Тема 3: Майстерність комунікації

2 години

1. Інформація і інформаційний простір суспільства. ЗМІ як провідник інформації. Методи роботи з ЗМІ.

2. Боротьба за увагу громадськості. Етичність методів привернення уваги громадськості.

3. Ораторське мистецтво та публічні промови: загальні правила, корекція голосу, переконливість, принципи навіювання в публічних виступах.

4. Підготовка публічного виступу. Типи промов. Оцінка виступу.

5. Невербальні навички комунікації.

6. Плітки як інформаційний привід. Їхнє вплив та значення на сучасні політичні технології.

Реферати:

1. Причини народження та поширення чуток. Динаміка їх розростання. Загальні правила боротьби з чутками.

2. Вміння триматися перед аудиторією. Впевненість і привабливість.

3. Основні види інформаційних матеріалів, що використовуються для висвітлення в ЗМІ.

Література:

1. Алешина И.В. Паблик рилейшнз для менеджеров. М., 2002

2. Демин Ю.М. Бизнес-PR. М., 2003

3. Доти Д.И. Паблисити и паблик рилейшнз. М., К., 2000

4. Зверинцев А.Б. Коммутационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR: 2-е изд. СПб., 1997

5. Иванченко Г.В. Реальность PR. М., 1999

6. Синяева И.М. Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности: Учебник Под ред. Проф.Васильева Г.А. – М.: ЮНИТИ, 1998

7. Системное проектирование службы PR большой коммерческой организации. М., 1999

8. Слісаренко І.Ю. PR у системі комунікації та управління: Навч. посібник для студентів вузів. К., 2001

9. Соколов И. Технологии популярности или паблик рилейшнз. Минск, 1999.

10. Соловьев А.И. Политология: Политическая теория, политические технологии: Учеб. пособ. для студ. вузов. – М.: Аспект Пресс, 2003. – 559˚с.

Питання для самостійного опрацювання:

1. PR-етика у роботі зі ЗМІ.

2. Роль корпоративних комунікацій у реалізації моделей репутаційного менеджменту.

3. Комплексні PR-заходи та заслуговане висвітлення у ЗМІ.

4. PR сегодня: новые подходы, исследования, международная практика / Пер. с англ. – М.: КГ «ИМИДЖ-контакт», 2002.

5. Катлип С., Сентер А., Брум Г Паблик рилейшнз. Теория и практика: Уч. Пос. М., 2000

6. Королько В.Г. Основы паблик рилейшнз: Учебник. М., К., 2000

7. Мирошниченко А.А. Pablic Relactions в общественно-политической сфере. М., 1998

МОДУЛЬ ІІІ

Тема 4: Імідж і технології його формування

2 години

1. Сутність іміджу. Його соціально-психологічна природа.

2. Природа формування іміджу. Типологія іміджів.

3. Технологія розбудови іміджу. Принципи його корекції.

4. Зовнішність у структурі іміджу особистості.

Реферати:

1. Імідж як об’єктивне явище.

2. Формування іміджу як керований процес.

3. Принципи формування та корекції іміджу.

4. Основні принципи імідж-маркетингу.

Література:

1. Блэк С. Введение в паблик рилейшнз Р-н-Д, 1998

2. Всеин В.Р. Основы менеджмента, М.: О-во «Знание» России, 1996.

3. Имидж лидера - М.: «Знание» РФ, МГИУ, 1999, ч.2.

4. Имидж лидера - М.: «Знание» РФ, МГИУ, 1999, ч.2.

5. Катлип С., Сентер А., Брум Г Паблик рилейшнз. Теория и практика: Уч. Пос. М., 2000

6. Королько В.Г. Основы паблик рилейшнз: Учебник. М., К., 2000

7. Ньюсом Д., Терк Д.В., Крукеберг Д. Все о PR. Теория и практика паблик рилейшинз. М., 2001

8. Паблик рилейшнз. Связи с общественностью в сфере бизнеса. М., 1999

9. Пашенцев Е.Н. Паблик рилейшнз: от бизнеса до политики. М., 2000

10. Почепцов Г.Г. Профессия: имиджмейкер. К., 1998

11. Почнепцов Г.Г. Имеджелогия: теория и практика. – К.: «Адеф-Украина», 1998.

12. Смолякова В.В. Имидж политического лидера в структуре коммуникативного пространства // Вест. МГУ. Сер. 18. Социология и политология.- 2000. - №2. – с. 102-108

13. Boorstin D.J. the Image. A guide to PseudoEvents in America: 25-th ed. – N.Y.: Vintage Books, 1992.

14. Lippman Walter. Public Opinion. – N.Y., 1965.

15. Marconi Joe. Image Marketing: Using Public Relations to Attain Business. – Chicago, 1997.

Питання на самостійне опрацювання:

1. Феномен лідерства. Основні параметри іміджу особистості.

2. Основні параметри іміджу особистості.

3. Якості особистості, що найбільше очікуються оточуючими.

Завдання:

Скласти та обґрунтувати план розбудови/корекції PR-іміджу довільно обранної та погодженої організації; особистості.

Обсяг роботи 0,5 др. арк. З планом роботи, висновками та списком використаної літератури.

МОДУЛЬ IV