1.3. Общие обязанности руководителя практики отинститута

Руководитель практики от учебного заведения: совместно со студентом разрабатывает и выдает ему индивидуальное задание (Приложение 4) и методические материалы по практике и проводит групповой (индивидуальный) инструктаж по вопросам организационно-методического ее обеспечения. Содержание задания на практику определяется ее видом и профилем предприятия, организации;

в ходе практики дает индивидуальные консультации студентам-практикантам, а также проводит плановые групповые занятия для проработки выполнения отдельных разделов индивидуальных заданий по практике и их контроля;

по завершении практики осуществляет проверку собранных материалов и консультирует по вопросам подготовки отчета по практике и готовит отзыв о работе студента, заполняя соответствующие разделы в Дневнике практиканта; принимает участие в работе комиссии по защите практики.

1.4. Общие обязанности руководителя практики от предприятия

Руководитель практики от базовой организации:

- готовит проект приказа руководителя принимающей организации о прохождении студентами-практикантамиинститута практики;

- обеспечивает планирование и организацию проведения практики студентов- менеджеров в соответствии с договором и индивидуальными заданиями практикантов;

- проводит обязательный вводный инструктаж по технике безопасности студентов- практикантов;

- прикрепляет к студентам-практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации, предусмотренных индивидуальным заданием;

- создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала студентами- практикантами и выполнения ими заданий, требующими отработки соответствующих навыков и практических умений;

- контролирует соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также повседневный ход практики;

- содействует проведению студентами-практикантами НИР по вопросам менеджмента, рекомендованным руководителем практики отинститута;

- контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации;

- решает все спорные вопросы, связанные с выполнением студентами- практикантами индивидуальных заданий;

- подготавливает отзыв на отчет по практике и производственную характеристику на студента-практиканта по итогам практики;

- может принимать участие в работе комиссии по оценке итогов практики.

2. Требования к отчетной документации по практике

2.1. Содержаниеи оформление отчетапо экономической практике

Отчет о прохождении экономической практики оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к подготовке курсовых и дипломных работ винституте и структурно состоит из титульного листа, содержания, введения, основной части, заключения, списка литературы и иных источников, а также приложений. Образец титульного листа отчета представлен в Приложении 6.

Отчет должен быть оформлен в соответствующем стиле программы Microsoft Office Word с автоматическим оформлением содержания, перекрестных ссылок на литературу, необходимых гиперссылок и представлен как в печатном, так и в электронном виде.

Во введении студент указывает основания направления на экономическую практику, сроки её прохождения, цели и задачи, а также место и занимаемую должность (должности), например,

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с Государственным образовательным стандартом от 17.03.2000 № 234 эк/сп подготовки менеджера по специальности 080507.65 "Менеджмент организации", программой обучения в ГОУ ВПО «Набережночелниский институт социально-педагогических технологий и ресурсов» предусматриваетсяэкономическая практика, целью которой является:

закрепление полученных в процессе обучения теоретических знаний;

ознакомление с опытом профессиональной деятельности современных менеджеров;

усвоение навыков предпринимательства и управленческой работы в условиях различных форм производственно-хозяйственной деятельности и отношений собственности.

Экономическая практика проходила с по 2011года, на базе

(название предприятия и его место нахождения) в должности (название должности или должностей).

Достижение целей учебно-ознакомительной практики осуществлялось посредством решения следующих задач:

знакомство с историей предприятия,организации учредительными документами, его стандартом, положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями, определение организационно-правой формы; изучения системы управления на предприятии...

(и т.д.)

В ходе экономической практики наряду с решением задач для достижения ее целей были выполнены и другие работы (перечислить), связанные с управленческими и экономическими аспектами деятельности вышеназванной организации, изучалась и анализировалась специальная литература и публикаций средств массовой информации, в т.ч. с применением интернет-технологий.

Подготовка и оформление отчета осуществлялись в соответствии с Программой и методическими указаниями к организации учебно-ознакомительной практики института..

Основная часть отчета может содержать 2-3главы, каждая из которых, в свою очередь, может состоять из 2 - 4 параграфов, например,

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

История предприятия организация, его организационно-правовая форма, структура, выполняемые задачи, оценка конкурентной среды