- •Федеральное государственное бюджетное
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •Целевая установка
- •Перечень планируемых результатов обучения
- •Место дисциплины в структуре образовательной программы
- •Объем дисциплины
- •Распределение часов дисциплины по темам и видам занятий
- •Тематический план учебной дисциплины
- •Для очной формы обучения
- •(Ускоренная форма обучения)
- •Тематический план учебной дисциплины для очной формы обучения
- •Тематический план учебной дисциплины для заочной формы обучения
- •Тематический план учебной дисциплины для заочной формы обучения на базе среднего профессионального образования
- •Тематический план учебной дисциплины для заочной формы обучения на базе высшего профессионального образования
- •Содержание дисциплины распределение учебного материала по темам
- •Тема 2. Корыстные преступления против собственности, связанные с хищением
- •Тема 3. Корыстные преступления против собственности, не связанные с хищением
- •Тема 4. Некорыстные преступления против собственности
- •Тема 5. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые должностным лицом
- •Тема 6. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые путем незаконного использования прав на ее осуществление
- •Тема 7. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием незаконно приобретенного имущества
- •Тема 8. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием монопольного положения на рынке или принуждения
- •Тема 9. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием обмана или подкупа
- •Тема 11. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием прав участника внешнеэкономической деятельности
- •Тема 12. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые путем незаконного обращения с драгоценными металлами, драгоценными камнями и средствами в иностранной валюте
- •Тема 13. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые путем уклонения от имущественных обязательств
- •Тема 14. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Преступления, совершаемые управляющими в коммерческих и иных организациях
- •Тема 15. Преступления против профессионального долга частных нотариусов, аудиторов, руководителей и служащих частных детективных или охранных служб
- •Тема 16. Тенденции развития уголовного законодательства в сфере экономических преступлений
- •Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине
- •Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине перечень компетенций, этапы формирования в процессе освоения образовательной программы
- •Показатели и критерии оценивания компетенций
- •Шкала оценивания
- •Уровень освоения сформированности знаний, умений и навыков
- •Шкала оценивания
- •Методические материалы, определяющие процедуры оценивания результатов
- •Материалы для оценки знаний, умений, навыков и опыта деятельности Вопросы для подготовки к зачету
- •Примерные тестовые задания
- •20. Легализация незаконно приобретённого имущества (ст. 174 ук рф) проявляется в использовании денежных средств или имущества…
- •Примерные темы выпускных квалификационных (дипломных) работ
- •Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Периодические издания Газеты:
- •Журналы:
- •Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "интернет"
- •Методические указания для обучающихся
- •Методические рекомендации для преподавателя
- •Планы практических и самостоятельных занятий
- •Тема 2. Корыстные преступления против собственности, связанные с хищением
- •Тема 3. Корыстные преступления против собственности, не связанные с хищением
- •Тема 4. Некорыстные преступления против собственности
- •Тема 5. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые должностным лицом
- •Тема 6. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые путем незаконного использования прав на ее осуществление
- •Тема 7. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием незаконно приобретенного имущества
- •Тема 8. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием монопольного положения на рынке или принуждения
- •Тема 9. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием обмана или подкупа
- •Тема 11. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые с использованием прав участника внешнеэкономической деятельности
- •Тема 12. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые путем незаконного обращения с драгоценными металлами, драгоценными камнями и средствами в иностранной валюте
- •Тема 13. Преступления в сфере экономической деятельности, совершаемые путем уклонения от имущественных обязательств
- •Тема 14. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Преступления, совершаемые управляющими в коммерческих и иных организациях
- •Тема 15. Преступления против профессионального долга частных нотариусов, аудиторов, руководителей и служащих частных детективных или охранных служб
- •Тема 16. Тенденции развития уголовного законодательства в сфере экономических преступлений
- •Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса
- •Вебинар
- •Групповая, научная дискуссия, диспут
- •Деловая игра
- •Дискуссия
- •Интервью
- •Имитационные игры
- •Кейс-метод
- •Коллективные решения творческих задач
- •Коучинг
- •Лекция с заранее запланированными ошибками
- •Метод сократа
- •Метод проектов
- •Метод портфолио
- •Мини-лекция
- •Моделирование производственных процессов и ситуаций
- •Презентации с использованием различных вспомогательных средств с обсуждением
- •Просмотр и обсуждение видеофиьма
- •Разминка
- •Ролевая игра
- •Тренинг
- •1. Информационный блок
- •2. Выработка практических навыков.
