В3. Структурные аспекты изучение экономики тур индустрии
Основными направлениями изучения эк туризма явл факторы ее развития. Это прежде всего земельные ресурсы. Сам капитал как фактор производства делится на основной капитал, оборотный капитал, нематер активы. Труд − основной фактор производства. Туристская отрасль относится к числу наиболее трудоемких. Следует выделять управленческий и обслуживающий персонал.
Туризм, как и всякое эк понятие, многогранен. Прежде всего это подотрасли, связанные в единый комплекс для предоставления услуг туристам, находящимся на отдыхе или в пути.
Туристская отрасль имеет много направлений перспективного развития:
• нормативно-правовая область, т. е. издание законов и постановлений, регламентирующих ее рост;
• контроль за состоянием материально-технической базы и необходимым объемом капиталовложений (вкл регионы и отдельные объекты);
• осуществление управленческой деят-ти в отрасли;
• проведение рекламных кампаний, организация выставок;
• подготовка кадров и проведение научных исследований.
Экономику туризма можно изучать в различных аспектах:
• как совокупность факторов производства;
• совокупность подотраслей и видов деятельности;
• соотношение спроса и предложения.
Если представить эк как совокупность факторов производства, то по фактору «капитал» следует уделить достаточно много внимания основным и оборотным фондам, нематериальным активам, рассмотреть их сущность, классификацию и эффективность использования и исследовать инвестиционную политику в туризме.
В4. Факторы производства и их значение для тур сферы деятельности.
Среди факторов производства принято выделять основные (земля, труд, капитал) и дополнительные факторы (предпринимательство и информатика).
Фактор земли - это единственный, не задействованный полностью фактор производства. Каждой единице земельных ресурсов должны соответствовать и объем трудовых ресурсов, и объем капитала.
Фактор капитала Развитие тур комплекса - высокодоходный бизнес, который способствует охране и восстановлению окружающей среды. Окупаемость капитальных вложений тур комплекса близка к макс величине.
С фактором земельных ресурсов тесно связаны и др факторы, в том числе трудовые ресурсы. Среди основных задач экономики труда в тур деятельности можно выделить: повышение ее производительности, снижение сезонности, обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров.
В наиболее общем виде показатель производительности труда определяется отношением численности обслуживаемых туристов к численности обслуживающего персонала.
Введение межсезонных скидок, развитие зимних видов спортивного туризма и тому подобных мероприятий обусловливает смягчение сезонности, а следовательно, и увеличение годовой выручки и производительности труда.
Каждому фактору производства соответствует и определенный факторный доход. Фактору земли соотв земельная рента, фактору труда- заработная плата, капитала -процент.
Факторы земли, труда, капитала тесно увязаны в тур деятельности.
В5. Земля как фактор производства в тур.деят-ти.
Факторный доход от земли - земельная туристская рента. Получение ренты невозможно без наличия земельной туристской собственности, а получение земли в собственность в свою очередь зависит от обоснования цены земли, арендной платы (рентного дохода).
Цена земли для туристских целей определяется уровнем экологичности; близостью расположения туристских объектов к местам проживания (крупным населенным пунктам); наличием объектов культуры и памятных мест.
Цена земли связана с уровнем арендной платы и исчисляется как отношение годовой арендной платы к ставке банковского процента.
Показатели обоснования цены земельных ресурсов для туристской деятельности:
-
аренд. плата
-
занимаемая площадь
-
арендная плата за общую площадь
-
сезонный период
В6. ЗП как факторный доход в тур. деят-ти.
Три стадии движения заработной платы:
-
до процесса труда, т.е. на рынке труда, имеет место купля-продажа рабочей силы. Покупатель рабочей силы - предприниматель (директор фирмы); продавец - наемный работник (младший обслуживающий персонал, менеджер).
-
в процессе труда (учитыв. величина затрат на воспроизводство раб.силы, физического существования самого работника, содержания членов семьи, расходов на повышение квалификации, стоимости моральных и эстетических потребностей)
-
после процесса труда – компенсация.
