2. Примерное содержание главы бжд в зависимости от темы дипломной работы (проекта).

2.1. Темы дипломов, связанные с анализом хозяйственной деятельности предприятия.

2.1.1. Данные предприятия: годовая государственная статистическая отчетность по формам № 1-Т условия труда и № 7 травматизм (см.Приложение 1).

Следует сопоставить изменения данных по отдельным пунктам форм отчетности, оценить тенденции этих изменений, выявить нерешенность проблем безопасности за анализируемые годы и предложить возможные решения на основе нормативных и законодательных актов.

2.1.2. Данные предприятия: материал по фактическому финансированию мер по охране труда.

Из ст. 226 ТК РФ (1) следует, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции или услуг (необходимо выписать то, что применимо к данному предприятию). Следует вычислить, какое финансирование должно было быть при выполнении требований ТК.

Если полных данных нет, то можно привести то, что подтверждается соответствующей информацией предприятия. Результаты вычислений рекомендуется свести в табл.1.

Таблица 1. Данные по финансированию мер по улучшению условий и охране труда.

Показатели		За годы
		2010	2011	2012
Сумма затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс.руб
Финансирование мер по улучшению условий и охране труда, тыс.руб	требуемое ТК РФ
	по данным предприятия

Далее следует оценить результаты вычислений, оценить тенденцию изменения финансирования мер по улучшению условий и охране труда, сформулировать предложения решению проблемы безопасности в данной организации.

2.1.3. Данные предприятия: перечень фактических мер по улучшению условий и охраны труда.

Следует сопоставить фактические меры с типовым перечнем таких мер (см.Приложение 2) и сделать вывод о соответствии. Следует знать, что типовой перечень содержит как обязательные для любого предприятия меры, так и меры специфичные для данной организации.

Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики деятельности организации. В дипломной работе можно обосновать необходимость конкретных мер по улучшению условий и охраны труда в соответствии с типовым перечнем.