Темы контрольных работ

1. Анализ и конструирование организации.

2. Управление организацией в условиях управления глобальной окружающей средой.

3. Применение «японской модели» в условиях реструктуризации российской организации.

4. Организационная культура как основа управления организационным поведением в фирме.

5. Развитие организационной этики в организации.

6. Персональное развитие в организации: аспекты карьеры работника.

7. Управление групповым поведением в организации.

8. Мотивация и результативность организации.

9. Стратегия и управление изменениями в организации.

10. Лидерство и руководство в управлении организацией: природа и функции.

11. Проектирование коммуникационных систем в организации.

12. Место и роль организационного конфликта в управлении организацией.

13. Управление конфликтом как функция руководства.

14. Структурные методы управления организационными конфликтами.

15. Управление организационным поведением в международном бизнесе.

16. Управление процессом нововведений в организации.

17. Способы управления стрессом на уровне личности и на уровне организации.

18. Профессиональная карьера и формирование организационного поведения.

19. Формирование и развитие у сотрудников культуры делового общения.

20. Поведенческое формирование имиджа организации.

Литература

Основная:

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2005.

Брукс Я. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. – М: ДиС, 2008.

Карташова Л.В. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2006.

Карташова Л.В. Организационное поведение: Учеб. – М.: Инфра-М, 2007.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2003.

Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

Организационное поведение: Учеб. для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2004.

Резник С.Д. Организационное поведение: Учеб. – М.: Инфра-М, 2006.

Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2004.

Дополнительная:

Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. – М.: Эксмо, 2008.

Оксинойд К.Э. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2009.

Коротков Э.М., Гагариннская Г.П. Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии: Учеб. пособие. – М.: Академический проект, 2006.

Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2006.

Макарова И.К. Управление персоналом: Учеб. для вузов. – М.: Юриспруденция, 2002.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008.

Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах: Учеб. пособие. – М.: Вершина, 2009.

Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя. – М. Академический проект, 2004.

Глумаков В.Н. Организационное поведение: Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 2002.

Джорж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления. Учебное пособие. М., ЮНИТИ, 2003.

Доблаев В.Л. Организационное поведение. М.: ЭКСМОС, 2002.

Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства. Учеб.пособие. МН.: Новое знание, 2002.

Красовский Ю.Д. Сценарии организационного консультирования: Учеб.пособие. М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000.