – 2016роки» школою визначено пріоритетні напрямки діяльності на 2013- 2014 навчальний рік

* Збільшити планові показники фінансування МК ДЮСШ «Восток» на 2014 рік;

* Збільшити асигнування на навально-тренувальну роботу та на відрядження;

* Забезпечити збереження кількісного складу вихованців школи та продовжити подальше вдосконалювання форм та методів навчально - тренувальної роботи в досягненні вихованцями школи високих спортивних результатів:

- підготувати до складу збірної команди України з шашок 3 вихованців;

- підготувати Майстрів спорту України – 1 чол.

- підготувати спортсменів – розрядників:

КМС України – 10 чол.;

1-го розряду - 16 чол;

2-3-го та юнацьких розрядів – 230 чол.

*Продовжити роботу зі спортивними класами з поглибленим вивченням футболу;

* Забезпечити безперервність занять впродовж року;

* Забезпечити виконання календарю спортивно-масових заходів на 2012 - 2011 р.р. та проведення на високому організаційному та методичному рівні головних спортивно – масових заходів школи;

* Створити сучасні, безпечні умови для вихованців школи для розвитку їх фізичних якостей, з задоволенням їх потреб у руховій активності в обраному виді спорту;

* Сприяти формуванню мотиваційних установок на здоровий спосіб життя, стійкого інтересу на досягнення особистого успіху в обраному виді спорту та профілактиці шкідливих звичок серед вихованців школи.

* Провести значні ремонтні роботи по утриманню, укріпленню спортивної бази, щодо створення сучасних умов для проведення навчально-тренувальних занять та спортивної роботи;

Для реалізації мети та завдань діяльності МК ДЮСШ «Восток» на 2013 – 2014 навчальному році складено річний план роботи.

Річний план роботи включає розділи: організаційної, навчально-тренувальної, спортивної, виховної, роботи школи з батьками, ЗОШ, ДЮСШ, СДЮШОР, ХВУФК, вузами та громадськими організаціями, медичного контролю, підвищення кваліфікації працівників школи, методичної роботи, фінансово-господарської діяльності школи, внутрішньо шкільного контролю, заходів з охорони праці та безпеки навчально-тренувального процесу, рівень очікуваних результатів, засідання тренерських рад, нарад при директорові.