- •Международное частное право
- •1. Мчп в российской правовой системе. Предмет и методы мчп. Система мчп.
- •2. Понимание содержания международного частного права в различных государствах.
- •3. Соотношение и взаимодействие мчп и мпп.
- •4. Международный договор как источник мчп.
- •I) по числу участников:
- •II) по предмету:
- •5. Роль международных организаций в унификации мчп.
- •6. Развитие международно-частного права в рамках снг: вопросы унификации и гармонизации.
- •7. Основные внутренние источники международного частного права в Российской Федерации.
- •8. Роль обычаев как источников международного частного права. Обычай и обыкновение в мчп. Судебный прецедент и доктрина как источники мчп.
- •9. Нормативный состав мчп. Вопрос включения национальных материальных норм в состав мчп.
- •10. Состав и правовая природа коллизионных норм. Классификация коллизионных норм.
- •11. Основные типы традиционных коллизионных привязок.
- •12. Гибкие коллизионные привязки.
- •13. Квалификация юридических понятий коллизионной нормы. Установление содержания норм иностранного права.
- •14. Проблема обратной отсылки и ее преодоление.
- •15. Взаимность. Реторсии.
- •16. Национальный режим и режим наибольшего благоприятствования: понятие, сфера применения.
- •17. Оговорка о публичном порядке.
- •18. Императивные (сверхимперативные) нормы в мчп.
- •19. Личный закон физического лица, критерии его определения, сфера применения.
- •20. Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в рф.
- •3 Основных режима пребывания иностранных граждан:
- •21. Правовое положение российских граждан за рубежом, порядок выезда из рф и въезд в рф.
- •22. Коллизионное регулирование трудовых отношений в мчп.
- •23. Порядок осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в рф.
- •24. Критерии для определения личного закона юридического лица. Правовое значение «национальности» юридического лица.
- •25. Правовое положение иностранных юридических лиц в рф.
- •26. Филиалы и представительства иностранных юридических лиц на территории Российской Федерации: правовое положение и порядок аккредитации.
- •27. Деятельность российских юридических лиц за рубежом.
- •28. Особенности правового положения государства как субъекта мчп. Виды иммунитета.
- •29. Концепции абсолютного и функционального иммунитета государств.
- •30. Коллизионные вопросы вещных прав. Взаимодействие вещного и обязательственного статутов.
- •31. Иностранные инвестиции, их основные формы, категории и правовой режим в Российской Федерации.
- •1. Национальное законодательство.
- •2. Международные договоры.
- •32. Понятие иностранного инвестора. Предприятия с иностранными инвестициями.
- •33. Основные правовые гарантии, предоставляемые иностранным инвесторам.
- •34. Соглашения о разделе продукции.
- •35. Международный механизм гарантирования иностранных инвестиций.
- •36. Порядок разрешения международных инвестиционных споров.
- •37. Собственность Российской Федерации, находящаяся за рубежом. Иммунитет собственности государства. Порядок управления и распоряжения государственной собственностью за рубежом.
- •38. Национализация: принципы проведения; экстерриториальное действие актов о
- •39. Правовой режим культурных ценностей в мчп.
- •40. Коллизионное регулирование сделок в мчп. Роль принципа автономии воли сторон и принципа наиболее тесной связи.
- •42. Внешнеэкономическая сделка: понятие, признаки, форма.
- •43. Минимальные требования к обязательным реквизитам внешнеэкономических сделок.
- •44. Венская конвенция о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г.
- •45. Договоры с участием потребителей в международном частном праве.
- •Гк рф: Статья 1212. Право, подлежащее применению к договору с участием потребителя
- •46. Представительство и доверенность в международном частном праве.
- •47. Принципы международных коммерческих договоров унидруа.
- •48. Инкотермс 2000 г. Базисы поставки ехw, сif, fов.
- •49. Теория lех mercatoria.
- •50. Международные автомобильные перевозки.
- •51. Международные железнодорожные перевозки.
- •52. Международные воздушные перевозки.
- •53. Международные морские перевозки. Общая характеристика гл. 26 ктм рф.
- •54. Расчеты в международном торговом обороте. Аккредитивная форма платежа.
- •55. Обязательства из причинения вреда в мчп - основы коллизионного регулирования.
- •56. Обязательства из неосновательного обогащения и вследствие недобросовестной конкуренции - основы коллизионного регулирования.
- •57. Коллизионное регулирование наследственных отношений: вопросы наследования по закону. Статья 1224. Право, подлежащее применению к отношениям по наследованию
- •58. Коллизионное регулирование наследственных отношений: вопросы наследования по завещанию.
- •59. Коллизионные вопросы брачно-семейных правоотношений: заключение и расторжение брака, признание браков заключенных за территорией рф. Личные неимущественные и имущественные отношения супругов.
- •60. Права и обязанности родителей и детей - коллизионное регулирование. Вопросы международного усыновления.
- •61. Понятие «международного гражданского процесса» и обоснование включения процессуальных вопросов в состав международного частного права как отрасли правоведения и учебного курса.
