- •Предмет, задачи и структура педагогической психологии.
- •Место педагогической психологии в системе наук.
- •Проблемы педагогической психологии.
- •Методы исследования в педагогической психологии.
- •Виды учебной деятельности.
- •Виды, условия и механизмы научения.
- •Факторы успешности научения.
- •Теория учебной деятельности: структура учебной деятельности, требования к учебной деятельности.
- •Проблема соотношения научения и развития. Три точки зрения.
- •Принципы развивающего обучения, как основного направления современного образования.
- •Проблемное обучение, как основное направление современного образования.
- •Современные концепции научения. Теория гальперина о планомерном формировании знаний, умений и умственных действий.
- •Контекстное обучение в образовательном процессе.
- •Основные проблемы системы традиционного обучения.
- •Программированное обучение в современной образовательной системе.
- •Деловая игра как форма активного обучения.
- •Алгоритмизация в системе современного обучения.
- •Дистанционное обучение в современной образовательной системе.
- •Психология воспитания. Цели, средства и методы.
- •Институты воспитания, теория воспитания.
- •Стили семейного воспитания и коррекция результатов семейного воспитания.
- •Психология педагога. Место и функции педагога в современном обществе.
- •Психологические требования к личности педагога. Общие и специальные способности педагога.
- •Анализ профессиональной деятельности педагога.
- •Стили педагогической деятельности.
- •Функции психолога, работающего в системе образования.
- •Мотивы учения, их виды. Возрастные особенности мотивов учения.
- •Формирование учебной мотивации.
- •Педагогическая оценка и отметка. Виды педагогических оценок. Условия эффективности педагогической оценки.
- •Педагогическое общение как взаимодействие, барьеры педагогического общения, конфликты в педагогическом общении.
-
Программированное обучение в современной образовательной системе.
Программированное обучение — метод обучения, выдвинутый профессором Б. Ф. Скиннером (Skinner B.F.) в 1954 г. и получивший развитие в работах специалистов многих стран, в том числе отечественных учёных. В разработке отдельных положений концепции участвовали Н. Ф. Талызина, П. Я. Гальперин, Л. Н. Ланда, И. И. Тихонов, А. Г. Молибог, А. М. Матюшкин, В. И. Чепелев и другие. В то же время считается, что элементы программированного обучения встречались уже в древние времена.
Цель концепции заключается в стремлении повысить эффективность управления процессом обучения на базе кибернетического подхода. В своей основе программированное обучение подразумевает работу слушателя по некой программе, в процессе выполнения которой, он овладевает знаниями. Роль преподавателя сводится к отслеживанию психологического состояния слушателя и эффективности поэтапного освоения им учебного материала, а, в случае необходимости, регулированию программных действий. В соответствии с этим были разработаны различные схемы, алгоритмы программированного обучения — прямолинейная, разветвлённая, смешанная и другие, которые могут быть реализованы с использованием компьютеров, программированных учебников, методических материалов. Дидактические принципы программированного обучения: 1) последовательность; 2) доступность; 3) систематичность; 4) самостоятельность.
В целом программированное обучение можно рассматривать как попытку формализации процесса обучения с максимально возможным устранением субъективного фактора непосредственного общения между преподавателем и обучающимся. В настоящее время считается, что этот подход не оправдал себя, Его использование показало, что процесс обучения не может быть полностью автоматизирован, а роль преподавателя и общение с ним учащегося в процессе обучения остаются приоритетными. Тем не менее, развитие компьютерных технологий и дистанционного обучения повышает роль теории программированного обучения в образовательной практике.
-
Деловая игра как форма активного обучения.
Деловая игра имитирует тот или иной аспект деятельности людей разных профессий. Каждый участник получает роль, действует, исходя из нее достигая определенных результатов. В конце игры подводятся итоги, оцениваются результаты и обязательно делаются выводы о том, какие были приобретены новые знания и навыки.
Структура: Предмет игры – это предмет деятельности участников игры, в специфической форме замещающей предмет реальной профессиональной деятельности. Сценарий – это базовый элемент игровой процедуры, в нем находят отражение принципы проблемности, двуплановости, совместной деятельности. В сценарии отображается общая последовательность игры, разбитая на основные этапы, операции и шаги, и представленная в виде блок-схемы. Роли и функции игроков должны адекватно отражать «должностную картину» того фрагмента профессиональной деятельности, который моделируется в игре. Правила игры – отражают характеристики реальных процессов и явлений, имеющих место в прототипах моделируемой действительности. При этом, в правилах игры должно найти отражение того, что как создаваемые в игре модели, так и сама игра являются упрощением действительности.
Какие знания можно получить в процессе деловой игры:
– правильному сотрудничеству и конкуренции; – правильному ведению переговоров; – управлять конфликтами; – управлять эмоциями в конфликтах; – работать в команде.
Деловая игра способствует возникновению интереса, сосредоточению внимания слушателей на учебном материале. Она в единстве реализует образовательную, воспитательную, развивающую, коммуникативную, диагностическую, релаксационную функции. Игровая форма обучения в обычном своём проявлении является преимущественно групповой формой организации обучения.
В дидактике средней и высшей школы разрабатываются различные концепции игровых форм обучения, согласно которым в качестве эффективного средства активизации познавательной деятельности обучающихся признана имитационно-символическая игра истинно человеческая деятельность. Применение игровой формы обучения в общеобразовательной и профессиональной подготовке выросло сейчас из предмета научных дискуссий в наиболее перспективное направление реальной активизации учебного процесса в XXI веке.