1. Раздел 2. Определение нормативной численности работников аппарата управления строительных организаций и проектирование организационной структуры

Таблица 1

Основные факторы определения численности управленческих работников, специалистов и служащих

№ п/п	Фактор	Условные обозначения
1	Годовой объем СМР, выполняемых собственными силами, млн.руб.	Qcоб
2	Годовой объем СМР, выполняемых субподрядными организациями, млн.руб.	Qсуб
3	Число строительных подразделений (строительный участок)	Ncп
4	Годовое количество строящихся объектов	Koб
5	Численность рабочих строительной организации, чел.	P1
6	Число заказчиков	Nз
7	Стоимость активной части ОПФ, тыс.руб.	Факт

Определим численность работников по функциям управления для крупного акционерного общества (Приложение 1):

1. Общее административное руководство и оперативное управление строительным производством:

Н_кр = 1,35 + 0,008 * Q_соб + 0,003 * Q_суб + 0,54 * N_сп;

Н_кр = 1,35 + 0,008 * 815,4 + 0,003 * 83,8 + 0,54 * 8 = 16,67 чел. ;

2. Планирование производственно-хозяйственной деятельности и маркетинг:

Н_кр = 2,6 + 0,021 * Q_соб + 0,3 * N_сп;

Н_кр = 2,6 + 0,021 * 815,4 + 0,3 * 8 = 22,12 чел. ;

3. Техническая подготовка строительного производства:

Н_кр = -1,73 + 0,016 * Q_соб + 0,013 * Q_суб + 0,043*N_з;

Н_кр = -1,73 + 0,016 * 815,4 + 0,013 * 83,8 + 0,043*42 = 14,21 чел.;

4. Управление трудом и заработной платой:

Н_кр = 0,39 + 0,0025 * Р₁ + 0,0048 * К_об;

Н_кр = 0,39 + 0,0025 * 954 + 0,0048 * 46 = 2,99 чел;

5. Охрана труда и техника безопасности:

Н_кр = 0,35 + 0,0015 * Р₁+ 0,18 * N_сп;

Н_кр = 0,35 + 0,0015 * 954+ 0,18 * 8 = 3,22 чел. ;

6. Управление кадрами:

Н_кр = 1,34 + 0,003 * Р₁;

Н_кр = 1,34 + 0,003 * 954 = 4,20 чел.;

7. Управление материально-техническим снабжением при наличии управления производственно-технологической комплектации (далее – УПТК):

Н_кр = -0,6 + 0,009 * Q_соб + 0,0056 * К_об;

Н_кр = -0,6 + 0,009 * 815,4 + 0,0056 * 46 = 6,99 чел.;

8. Механизация СМР и руководство энергетическим обслуживанием:

Н_кр = 0,59 + 0,00004 * Ф_акт;

Н_кр = 0,59 + 0,00004 * 88710 = 4,14 чел.;

9. Организация процессов управления и делопроизводство:

Н_кр = 0,58 + 0,0056 * Q_соб + 0,06 * N_сп;

Н_кр = 0,58 + 0,0056 * 815,4 + 0,06 * 8 = 5,63 чел.;

10. Управление финансовыми ресурсами:

Н_кр = 3,04 + 0,005 * Р₁ + 0,004 * К_об;

Н_кр = 3,04 + 0,005 * 954+ 0,004 * 46 = 7,99 чел;

Итого расчетная нормативная численность работников аппарата управления Рауп = 16,67 + 22,12 + 14,21 + 2,99 + 3,22 + 4,20 + 6,99 + 4,14 + 5,63 + 7,99 = 88,16 = 88 чел.

Таблица 2

Распределение численности работников между структурными подразделениями

Наименование структурных подразделений (отделов) и служб	Распределение численности работников между структурными подразделениями, % чел.										Общая числен-ность отдела
	Номера функций управления
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X
1. Руководство и аппарат при нем	20	10	10			15	20
2. Производственный отдел	35	10	10				20
3. Технический отдел			20				60
4. Сметно-договорной отдел		10	10
5. Плановый отдел		50
6. Отдел организации труда и заработной платы				100
7. Служба техники безопасности					100
8. Служба механизации								100
9. Диспетчерская служба	45
10. Отдел кадра						85
11. Отдел маркетинга		20
12. Строительная лаборатория			20
13. Отделы подготовки производства и проектно-сметный			30
14. Бухгалтерия и финансовый отдел										100
15. Административно-хозяйственный отдел									100
ИТОГО:	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

Таблица 3