тесты 3

+: констатирующая

-: распорядительная

-: разъяснительная

-: повелительная

I:

S: Документооборот в учреждениях и органах УИС состоит из следующих документопотоков:

-: входящий; исходящий; внешний; внутренний

-: входящий и исходящий

-: входящий; исходящий; внешний

+: входящий; исходящий; внутренний

I:

S: Номенклатура дел учреждения или органа УИС текущего года должна быть закрыта в течение ________ следующего года

-: первого месяца

+: первого квартала

-: первой декады

-: первого полугодия

I:

S: В третьей части личного дела сотрудника УИС хранятся:

-: представления к присвоению специальных званий

-: послужной список

-: заключение военно-врачебной комиссии о проведении медицинского освидетельствования

-: наградные листы

+: бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником

I:

S: В первой части личного дела сотрудника УИС хранятся:

-: представления к присвоению специальных званий

+: послужной список

-: заключение военно-врачебной комиссии о проведении медицинского освидетельствования

-: наградные листы

-: бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником

I:

S: Во второй части личного дела сотрудника УИС хранятся (выберите несколько вариантов ответа):

+: аттестации

-: послужной список

-: заключение о приеме на службу в УИС

+: наградные листы

-: бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником

I:

S: Во второй части личного дела сотрудника УИС не хранятся (выберите несколько вариантов ответа):

-: аттестации

+: заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу в УИС

-: заявление о приеме на службу в УИС

-: наградные листы

I:

S: В какой части личного дела сотрудника УИС хранятся копии актов гражданского состояния, документов об окончании образовательных учреждений?

-: пятой

-: четвертой

+: третьей

-: второй

I:

S: Прием на службу граждан на должности рядового и начальствующего состава не осуществляется:

-: путем заключения контрактов

-: по конкурсу

-: посредством назначения на должность

+: путем заключения трудового договора

I:

S: Срок испытания для кандидата на службу в уголовно-исполнительную систему назначенному стажером по должности составляет:

-: не более 6 месяцев

-: не более 1 года

+: не более 3 месяцев, а для руководителей – 6 месяцев

-: не более 3 месяцев

I:

S: Присягу принимают:

+: лица, впервые поступившие на службу, - не позднее двух месяцев после присвоения специального звания

+: курсанты образовательных учреждений ФСИН России, - не позднее двух месяцев после зачисления на учебу

-: лица, впервые поступившие на службу, - за 2 месяца до присвоения специального звания

-: курсанты образовательных учреждений ФСИН России, - через 3 месяца после зачисления на учебу

I:

S: В ходе собеседования сотрудникам зачисленным в распоряжение не разъясняются

-: порядок проведения организационно-штатных мероприятий

-: основания и критерии, в соответствии с которыми принимается решение о возможности продолжения службы в УИС

-: порядок возможного увольнения сотрудника

-: права и гарантии социальной защиты сотрудника

+: имеющиеся возможности трудоустройства в населенном пункте где проживает сотрудник

I:

S: На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации (выберите два варианта ответа):

+: не моложе 18 и не старше 40 лет

-: не моложе 18 и не старше 35 лет

-: не моложе 18 и не старше 30 лет

+: в учебные заведения могут приниматься лица, не достигшие 18 лет и имеющие среднее образование

I:

S: Сроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава (выберите два варианта ответа):

+: в звании сержанта внутренней службы -2 года

-: в звании старшего сержанта внутренней службы - 2 года

-: в звании младшего сержанта внутренней службы -2 года

+: в звании рядового внутренней службы -1 год

I:

S: Сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава (выберите два варианта ответа):

+: в звании лейтенанта внутренней службы - 2 года

-: в звании старшего лейтенанта внутренней службы - 2 года

+: в звании капитана внутренней службы - 3 года

-: в звании майора внутренней службы - 3 года

I:

S: К поощрениям за образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе для сотрудников УИС не относятся:

-: объявление благодарности

+: выплата денежного довольствия

-: награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого Знамени органа внутренних дел

