ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»	СМК РГУТиС ________
		Лист 20из 20

	УТВЕРЖДАЮ
	Директор Института туризма и сервиса И.Г. Гладская ______________________ «__» ____________ 2015 г.

Программа государственной итоговой аттестации

Основной образовательной программы высшего образования – программы академического бакалавриата

По направлению подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Квалификация: бакалавр

Разработчики:

должность	подпись	ученая степень и звание, ФИО
профессор		д.п.н., проф. П.Г. Иванов

Программа государственной итоговой аттестации рассмотрена и одобрена на заседании кафедры:

должность	подпись	ученая степень и звание, ФИО
Заведующий кафедрой организации бизнес-процессов в сфере туризма и сервиса Института туризма и сервиса (Люберцы)		канд. пед. наук, доцент Ковтунович М.Г.

Программа государственной итоговой аттестации согласована и одобрена руководителем ООП:

должность	подпись	ученая степень и звание, ФИО
профессор		д.п.н., проф. П.Г. Иванов

Программа государственной итоговой аттестации согласована и одобрена представителем от работодателей:

организация, должность	подпись	ФИО
2-а представителя

1. Общие сведения

   1. Программа государственной итоговой аттестации (далее – «Программа») определяет порядок проведения государственной итоговой аттестации по основной образовательной программе высшего образования – программе академического бакалавриата по направлению подготовки: 38.03.02 Менеджмент.

   2. Настоящая Программа государственной итоговой аттестации составлена в соответствии с «Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета и программ магистратуры», утвержденным Ученым советом РГУТиС (протокол №1 от 28.08.2015 г.).

2. Формы проведения государственной итоговой аттестации

   1. Государственная итоговая аттестация обучающихся проводится в форме защиты выпускной квалификационной работы.

   2. Выпускная квалификационная работа представляет собой выполненную обучающимся (несколькими обучающимися совместно) работу, демонстрирующую уровень подготовленности выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности.

3. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы (вкр)

   1. Перечень компетенций, оценка освоения которых проводится в процессе выполнения и защиты ВКР

Подготовка выпускной квалификационной работы направлена на формирование следующих компетенций:

ОК-5- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

ОК-6 - способен логически верно, аргументировано и ясно строить письменную речь;

ПК-2 - способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;

ПК-3- готовностью к разработке процедур и методов контроля;

ПК-4 - способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач;

ПК-11- способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала;

ПК-20 - владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения;

ПК-26 - способностью к экономическому образу мышления;

ПК-30 - знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли;

ПК-31- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;

ПК-32 - способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления;

ПК-33 - владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления;

ПК-36 - умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте;

ПК-47 - способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений.