2.4. Темы дипломов по организационным мерам на различных уровнях управления.

В некоторых дипломных работах рассматриваются вопросы повышения эффективности деятельности отдельных организаций или их объединений, а также деятельности руководителей различного уровня, исполнителей. Предлагаются меры, которые приведут к поставленной цели.

В главе по БЖД необходимо рассмотреть, кто и как будет заниматься реализацией этих мер и как это может изменить условия труда на различных уровнях управления или непосредственно на рабочих местах исполнителей.

Организационные меры по безопасности должны соответствовать как международным стандартам, таким как система управления охраной труда Международной организации труда (СУОТ МОТ), Международный кодекс управления безопасной эксплуатацией судов (5) и др., так и законодательным, подзаконным актам и стандартам РФ.

При оценке системы управления в организации необходимо учитывать рекомендации МОТ, в соответствии с которыми элементами СУОТ являются:

• политика организации по безопасности;

• организационная структура по безопасности;

• планирование и осуществление;

• оценка действия по совершенствованию системы.

СУОТ следует рассматривать как систему руководств, которые должны совершенствоваться и изменяться в зависимости от различных факторов.

Эффективность результатов функционирования СУОТ в организации за рассматриваемые в дипломе годы можно оценить по:

• уровню снижения травматизма;

• сокращению численности работающих во вредных условиях труда;

• сокращению численности работающих на тяжелых работах;

• сокращению числа опасных и вредных факторов или их фактических уровней на рабочих местах.

Для оценки СУОТ могут быть использованы факторы, определяющие конструктивно-технологическое и организационное обеспечение безопасности труда:

• обучение безопасным методам труда, инструктаж, проверка знаний;

• соблюдение правил безопасности при производстве работ;

• профилактическая работа по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;

• осуществление контроля по охране труда при выполнении работ;

• соответствие рабочего места требованиям безопасности;

• наличие и состояние средств индивидуальной защиты;

• наличие и соответствие требованиям безопасности инструмента и приспособлений;

• наличие знаков безопасности;

• наличие, исправность и своевременность проверки контрольно-измерительных приборов;

• выполнение законодательства о труде;

• наличие документации по охране труда;

• своевременность выполнения предписаний контролирующих органов.

При рассмотрении опасных работ возникает необходимость оценки риска для жизни и здоровья работников непосредственно на рабочем месте (3,5).

Элементы, составляющие процесс оценки риска:

• описание и классификация работы;

• выявление опасности для персонала;

• определение или непосредственная оценка степени риска;

• определение того, является ли риск приемлемым;

• разработка плана действия;

• оценка эффективности плана.

При рассмотрении организационных мер по безопасности как на уровне организаций, объединений, так и в целом по РФ возникает необходимость оценки риска по видам экономической деятельности. См.Приложение 3 и законодательные акты (6,11).