- •7) Производственная структура и инфраструктура предприятия.
- •8) Организационные структуры управления организацией.
- •9) Состав и структура основных производственных фондов.
- •11) Износ и амортизация основных производственных фондов, методы определения величины амортизационных отчислений.
- •12) Показатели и пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •13) Производственная мощность организаций: виды и методика расчета.
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •14) Состав и структура оборотных средств организаций.
- •15) Нормирование оборотных средств.
- •16) Источники формирования оборотных средств.
- •18) Нематериальные активы организации.
- •19) Состав и структура кадров организации.
- •20) Показатели, характеризующие наличие и движение кадров организации.
- •21) Нормирование труда в организациях.
- •22) Методы изучения рабочего времени.
- •23) Виды норм труда, используемые в организациях.
- •24) Производительность труда и методы ее измерения.
- •25) Резервы роста производительности труда.
- •26) Принципы и функции заработной платы.
- •27) Формы заработной платы, их характеристика.
- •28) Экономически эффективные границы применения сдельной и повременной форм оплаты труда.
- •29) Тарифная и бестарифная системы оплаты труда.
- •30) Понятие и состав издержек производства.
- •31) Классификация издержек производства по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
- •32) Калькуляция и методика ее составления.
- •33) Постоянные, переменные, валовые издержки производства.
- •34) Направления снижения издержек производства.
- •35) Виды себестоимости.
- •36) Цена и ее функции.
- •37) Система цен.
- •38) Методы установления цен.
- •39) Структура цены.
- •40) Сущность прибыли.
- •41) Виды прибыли.
- •42) Направления использования прибыли.
- •43) Рентабельность деятельности организации.
- •44) Инвестиции и их классификация. Объекты инвестирования.
- •45) Первичные документы предприятия.
- •46) Взаимоотношения предприятия с различными рыночными субъектами.
- •47) Сущность категории эффективность.
- •48) Система показателей эффективности производства.
- •49) Ресурсосберегающие технологии.
- •50) Налогообложение организаций.
45) Первичные документы предприятия.
Первичный документ — документ, включающий исходные сведения, полученные в процессе исследований, разработок, наблюдений и других видов человеческой деятельности. В бухгалтерии первичный документ составляется в момент совершения хозяйственной операции и является первым свидетельством произошедших фактов. Первичный документ подтверждает юридическую силу произведённой хозяйственной операции. Он устанавливает ответственность отдельных исполнителей за выполненные ими хозяйственные операции.
К первичным документам относятся кассовый ордер, накладная, справка, акт и т. п.
Вопрос об отнесении счёта-фактуры к первичным документам является дискуссионным. Счёт-фактура сам по себе не обозначает какую-либо хозяйственную операцию, он является лишь приложением к собственно первичному документу (накладной, акту). Наличие счёта-фактуры необходимо для получения вычета по НДС, но получение вычета по одному лишь счёту-фактуре в отсутствие акта или накладной будет являться неправомерным (из этого правила имеются исключения).
46) Взаимоотношения предприятия с различными рыночными субъектами.
Экономика предприятия — система знаний, связанных с процессом разработки и принятия хозяйственных решений в ходе деятельности предприятия.
Предприятие является самостоятельным хозяйственным субъектом, целью деятельности которого выступает удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли[3]. Предприятие является основным звеном рыночной экономики. Именно предприятие является основным производителем товаров и услуг, основным субъектом рынка, вступающим в различные хозяйственные отношения с другими субъектами[4]. Поэтому экономика предприятия, как система знаний и методов управления хозяйственной деятельностью предприятия, занимает важное место в организации производства ираспределения благ в условиях любой экономической системы [5].
Изучению экономики предприятия уделяется первостепенное внимание при подготовке как экономистов, так и будущих инженеров и специалистов-не экономистов. Экономика предприятия тесно связана с микроэкономикой и макроэкономикой, но не тождественна им. Отличие от микроэкономики состоит в том, что микроэкономический анализ изучает влияния рынка на отдельное предприятие и в действительности не является исследованием экономики и организации производства на уровне предприятия. В рамках микроэкономического анализа рассматриваются обе стороны рынка: спрос и предложение. С позиций экономики предприятия спрос рассматривается как заданная извне величина.
47) Сущность категории эффективность.
Эффективность — универсальная характеристика результативности любой деятельности. Измеряется соотношением результата к затратам на его получение. Эффективность может быть экономической, социальной, технологической, экологической — в общем, любой, если требуется сопоставить затраты и результаты.
Используются следующие показатели эффективности Деятельности.
1. Производительность труда — отношение количества произведенной продукции или выполненных трудовых операций (в натуральном или стоимостном выражении) к затраченному на его производство рабочему времени или численности рабочих. 2. Рентабельность продукции — отношение прибыли от продажи продукции к издержкам на ее изготовление (полной себестоимости). 3. Рентабельность производства — отношение прибыли к стоимости основных фондов и оборотных средств; (за период). 4. Фондоотдача основных производственных фондов — отношение объема произведенной продукции или услуг к стоимости основных производственных фондов. 5. Эффективность производства (operations performance) — объем продукции, деленный на суммарные затраты ресурсов организации.
6. Эффективность организации (effectiveness) — степень приближения организации к поставленной цели.