2.Должностные обязанности

Ведущий специалист обязан:

2.1 Участвовать в разработке и реализации утвержденной на предприятии кадровой политики, а также мер по сохранению здоровья работников предприятия в части своей компетенции.

2.2 Обеспечивать заключение договоров с учреждениями профессионального образования по вопросам подготовки персонала для предприятия.

2.3 Организовывать все виды производственной практики студентов ВУЗов, техникумов и учащихся профессионально-технических училищ.

2.4 Осуществлять контроль над качеством проведения практики, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации.

2.5 Организовывать проведение защиты отчетов по преддипломной практике студентов ВУЗов.

2.6 Осуществлять создание банка данных на студентов ВУЗов, техникумов и учащихся профессионально-технических училищ, проходящих на предприятии производственную практику, в программе «Serp».

2.7 Проводить работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности.

2.8 Осуществлять подготовку, оформление документов для представления работников и неработающих пенсионеров предприятия к поощрениям и награждениям. Осуществлять контроль за прохождением документов.

2.9 Организовывать проведение Кадровых комиссий для рассмотрения кандидатур на награждение работников предприятия и неработающих пенсионеров.

2.10 Осуществлять оформление документов об оказании материальной помощи неработающим пенсионерам предприятия.

2.11 Осуществлять подготовку проектов смет финансовых затрат на проведение практики студентов и награждение работников предприятия.

2.12 Проводить работу по созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации.

2.13 Обеспечивать сохранность служебной и коммерческой тайны, ставшей известной при исполнении должностных обязанностей.

2.14 Выполнять требования правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, локальных нормативных актов предприятия.

2.15 Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя, связанные с деятельностью отдела и обусловленные производственной необходимостью.

3.Права

Ведущий специалист имеет право:

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2 Действовать от имени предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с учреждениями профессионального образования, со страховыми компаниями, кадровыми службами, администраций города Новокузнецка, Кемеровской области и Министерства промышленности и торговли по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.3 Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.4 Получать информацию и документы от структурных подразделений предприятия, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5 Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия для исполнения возложенных на него обязанностей.