- •62. Определение международной подсудности. Конфликт юрисдикции. Исключительная подсудность российских судов и последствия ее нарушения.
- •63. Договорная подсудность: пророгационные и дерогационные соглашения.
- •64. Процессуальный статус иностранных лиц.
- •65. Порядок исполнения судебных поручений и решений иностранных судов в Российской Федерации.
- •66. Требования, предъявляемые к документам иностранного происхождения. Легализация документов и проставление апостиля.
- •67. Международный коммерческий арбитраж: понятие, компетенция, основы правового регулирования.
- •68. Формирования международного коммерческого арбитража. Право, применимое международным коммерческим арбитражем к существу спора и процедуре рассмотрения спора.
- •69. Признание и приведение в исполнение решений международных коммерческих арбитражей на территории рф.
- •70. Порядок рассмотрения споров в мкас при тпп рф.
22. Коллизионное регулирование трудовых отношений в мчп.
В ряде государств есть специальное законодательство, регулирующее трудовые отношения на совместных предприятиях, а также в свободных экономических зонах. Соответствующие правила касаются не только иностранного персонала предприятий, но и местных граждан. В качестве примера можно привести Закон КНР о совместных предприятиях с китайским и иностранным капиталом 1979 года и Положение 1983 года о применении этого закона.
Так, в Кодексе труда Франции имеется специальный раздел, который называется “Иностранная рабочая сила и защита интересов национальной рабочей силы”. Нормы этого раздела касаются доступа иностранцев к работе во Франции. Согласно ст. 341-2, для въезда во Францию с целью поступления на работу по найму иностранец кроме документов и виз, требующихся в соответствии с действующими международными договорами и правилами, должен представить трудовой договор, завизированный административными властями, или разрешение на работу и медицинский сертификат.
В США, Австрии, Швеции и в ряде других стран установлены ежегодные квоты на въезд иностранцев, в том числе и для лиц, специально приезжающих для работы в соответствующей стране. В этой связи определенное значение приобретает заключение Россией межправительственных соглашений о предоставлении нашим гражданам определенных квот. Такие соглашения были заключены Россией с ФРГ, Францией.
Условия труда иностранных рабочих определяются во многом именно публично-правовыми предписаниями, которые носят обязательный характер и по своему содержанию менее гуманны, чем общие условия, установленные общим трудовым законодательством и коллективными договорами. На практике же в силу зависимости иммигрантов от предпринимателей, угрозы высылки, языковых трудностей, отсутствия профессионального обучения и других причин условия их труда еще хуже (большая продолжительность рабочей недели, чем у местных трудящихся, дополнительные работы, непредоставление отпусков и т. д.).
В области трудовых отношений сложились определенные коллизионные принципы. Коллизионный принцип применения закона страны места работы (lex loci laboris) — это основной принцип законодательства о международном частном праве Австрии, Албании, Венгрии, Испании, Швейцарии, он применяется в судебной практике Нидерландов, Бразилии.
Этот же принцип закреплен в Европейской конвенции 1980 года относительно права, применяемого к договорным обязательствам, а также в проекте Конвенции ЕЭС о единообразном ре1улировании коллизий законов в области трудовых отношений.
Под законом места работы (lex loci laboris) понимается закон страны места нахождения предприятия, где работает трудящийся.
В отдельных специальных случаях под lex loci laboris понимается закон страны места нахождения правления предприятия, закон флага судна и др. Иногда, в случае командирования работника в другую страну для выполнения тех или иных трудовых заданий применяется и принцип закона страны учреждения, командировавшего работника (lex loci delegationis).
В отношении специальных ситуаций, когда работа выполняется в нескольких странах, например в случае с работником международного транспорта (воздушного, речного, автомобильного, железнодорожного), применяются дополнительные коллизионные привязки. Так, например, австрийский Закон о международном частном праве предусматривает, что в случае, когда работник обычно выполняет свою работу более чем в одной стране или когда он не имеет обычного места работы, применяется закон страны, в которой наниматель имеет обычное место нахождения или в которой преимущественно осуществляется его деятельность.
На территории РФ действует единый порядок лицензирования деятельности, связанный с трудоустройством российских граждан за границей. Такая деятельность может осуществляться только российскими юридическими лицами. Взимание платы с граждан РФ за трудоустройство за границей не допускается (пост. Совета Министров РФ от 8 июня 1993 г. об упорядочении деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской федерации за границей).
Условия труда и временного пребывания российских граждан, предусмотренные такими контрактами, не должны быть хуже условий, предусматриваемых контрактами с иностранцами—гражданами других государств. В каждом случае они не должны нарушать императивные, обязательные нормы законодательства этих стран.
Постоянно проживающий за границей российский гражданин может поступить по договору найма на работу в какое-либо иностранное учреждение или к предпринимателю. Условия труда такого гражданина будут определяться законодательством о труде страны пребывания. Сам факт российского гражданства не влечет за собой применения норм нашего трудового права.