-: досрочное присвоение очередного специального звания

-: присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности

I:

S: Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания (выберите два варианта ответа):

+: очередной ежегодный

+: краткосрочный

-: по семейным обстоятельствам

-: внеочередной ежегодный

-: новогодний отпуск

I:

S: Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел не предоставляется:

+: после 5 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней

-: после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней

-: после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней

-: после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней

I:

S: Основаниями для прекращения службы в УИС дел являются:

-: увольнение из уголовно-исполнительной системы

-: прекращение гражданства Российской Федерации

-: признание сотрудника УИС безвестно отсутствующим

-: смерть (гибель) сотрудника УИС

+: все ответы верные

I:

S: Предельного возраст сотрудников имеющих специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, которые могут состоять на службе в УИС составляет

+: от лейтенантов до подполковников внутренней службы - 45 лет

-: от младших лейтенантов до полковников внутренней службы - 45 лет

+: полковников внутренней службы – 50 лет

-: полковников внутренней службы – 55 лет

I:

S: Основаниями для увольнения из уголовно-исполнительной системы являются:

-: выслуга срока службы, дающего право на пенсию

-: неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме

-: призыв на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу

-: окончание срока службы, предусмотренного контрактом

+: все ответы верны

I:

S: Порядок и условия заключения контракта на службу в УИС регламентируется (выберите 2 варианта ответа):

-: Приказом Минюста России от 19.05.2008 г. № 109 «Об утверждении инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы»

+: Приказом Минюста России от 6 июня 2005 г. № 76 «Об утверждении инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»

-: Приказом ФСИН РФ от 28.12.2010 N 555 "Об организации воспитательной работы с работниками уголовно-исполнительной системы"

+: Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 №4202-1 «Об утверждении положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

I:

S: При каких видах поощрений сотрудников УИС допускается одновременная выплата им премии?

-: объявление благодарности и снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания

+: занесение в Книгу почета и на Доску почета

-: награждение ценным подарком

-: награждение почетной грамотой

I:

S: Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника, считается снятым, если в течение _______ со дня его наложения этот сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию

+: 12 месяцев

-: 6 месяцев

-: 9 месяцев

-: 3 месяцев

I:

S: Оклад денежного содержания сотрудника состоит из …

-: оклада по специальному званию, должностного оклада и процентной надбавки за выслугу лет

-: должностного оклада и процентной надбавки за выслугу лет

-: оклада по специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет

+: оклада по специальному званию и должностного оклада

I:

S: Процентная надбавка за стаж службы (выслугу лет) устанавливается к …

-: должностному окладу

+: окладу денежного содержания

-: окладу по специальному званию

I:

S: Надбавка к должностному окладу за квалификационное звание «специалист второго класса» установлена в размере ____ %:

+: 10

-: 20

-: 30

-: 5

I:

S: Премии сотрудникам УИС за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачивается из расчета _____ оклада(ов) денежного содержания в год:

-: двух

-: четырех

+: трех

-: одного

I:

S: Сотрудникам УИС оказывается материальная помощь в размере не менее _________ оклада(ов) денежного содержания в год

+: одного

-: двух

-: трех

-: четырех

I:

S: Размер подъемного пособия составляет:

-: одного оклада денежного содержания на сотрудника и 0,5 оклада денежного содержания на каждого члена его семьи

+: одного оклада денежного содержания на сотрудника и 0,25 оклада денежного содержания на каждого члена его семьи

-: одного оклада денежного содержания на сотрудника и 0,75 оклада денежного содержания на каждого члена его семьи

-: одного оклада денежного содержания на сотрудника и 1,25 оклада денежного содержания на каждого члена его семьи

I:

S: Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере ______ окладов денежного содержания:

-: 7

+: 2

-: 3

-: 10

I:

S: Какой из перечисленных кадровых документов заполняется от руки?

-: контракт о службе в УИС

+: послужной список

-: протокол заседания аттестационной комиссии

-: заключение о приеме на службу в УИС

15