Для первой стадии - это цена рабочей силы, для второй - плата за труд, для третьей - личный семейный доход.
Существуют две основные формы заработной платы: повременная и сдельная. Первая связана с продолжительностью рабочего времени, вторая - с выработкой (нормой обслуживания) или производительностью труда.
В настоящее время две основные формы заработной платы практически не используются в чистом виде, так как они дополняются различного рода поощрительными системами. К ним относятся: система нормирования труда на основе учета операций (используется в различных структурах гостиничного комплекса); система интенсификации труда на основе увеличения норм обслуживания (применяется в экскурсионном бизнесе); различные системы премирования для увеличения объема продаж, а также использование гибкого графика рабочего времени, неполной рабочей недели, максимальной недельной нагрузки (используются в турфирмах).
В7.Сущность
капитала
и
экономич
природа
%.
Капитал
-
это
часть
фин
ресурсов,
деньги,
пущенные
в
оборот
и
приносящие
доходы.
Оборот
денег
может
выступать
в
виде
ссудного
капитала.
Ссудн
капит
-
это
денежн.
капитал
(Д),
переданный
инвестору
во
временное
пользование
с
целью
получ
%
(Д’).
Данный
вид
оборота
капитала
имеет
фор-лу
Туризм:
,
где Т
турпутевки,
получ
от
базовых
предпр
(турбаз,
пансионатов),
при
реал-ции
кот.
Образ-тся
деньги
с
приращением
(Д’).
В наиб совершенном виде денежн капитал предстает в производств сфере.
Стадии кругооборота капитала:
1 денежная – заключ-тся в приобретении ср-в пр-ва (компьютера, телефона, наличных ср-ств - для выплаты з/п).
2 производств. - характерна для предпр и туроператоров при подготовке тур услуг к реализации.
3 товарная - подготовка к реал-ции туруслуг потребителю (маркетинг. меропр)
Капитал - совок-сть ср-в пр-ва. Ср-ва пр-ва: предметы труда (природные, сырьевые) и ср-ва труда (земля, здания, сооружения, орудие труда) Капитал - это ст-сть, кот приносит доход и кот м/б воплощена в денежн, материальн. и нематериальн. активах. Доход от капитала в общем виде -это приращение к первонач авансированной вел-не ст-сти активов. Собственники денежн и нематер активов получают свой доход от капитала в виде %; собственник матер. активов - в форме арендной платы.
Эконом. природа %:
1 %- это результат чистой производ-сти капитала (Пол Самуэпьсон)
2 %- это часть ст-сти прибавочного продукта, результат живого труда наемных работников (Карл Маркс)
3% - это форма вознагражд чел в будущ за сокращ потреб-ния в наст. (Морис Алле).
С проблемой % связаны: дисконтирование и капиталоотдача. Дискон-ние - это опред-ние текущей ст-сти капитала (отнош дохода, кот приносит капитал в течение года, к средней учетной ставке банковского %). Капит-ча опред-тся отнош. годового дохода (нац дохода, валовой продукции) к ст-сти капитала. Обратный показатель характеризует капиталоемкость производства.
В8. Предпринимательство и информатика как дополнит факторы пр-ва Понятие «предприниматель» появилось в XVIII в. (Филипп Кантилъон).
Признаки предприн-ва:
- риск
- ответственность за принимаемые решения
- ориентация на достижение коммерч завоевания более высокой доли рынка.
Основой предприним. деят. явл. самостоятельность (отсутствие руководящих структур), а ее разновидностью выступает собственность.
Цели предприним-ва:
- экономические (получ. прибыли)
-социальные (финансирование проектов)
Без исп-ния информ технологий трудно обеспечивать эфф-сть работы гостиниц, турфирмы и любой др стр-ры тур. комплекса.
Взаимосвязь онлайн-технологий: