Задача 3

Для забезпечення виробництва та реалізації продукції підприємству необхідна певна сума оборотних засобів:

1. обсяг реалізованої продукції 2220 тис. грн.

2. поточний запас 23053,58 грн.

3. норматив у незавершеному виробництві 13202,59 грн.

4. норматив залишків готової продукції 49521,78 грн.

5. витрати майбутніх періодів 1601,72 грн.

6. у плановому періоді обсяг реалізації продукції збільшився на 22% при тій же сумі нормованих оборотних коштів.

Визначити:

- норматив оборотних засобів

- прискорення оберненості оборотних засобів якщо обсяг реалізації продукт. збільш.

Рішення:

1. Розраховуємо норматив оборотних засобі

Н_об = Н_пз + Н_нп + Н_рб + Н_гп, грн_. де

Н_пз – норматив виробничих засобів

Н_пз = З_пот + З_стр., грн. де

З_пот = поточний запас

З_стр. = страховий запас

Н_пз = 23053,58 * 1,5 = 34580,37 грн.

Н_об = 34580,37 + 13202,59 + 49521,78 + 1601,72 = 98906,46 грн.

2. Розраховуємо коефіцієнт оберненості:

К_об = РП/С_{нор.об.ср.} К_об = 2220000/98906,46 = 22,45 об.

- розраховуємо тривалість 1-го оберту

Д_об. = Т/К_об, дн. Д_об = 360/22,45 = 16,4 дн.

Т – плановий період

- розраховуємо коефіцієнт оберненості з урахуванням зміни РП:

К_об.пл. = 2220000*1,22/98906,46 = 27,38 об.

- розраховуємо тривалість 1 оберту за нових умов:

Д_об. = 360 / 27,38 = 13,14 дня

- розраховуємо абсолютне вивільнення оборотних засобів:

С_аб. = 2220000/360 * (16,04 – 13,14) = 17883,33 грн.

- розраховуємо відносне вивільнення оборотних засобів:

С_від. = 100 – 2220000/360 / * 100 = 18,03%

2220000*1,22/360

Висновок: при збільшенні обсягу реалізованої продукції на 22% абсолютне вивільнення оборотних засобів склало 17883,32 грн., а відносне 18,03 %.

Задача 4

За наведеним даними обчислити:

- чисельність основних та допоміжних робітників, робітників, керівників, службовців;

- фонд оплати праці працюючих за категоріями;

- фонд оплати праці працюючих по підрозділу;

- середньомісячна з/п працюючого

Показники:

1. Виробнича програма 693 тис. шт.

2. Норма часу на виконання операції 0,34 год.

3. Номінальний фонд часу працівника 1980 год.

4. Планові втрати робочого часу з поважних причин 7%

5. % премії відповідно до положення: відрядників – 45%; доп. робочих – 35%; керівників, службовців – 30%.

На дільниці чисельність складає:

допоміжних робітників – 20% до основних; керівників – 4% до основних та доп. роб.; службовців – 2% до осн. та допом. робітників.

Годинна тарифна ставка: відрядників – 11,5 грн.; погодинників – 7,1 грн.

Місячні оклади: керівників – 2920 грн.; службовців – 1380 грн.

Рішення: