2. Темы и планы практических занятий
Практическое занятие 1. Основные теории и концепции в развитии социологии управления.
Перечень заданий:
Используя первоисточники, заполните таблицу в хронологическом порядке исследованиями в области социологии управления зарубежных школ управления.
Название научной школы (направление) |
Представители |
Содержание |
|
|
|
|
|
|
Используя первоисточники, заполните таблицу в хронологическом порядке исследованиями в области социологии управления отечественных школ управления.
Название научной школы (направление) |
Представители |
Содержание |
|
|
|
|
|
|
Задания для самоконтроля:
Отобразите схематично место социологии управления в системе наук и связь с другими науками.
Выявить отличия в предмете социологии управления по сравнению с категориями «социология» и «менеджмент».
Список рекомендуемых источников: 3,5,12,20.
Практическое занятие2. Основные теории и концепции в развитии социологии управления в зарубежных странах.
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 1.
Выступление с рефератами:
Вклад школы человеческих отношений в развитие социологии управления.
Административная школа управления и ее влияние на развитие социологии управления.
Задания для самоконтроля:
Систематизировать вклад основных научных школ в развитие социологии управления.
Список рекомендуемых источников: 3,5,12,20.
Практическое занятие3. Возникновение и развитие социологии управления.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
1. Социальное управление как разрешение противоречий между управляющей и управляемой системами.
2. Основные теории и концепции, предшествующие появлению социологии управления в зарубежных странах.
3. Развитие социологии управления в России.
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 2.
Ответьте на тест № 3.
Задания для самоконтроля:
Дайте краткую характеристику ситуационного, системного и процессного подходов и определите порядок их возникновения и применения в исследованиях.
Список рекомендуемых источников: 3,5,12,20.
Практическое занятие4. Предметная область социологии управления.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Понятие социологии управления и его содержательная структура. Цели и значение социологии управления.
Социальные законы и закономерности.
Выступление с рефератами:
1. Социальные законы и закономерности: содержание и их отличие.
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 4.
Задания для самоконтроля:
Понятие социологии управления и его содержательная структура (привести структуру социологических знаний).
Опираясь на первоисточники, приведите примеры социальных законов и закономерностей.
Выявить отличия в предмете социологии управления по сравнению с категориями «социология» и «менеджмент».
Список рекомендуемых источников: 1,2,3,4,5,7,12,17,18,20.
Практическое занятие5. Категории времени и пространства в социальном управлении.
Перечень заданий:
Рассчитайте недельный цикл деятельности студента.
Схематично отразите свой статусный портрет.
Задания для самоконтроля:
Рассчитайте годовой цикл деятельности студента.
Список рекомендуемых источников: Конспект лекций по дисциплине «Социология управления» (электронный вариант).
Практическое занятие6. Основные категории и модели социального управления.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Категория времени и пространства в социологии управления.
Модели социального управления.
Статусный портрет человека.
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 5.
Задания для самоконтроля:
Опишите свое социальное пространство (первичную, вторичную и третичную среду).
Список рекомендуемых источников: 5,7,12,20.
Практическое занятие7. Организационное развитие.
Выступление с рефератами:
Модели организационного развития.
Использование Файро-метода в организационном развитии.
Организация и проведение дискуссии: на тему: «Программа организационного развития предприятия: практика и проблемы применения».
Перечень заданий:
1. Решите предложенный преподавателем кроссвордпо теме: «Организационное развитие».
Задания для самоконтроля:
Приведите примерную структуру программы организационного развития, на примере какого-либо предприятия.
Список рекомендуемых источников: 13,18,19,20.
Практическое занятие8. Среда управления.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Схемы управления и типы организационных структур.
Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления.
Жизненный цикл организационной структуры.
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 6.
Задания для самоконтроля:
Определите наличие агрессивной среды управления в любой выбранной Вами организационной системе.
Проанализируйте управляющую и управляемую системы на примере любой организации.
Проведите экспертный опрос на предмет выявления противоречий между управляющей и управляемой системами.
Список рекомендуемых источников: 3,4,7,12,16,18,20.
Практическое занятие9. Группа как основа социальной организации.
Выступление с рефератами:
Групповая динамика.
Совместная деятельность и групповая работа.
Организация и проведение дискуссии: на тему: «Значение групповой работы в развитии коллектива организации».
Перечень заданий:
1. Составьте кроссвордпо теме: «Группа как основа социальной организации», состоящий из 5 слов по вертикали и по горизонтали.
Задания для самоконтроля:
1. Приведите примеры методов изучения структуры и сплоченности социальных групп.
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,7,12,18,20.
Практическое занятие10. Группа в социальной организации.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
История группы.
Группа как основа социальной организации.
Виды групп.
Перечень заданий:
1. Ответьте на тест № 7.
Задания для самоконтроля:
1. Привести примеры исследований реальных и номинальных групп стратификации современного общества.
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,7,12,18,20.
Практическое занятие11. Стили руководства и лидерства.
Выступление с рефератами:
Понятие лидерства и его социальной природы
Соотношение понятий «лидерства» и «руководства».
Самые эффективные стили руководства на современном этапе развития общества.
Основы эффективного лидерства в организациях: социальный потенциал руководителя.
Организация и проведение дискуссии: на тему: «Требования к современному руководителю – лидеру».
Задания для самоконтроля:
Разработайте анкету социологического опроса на тему: «Требования к современному руководителю – лидеру».
Список рекомендуемых источников: 1-5,9-12,15-18,20,21.
Практическое занятие 12. Сущность, типология и структура власти.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Сила, власть, авторитет - содержательные характеристики.
Сила, власть, авторитет - соотношение способов влияния.
Сила, власть, авторитет – комбинация способов влияния
Принудительная и добровольная власть.
Власть и социальная иерархия.
Воля к власти.
Избегание власти.
Конфликты по поводу власти.
Классификация легитимной власти.
Стиль руководства, его характеристики.
Задания для самоконтроля:
1.Исследуйте типологию власти в организации и заполните таблицу:
Тип власти |
Исследователи |
Формы проявления в организации |
|
|
|
|
|
|
Список рекомендуемых источников: 1,2,3,4,5,9,15,18,20.
Практическое занятие13. Типология и структура власти.
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 8.
Опираясь на первоисточники, выведите соотношение понятий руководства и лидерства, привести примеры взглядов ряда теоретиков (отобразите схематично).
Задания для самоконтроля:
Дайте собственное определение организационного лидерства.
Дайте определение потенциал руководителя (лидера) и определите, какие параметры он в себя включает.
Список рекомендуемых источников: 1-5,9-12,15-18,20,21.
Практическое занятие 14. Организационная культура.
Выступление с рефератами:
Понятие культуры и его содержание.
Организационная культура и ее типология.
Соотношение понятие административная и организационная культура.
Перечень заданий:
Дайте свое собственное определение ОК.
Определите положительные и отрицательные стороны ОК.
Задания для самоконтроля:
Ответьте на вопрос, с каких позиций еще не изучена организационная культура.
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,6,9,10,11,13,14,15,16,17,18,19,21.
Практическое занятие 15. Организационная культура в социальных организациях.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Определение организационной культуры (ОК), ее характеристики.
Функции ОК.
Сильная и слабая ОК.
Перечень заданий:
1. Составьте кроссвордпо теме: «Организационная культура в социальных организациях», состоящий из 6 слов по вертикали и по горизонтали.
Задания для самоконтроля:
Дайте практические и теоретические рекомендации современным руководителям по развитию и совершенствованию ОК.
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,6,9,10,11,13,14,15,16,17,18,19,21.
Практическое занятие 16.Организационная культура и ее влияние на организационную жизнь.
Выступление с рефератами:
Технология разработки программы социологического исследования.
Влияние руководителей на управление формированием и развитием организационной культуры.
Эффективность организационной культуры предприятий и меры по ее оздоровлению.
Трансформация организационной культуры и перспективы в ее управлении в современной России.
Перечень заданий:
Составление программы социологического исследования на тему: «Диагностика организационной культуры и ее практическое значение».
Задания для самоконтроля:
Раскройте и отразите схематично роль руководителя в формировании ОК (определите социологическую закономерность).
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,6,9,10,11,13,14,15,16,17,18,19,21.
Практическое занятие 17.Изучение и диагностика ОК.
Организация и проведение дискуссии: Почему в российской практике управления ОК уделяется недостаточное внимание?
Перечень заданий:
Используя первоисточники, подобрать пословицы и поговорки для характеристики слабых мест в сложившейся организационной культуре (подобрав пословицы и поговорки, заполните нижестоящую таблицу).
Векторы отношений |
Пословицы и поговорки, описывающие особенности данного вектора |
Поведенческие нормы, стоящие за данной пословицей |
Рабочее поведение |
Отношения рядовых работников к руководству |
|
|
|
Отношение руководства к работникам |
|
|
|
Отношение исполнителей к делу |
|
|
|
Отношение к новому, к изменениям |
|
|
|
Задания для самоконтроля:
1. Разработка анкет для проведения социологического исследования под разработанную программу.
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,6,9,10,11,13,14,15,16,17,18,19,21.
Практическое занятие 18.Организационная культура и подходы к е изучению.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Теоретические подходы к изучению ОК и ее типологии.
Пути влияния культуры на организационную жизнь.
Диагностика ОК (назовите наиболее универсальный способ диагностики ОК, с Вашей точки зрения, обоснуйте).
Перечень заданий:
Ответьте на тест № 8.
Задания для самоконтроля:
1. Разработка анкет для проведения социологического исследования под разработанную программу.
Список рекомендуемых источников: 1,3,4,5,6,9,10,11,13,14,15,16,17,18,19,21.
Практическое занятие 19.Законы социального управления.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Социальные вакансия и социальные блага, их свойства.
Социальные вакансия, социальные блага и социальные законы, связанные с ними.
Модели управления с нарастающей и ниспадающей мотивацией.
Универсально-исторические законы иерархии (мотивация достижения, значение средних постов в иерархии).
Система социальных фильтров (дисфункция, фильтры-барьеры).
Перечень заданий:
Ответь на тест № 9.
Задания для самоконтроля:
1. Определите роль элиты в процессах управления социальными организациями.
Список рекомендуемых источников: 3,4,5,18,20.
Практическое занятие 20.Власть и социальный контроль.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Качество управленческих решений (привести формулу).
Равенство власти и ответственности.
Понятие социального контроля, его цели и функции.
Принципы, основания, формы, методы и средства социального контроля.
Перечень заданий:
Ответь на тест № 10.
Задания для самоконтроля:
1. Раскройте формы социального контроля, применяемые в государственном управлении.
Список рекомендуемых источников: 3,4,5,18,20
Практическое занятие 21.Малая группа.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Малая группа: определение и сущность, структура (назовите важнейшие характеристики малой группы).
Функционирование малой группы в организации.
Закономерности, наблюдаемые в малой группе.
Процесс лидерства в малой группе.
Сплоченность и авторитет в малой группе.
Референтная группа и клика, их отличия.
Перечень заданий:
Ответь на тест № 11.
Составьте кроссвордпо теме: «Малая группа», состоящий из 5 слов по вертикали и по горизонтали.
Задания для самоконтроля:
1. Приведите примеры исследований малой группы на современном этапе и их результаты.
Список рекомендуемых источников: 3,4,5,18,20.
Практическое занятие 22.Социальные интересы и общество.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
Понятие «интерес» и соотношение его с другими категориями.
Баланс силы и баланс интересов в международных отношениях.
Классификация государственных «интересов».
Интересы России в международных отношениях.
Государственные интересы и формирование международно-правовых норм.
Перечень заданий:
Ответь на тест № 11.
Задания для самоконтроля:
Опишите и дайте характеристику собственных интересов. Определите причины их возникновения.
Составьте сравнительную таблицу типов государств и государственных интересов.
Опираясь на Конституцию РФ, определите интересы российского государства по отношению к гражданам.
Составьте логическую схему разработки государственного интереса.
Список рекомендуемых источников: 3,4,5,18,20.
Практическое занятие 23.Манипулирование в социальных организациях.
Перечень рассматриваемых вопросов темы:
Устный опрос по вопросам темы:
1. Понятие, содержание и цели манипулирования.
2. Виды манипулирования.
3. Манипулирование в политике.
4. Манипуляторы и способы защиты от манипулирования.
Выступление с рефератами:
Основы манипулирования общественным сознанием (по материалам книги В. Кара-Мурзы).
Перечень заданий:
Ответь на тест № 12.
Задания для самоконтроля:
Составьте сравнительную таблицу видов манипулирования.
Проанализируйте любую статью из Российской газеты, определите качество представленной в ней информации.
Список рекомендуемых источников: 2,7,12.