Документи щодо особового складу. Характеристика

Характеристика – це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представників адміністрації. Це офіційний документ, який видає адміністрація на прохання працівника. Характеристику пишуть або друкують у двох примірниках, один з яких видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи. Текст викладають від третьої особи.

Основні реквізити характеристики:

1. Назва документа.

2. Прізвище, ім’я та ім’я по батькові особи, на яку укладається характеристика (у Р. в.).

3. Статус; посада; науковий ступінь і вчене звання (якщо є); місце роботи, навчання.

4. Рік народження (якщо треба – національність, домашня адреса, освіта).

5. Текст – дані про трудову діяльність (навчання), із якого часу працює (навчається), просування по службі; як ставиться до своїх службових обов’язків; який має рівень професійної майстерності; найвагоміші досягнення, заохочення чи покарання. Зазначаються моральні якості – риси характеру, ставлення до колег чи інших членів колективу.

6. Висновки – призначення характеристики.

7. Дата укладання документа (ліворуч).

8. Посада (ліворуч), підпис (праворуч), ініціали, прізвище керівника установи, закладу (при потребі – інших відповідальних осіб).

9. Печатка установи, що видала характеристику.

Характеристику укладають у двох примірниках, один із яких отримує працівник, а другий (копію) підшивають до його особової справи. Текст характеристики викладається від 3-ї особи на прохання працівника. Згідно з типовим запитом характеристика може надсилатися до вищих інстанцій, судових і адміністративно-господарчих органів та інших установ.

Відповідно до призначення характеристики поділяються на виробничі, атестаційні, рекомендаційні.

Атестаційна характеристика

Макаренка Романа Руслановича,

бухгалтера планового відділу

Одеського цукрового заводу,

1972 р. народження, українця,

освіта незакінчена вища

Пан Макаренко Р.Р. працює на посаді бухгалтера з 1992 р. після закінчення Одеського кредитно-фінансового коледжу.

Службові інструкції та доручення виконує сумлінно. Має високий професійний рівень із питань нарахування коштів, оплати праці й бухгалтерського обліку.

Заочно навчається на V курсі обліково-економічного ф-ту Одеського державного економічного університету. Користується повагою серед членів колективу.

Панові Макаренку Р.Р. рекомендується більше уваги приділяти питанням господарсько-фінансової діяльності та опанувати роботу на ПК.

Характеристику видано для подання (на запит) до ...

10.09.2009

Заввідділу (підпис) О.Л. Луценко

Головний. бухгалтер (підпис) Ю.І. Панов

(печатка)

Характеристика

Остапенка Павла Петровича,

студента четвертого курсу ОЕФ

Одеського державного

економічного університету,

1990 року народження

Павло Остапенко протягом навчання в ОДЕУ зарекомендував себе здібним студентом, до навчання ставиться сумлінно, має глибокі та міцні знання з усіх предметів, усебічно розвинений. Багато читає спеціально-економічної літератури. Особливий інтерес виявляє до економічних наук. Як член лекторської групи, виступав перед студентами з доповідями на наукових, науково-практичних конференціях в ОДЕУ, а також на міжнародних науково-студентських конференціях у м. Харкові та Києві.

Протягом навчання у ВНЗ виявляв активність у громадській та суспільно-корисній роботі.

Критично ставиться до власних вчинків, до поведінки колег і відверто про це говорить.

За відмінне навчання та активну участь у громадській, навчальній та науковій роботі неодноразово був нагороджений грамотами.

Декан ОЕФ ОДЕУ (підпис) П.І. Островський

куратор групи (підпис) Р.І. Клименко

 ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

Завдання 1. Напишіть за поданим зразком характеристику на однокурсника.

Завдання 2. Прочитайте текст «Михайло Іванович Туган-Барановський», напишіть характеристику на вченого.