Темы для курсовых работ

1. Организационные принципы и законы в научных работах А.А. Богданова.

2. Оценка деятельности организации: методы, критерии.

3. Деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе.

4. Корпоративная культура в организации и процессе коммуникаций (на при­мере конкретной организации).

5. Коммуникации и организационные структуры управления.

6. Деловое общение как основа коммуникационного процесса.

7. Система принятия управленческого решения как основа функционирования организации.

8. Эффективное обеспечение деятельности организации в условиях изменения внешней среды.

9. Организационная структура как основа устойчивого состояния произ­водственной системы.

10. Содержание и место функции регулирования в процессе управления.

11. Теории и модели мотивации в человеческой деятельности (анализ теории и опыт зарубежной и отечественной практики).

12. Функция контроля как процесс человеческой деятельности, направленной на достижение цели.

13. Сущность организационной деятельности и ее место в системе управления.

14. Организация как открытая динамическая система.

15. История развития теории и практики менеджмента.

16. Современные концепции организации социально-экономических систем.

17. Жизненный цикл и стадии развития организации.

18. Роль и значение специфических законов в формировании эффективной со­циальной организации.

19. Современные концепции формирования сложных структурирующих орга­низаций.

20. Методологические подходы в формировании показателей эффективности организационных проектов.

21. Мотивация как фактор эффективного функционирования менеджмента в организации.

22. Оценка эффективности организационных систем.

23. Всеобщая организационная наука (тектология) А.А. Богданова и ее значе­ние в формировании организационных отношений в современных условиях.

24. Законы и принципы организационных отношений – основа формирования эффективного менеджмента.

25. Эволюция взглядов на сущность и природу организации.

26. Модели организации как основа формирования объектов организации.

27. Информационные технологии в формировании эффективного менеджмента в организации.

28. Организационная культура менеджера как фактор эффективного функцио­нирования организации.

29. Социотехнические системы в формировании новых моделей в управлении организации.

30. Системный подход в формировании современных организационных отно­шений.

31. Зарубежный и отечественный опыт в формировании современных организа­ционных отношений.

32. Управленческое решение как основа эффективного функционирования ор­ганизации.

Рекомендуемая литература

Основная

1. Алиев В.Г. Теория организации. М., 2010.

2. Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. М., 2001.

3. Дафт Р.Л. Теория организации. М., 2008.

4. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Учебник для вузов.М.,2006.

5. Кафидов В.В., Скипетров Т.В. Теория организации: Учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России.М.,2007.

6. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: Учебное пособие.М., 2004.

7. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. М., 2007

8. Лафта Дж.К. Теория организации. М., 2006.

9. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник/Рекомендовано Мин. обрнауки РФ.2-изд., перераб. и доп. М., 2009.

10. Миронов М.Г., Жданова Т.С. Теория организации. М., 2006.

11. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации: Учебное пособие для вузов. Рекомендовано Мин. образования РФ. М., 2009.

12. Подлесных В.И. Теория организации. СПб., 2006.

13. Пригожин А. Методы развития организаций. М., 2007.

14. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России. М., 2009.

15. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов н/Д., 2007.

16. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М., 2009.

17. Шереметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Курс лекций. М., 2006.

Дополнительная

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организа­ция, процесс: Учебник. М., 2006.

2. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. М., 2004.

3. Зайцева О.А., Радугин А.А. и др. Основы менеджмента. М., 2006.

4. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. М., 2006.

5. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. М.,2005 .

6. Морган Г. Имиджи организации. СПб., 2006.

7. Основы теории управления: Учебное пособие/Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. М., 2003.

8. Пригожин А.И. Современная социология организации: Учебник. М., 2005.

9. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях/ Пер. с англ. М., 2004.

10. Салмон Р. Будущее менеджмента. СПб., 2004.

11. Саломатин Н.А., Фель А.В., Шаламова Н.Г. Новые информационные технологии в управлении производством. М., 2007.

12. Словарь-справочник менеджера/Под ред. М.Г. Лапусты. М., 2006.

13. Смирнова В.Г. и др. Организация и ее деловая среда/Мод.прогр. для менеджеров №2. М., 2004.