- •Материально-техническая база
- •Сведения о технической оснащенности
- •Семенцова и.А. Рабочая программа по дисциплине «экономические преступления»
Деловая игра
Деловая игра — средство моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности (включая экстремальные) методом поиска новых способов ее выполнения. Деловая игра имитирует различные аспекты человеческой активности и социального взаимодействия. Игра также является методом эффективного обучения, поскольку снимает противоречия между абстрактным характером учебного предмета (объекта) и реальным характером профессиональной деятельности.
Цели использования:
формирование познавательных профессиональных мотивов и интересов;
воспитание системного мышления;
передача целостного представления о профессиональной деятельности и её крупных фрагментах с учётом эмоционально-личностного восприятия;
обучение коллективной мыслительной и практической работе, формирование умений и навыков социального взаимодействия и общения, навыков индивидуального и совместного принятия решений;
воспитание ответственного отношения к делу, уважения к социальным ценностям и установкам коллектива и общества в целом;
обучение методам моделирования, в том числе социального проектирования.
Деловая игра позволяет найти решение сложных проблем путем применения специальных правил обсуждения, стимулирования творческой активности участников с помощью специальных методов работы.
Виды учебных деловых игр:
тренинг отдельного навыка;
тренинг комплекса навыков;
демонстрация навыка;
демонстрация типичных ошибок и др.
Использование деловых игр способствует развитию навыков критического мышления, коммуникативных навыков, навыков решения проблем, отработке различных вариантов поведения в проблемных ситуациях.
Характеристики: имитируются реальные условия, отрабатываются конкретные специфические операции, моделируется соответствующий рабочий процесс.
Цель: формирование профессиональных компетенций в условиях имитации реальных условий, при отработке конкретных специфических операций, моделировании соответствующего рабочего процесса.
Методика проведения.
Подготовительный этап.
Разработка сценария, плана, общего описания игры, содержание инструктажа по ролям, разработка творческих заданий, связанных с будущей профессией, технологией производственных процессов, подготовка материального обеспечения.
Ввод в игру
Постановка проблемы, цели, знакомство с правилами, регламентом, распределение ролей, формирование групп, консультации
Студенты делятся на несколько малых групп. Количество групп определяется числом творческих заданий, которые будут обсуждаться в процессе занятия и количеством ролей.
Малые группы формируются либо по желанию студентов, либо по родственной тематике для обсуждения.
Малые группы занимают определенное пространство, удобное для обсуждения на уровне группы. В группе определяются спикер, оппоненты, эксперты.
Спикервыполняет функционал роли, занимает лидирующую позицию, организует обсуждение на уровне группы, формулирует общее мнение малой группы.
Оппонент внимательно слушает предлагаемые позиции во время дискуссии и формулирует вопросы по предлагаемой информации.
Эксперт формирует оценочное суждение по предлагаемой позиции своей малой группы и сравнивает с предлагаемыми позициями других групп.
Каждая малая группа обсуждает творческое задание в течение отведенного времени. Задача данного этапа – сформулировать групповую позицию по творческому заданию.
Этап проведения
Групповая работа над заданием, межгрупповая дискуссия, защита результатов, работа экспертов
Заслушиваются суждения, предлагаемые каждой малой группой по творческому заданию, с учетом предложенной роли.
После каждого суждения оппоненты задают вопросы, выслушиваются ответы авторов предлагаемых позиций.
В завершении формулируется общее мнение, выражающее совместную позицию по творческому заданию.
Этап анализа и обобщения
Выводы из игры, анализ результатов, рефлексия, оценка и самооценка, обобщение, рекомендации.
Эксперты предлагают оценочные суждения по высказанным путям решения предлагаемых творческих заданий осуществляют сравнительный анализ предложенного пути решения с решениями других малых групп.
Преподаватель дает оценочное суждение и работе малых групп, по решению творческих заданий с учетом предложенных ролей, и эффективности предложенных путей решения.