3.1. Функциональные обязанности руководителей преддипломной практики

Методическое руководство преддипломной практикой осуществляет кафедра психологии Гуманитарно-педагогической академии (филиала) Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Крымский Федеральный Университет имени В.И.Вернадского» в г. Ялте, руководителями практики назначаются преподаватели кафедры. Все виды работ, предусмотренные программой, студенты-практиканты выполняют самостоятельно под руководством руководителей практики кафедры. В образовательном учреждении студенты закрепляются за психологом.

Обязанности руководителя практики вуза:

1. Своевременно ознакомиться с наличием базы практики, проверить условия работы студентов-практикантов, возможности рабочих мест по выполнению требований программы практики.

2. Разработать программу практики.

3. Согласовать рабочую программу практики с руководством предприятия, организации.

4. Управление разработкой студентами индивидуального плана прохождения практики.

5. Обеспечить студентов программой практики, уточнить индивидуальные планы работы студентов, их задачи.

6. Ознакомить студентов с системой отчетности о практике и требованиям к ней.

7. Проводить инструктаж практиканта о порядке прохождения практики.

8. Проводить инструктаж практиканта по вопросам охраны труда и техники безопасности; контролировать выполнение студентами трудовой дисциплины.

9. Не менее одного раза в две недели проводить со студентами производственные совещания.

10. Контролировать прохождение студентами практики и выполнения индивидуального плана, подавать всестороннюю консультативную и методическую помощь.

11. Осуществлять контроль за сбором материалов для написания научно-педагогической диссертации.

12. Контролировать ведение студентами дневников прохождения практики, в дневнике практики отмечать выполнение программы практики, индивидуальных планов, выполнение трудовой дисциплины.

13. Систематически информировать заведующего кафедрой о ходе практики с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов, способствовать решению организационных проблем и преодолению возможных конфликтных ситуаций при подготовке и прохождения практики.

14. Анализировать и оценивать отчетную документацию о практике.

15. Составить и представить на кафедру письменный отчет о выполнении программных требований практики и выполнения трудовой дисциплины.

3.2. Функции базы практики и обязанности руководителя практики, закрепленного от учреждения

Сотрудник образовательного учреждения, за которым закреплены студенты, должен:

1. Обеспечить студентов рабочими местами и необходимыми материалами в соответствии с программой и графиком прохождения практики.

2. Проводить инструктаж практиканта по вопросам охраны труда и техники безопасности; контролировать выполнение студентами трудовой дисциплины.

3. Ознакомить студента с организацией работы учреждения и научных лабораторий.

4. Подробно ознакомиться с программой и графиком прохождения практики и осуществлять методическое руководство и помощь студентам во время ознакомления с деятельностью лаборатории.

5. Помогать студентам в сборе исследовательских материалов для подготовки магистерских диссертаций, оказывать методическую помощь при написании научной статьи.

6. Контролировать работу студентов и выполнения ими трудовой дисциплины, организовать учет выхода на практику.

7. Участвовать в проверке отчетов о практике, составить на каждого студента письменный отзыв о выполнении программных требований практики, отношение студентов к работе, выполнение трудовой дисциплины и подписать отчет студента после окончания практики.