Эвристические методы. Метод мозгового штурма.

Мозговой штурм - метод наиболее часто встречающийся в работе с отрядом или группой. Он имеет свои правила, длится 8 минут и делится на следующие этапы:

1. Постановка цели (для чего проводим). Обозначение проблемы.

2. Накидывание идей. •соблюдение времени (1,5 – 2 мин) •идеи записываем 3 цветами •не нумеруем •записываем все идеи (в рамках цензуры)

3. Обсуждение идей (предложивший поясняет свою идею).

4. Объединение идей.

5. Голосование (либо 2 и более голосов, либо 1, в зависимости от количества идей).

• Используются все голоса (подсчитываем)

• Проставляем голоса

• Идеи не зачеркиваем!

• Кто против / не согласен?

Если кто-то категорически против, ищем компромисс.

Эвристические методы – это последовательность предписаний или процедур обработки информации, выполняемая с целью поиска более рациональных и новых конструктивных решений.

Метод Фокальных объектов.

Задается 3 существительных, к каждому из них пишется 3 прилагательных, прилагательные (4 – 12) и существительные нумеруются(1 – 3), после ребята наугад называют оду цифру сущ-го и 1 прил.

Существительное Прилагательное Итог

Метод «Трех шляп».

Подходит для придумывания номера на КТД. Берется 3 шляпы (емкости), на которых обозначается жанр, направление, костюм, каждый получает по три листочка и пишет на них, какой жанр, направление и костюм он бы хотел. Когда все ребята скинули свои листочки в шляпы, вытаскиваем из каждой емкости по 1 листку и читаем получившееся, достаем до тех пор, пока ребят не устроит результат.

Цветок лотоса.

Метод может быть групповым и индивидуальным.

На 1 этапе чертится таблица 3*3 и накидываются существительные в течение 30 секунд. После происходит голосование, слово лидер переходит во 2 этап.

На 2 этапе мы чертим таблицу 3*3, в центр которой помещаем наше слово-чемпион, в остальные клетки вписываем прилагательные, так же в течение 30 секунд. После так же происходит голосование.

3 этап непосредственно подведение итогов, где объявляется победившее словосочетание.

«Бесконфликтное общение».

-Общение - необходимое условие нормального развития человека как члена общества и как личности, условие его духовного и физического здоровья.

Общение - это основное условие конструктивного разрешения конфликтов.

- Конфликтное общение - это особый вид общения, для которого характерно столкновение взглядов людей, их интересов и действий.

- Бесконфликтное общение – это такое общение, при котором комфортно обоим собеседникам.

-Конфликт – это спор, столкновение конкурирующих сторон (людей или социальных групп) за владение чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Конфликт – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.

Т.е. говоря простыми словами, конфликт - это ссора, которая рождает обиду, ненависть между людьми.

-Вред состоит в следующем:

- Страдает физическое здоровье:

-поражаются нервы,

-сердце,

-сосуды,

-портится настроение,

-ничего не хочется делать.

- Ученые пришли к выводу, что на каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний, когда и работа не ладится, и все валится из рук.

Ссоры вырабатывают плохие черты характера. Как вы думаете, какие?

- Это грубость, злость, ненависть, упрямство, сварливость, несдержанность.

Стратегия поведения	Характеристика стратегии
Конкуренция, соперничество («акула»)	Стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому.
Сотрудничество («сова»)	Выбор альтернативы, максимально отвечающей интересам обеих сторон.
Компромисс («лиса»)	Выбор, при котором каждая сторона что-то выигрывает, но что-то и теряет.
Избегание, уклонение («черепашка»)	Уход от конфликтных ситуаций, отсутствие как стремления к кооперации, так и попыток достижения собственных целей.
Приспособление («медвежонок»)	Принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого.