Простая повременная оплата труда

При простой повременной системе оплаты труда организация оплачивает работникам фактически отработанное время.

Если работнику установлена часовая ставка, то заработная плата начисляется за то количество часов, которое он фактически отработал в конкретном месяце:

┌───────────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌────────────────┐

│ Количество часов, │ │ │ │Сумма заработной│

│фактически отработанных│ x │Часовая ставка│ = │ платы │

│ работником │ │ │ │ │

└───────────────────────┘ └──────────────┘ └────────────────┘

Унифицированная форма N Т-13

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

┌───────────┐

│ Код │

├───────────┤

Форма по ОКУД│ 0301008 │

├───────────┤

ЗАО "Актив" по ОКПО│ 40062011 │

─────────────────────────────────────────────────── ├───────────┤

наименование организации │ │

администрация │ │

────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

структурное подразделение

┌───────────┬─────────────┐ ┌─────────────────────┐

│ Номер │ Дата │ │ Отчетный период │

│ документа │ составления │ │ │

├───────────┼─────────────┤ ├──────────┬──────────┤

│ 6 │ 30.06.2004 │ │ с │ по │

└───────────┴─────────────┘ ├──────────┼──────────┤

│01.06.2004│30.06.2004│

└──────────┴──────────┘

Табель учета рабочего времени

┌───────┬───────────────┬───────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐

│ Номер │ Фамилия, │Табель-│ Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца │ Отработано за │

│ по │ инициалы, │ ный ├─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┼─────────┬───────┤

│порядку│ должность │ номер │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ X │половину │ месяц │

│ │(специальность,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ месяца │ │

│ │ профессия) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ (I, II) │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┴───────┤

│ │ │ │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ дни │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ часы │

├───────┼───────────────┼───────┼─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┼─────────┬───────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

├───────┼───────────────┼───────┼─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┼─────────┼───────┤

│ 1 │Васильев А.И., │ 023 │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ В │ Я │ X │ 10 │ │

│ │ директор │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┤ 21 │

│ │ │ │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ X │ 8 │ X │ 80 │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────┤

│ │ │ │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ │ 11 │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┤ 168 │

│ │ │ │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ │ 88 │ │

├───────┼───────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────┤

│ 2 │ Петров С.С., │ 024 │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ В │ ДО │ X │ 9 │ │

│ │начальник цеха │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┤ 17 │

│ │ │ │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ X │ X │ X │ 72 │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────┤

│ │ │ │ ДО │ ДО │ ДО │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ │ 8 │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┤ 136 │

│ │ │ │ X │ X │ X │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ │ 64 │ │

├───────┼───────────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────┤

│ 3 │Борисова О.В., │ 025 │ Я │ Я │ С │ С │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ В │ Я │ X │ 10 │ │

│ │главный бухгал-│ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┤ 21 │

│ │тер │ │ 8 │ 8 │ 10 │ 10 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ X │ 8 │ X │ 84 │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────┤

│ │ │ │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ │ 11 │ │

│ │ │ ├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────────┤ 172 │

│ │ │ │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ X │ X │ 8 │ 8 │ 8 │ │ 88 │ │

└───────┴───────────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴───────┘

┌───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐

│ Данные для начисления заработной платы по │ Неявки по причинам │

│ видам и направлениям затрат │ │

├───────────────────────────────────────────────┼─────┬──────┬─────┬──────┤

│ код вида оплаты │ код │ дни │ код │ дни │

│ │ │(часы)│ │(часы)│

├───────────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

├───────────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │

│ корреспондирующий счет │ │ │ │ │

├───────────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

├──────┬─────────┬──────┬────────┬───────┬──────┤ │ │ │ │

│ код │корреспо-│ дни │ код │коррес-│ дни │ │ │ │ │

│ вида │ндирующий│(часы)│ вида │ понди-│(часы)│ │ │ │ │

│оплаты│ счет │ │ оплаты │рующий │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ счет │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ 7 │ 8 │ 9 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│повр. │ 26 │21 дн.│ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│повр. │ 26 │17 дн.│ │ │ │ ДО │4 дн. │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│повр. │ 26 │21 дн.│сверхур.│ 26 │ 4 ч. │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├──────┼─────────┼──────┼────────┼───────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└──────┴─────────┴──────┴────────┴───────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┘

Ответственное лицо бухгалтер Григорьева Григорьева М.А.

───────── ───────────── ───────────────────

должность личная подпись расшифровка подписи

Руководитель

структурного подразделения директор Васильев Васильев А.И.

───────── ───────────── ───────────────────

должность личная подпись расшифровка подписи

"30" июня 200 4 г.

── ─────────── ───

Работник кадровой службы нач. отдела кадров Сомов Сомов А.Н.

────────────────── ────────────── ──────────

должность личная подпись расшифровка

подписи

"30" июня 200 4 г.

── ─────────── ───

Пример

Работнику ООО "Пассив" С.С. Петрову установлена часовая ставка заработной платы 25 руб./ч. В августе 2005 года Петров отработал 184 часа (23 рабочих дня по 8 часов).

Заработная плата Петрова за август 2005 года составит:

25 руб./ч x 184 ч = 4600 руб.

Если работнику установлена дневная ставка, то заработная плата начисляется за то количество дней, которое он фактически отработал в конкретном месяце:

┌────────────────┐ ┌───────────────────────┐ ┌──────────────┐

│Сумма заработной│ │ Количество дней, │ │ │

│ платы │ = │фактически отработанных│ x │Дневная ставка│

│ │ │ работником │ │ │

└────────────────┘ └───────────────────────┘ └──────────────┘

Пример

Работнику ООО "Пассив" С.С. Петрову установлена дневная ставка заработной платы 300 руб./дн.

В июле 2005 года Петров отработал 21 день. Заработная плата Петрова за июль 2005 года составит:

300 руб./дн. x 21 дн. = 6300 руб.

Работнику может быть установлен месячный оклад. Если все дни в месяце отработаны работником полностью, размер его заработной платы не зависит от количества рабочих часов или дней в конкретном месяце. Оклад начисляется в полном размере.

Пример

Работнику ЗАО "Актив" А.Н. Иванову установлен месячный оклад в размере 6000 руб.

Август 2002 года Иванов отработал полностью (22 рабочих дня). Заработная плата Иванова за август 2002 года составит 6000 руб.

В сентябре Иванов также отработал все дни полностью (21 рабочий день). Заработная плата Иванова за сентябрь 2002 года также составит 6000 руб.

Если работник отработал не весь месяц, то заработная плата начисляется только за те дни, которые фактически отработаны.

Заработная плата работника определяется следующим образом:

┌─────────┐ ┌────────────┐ ┌───────────────────────┐ ┌──────────┐

│ Оклад │ │ Количество │ │ Количество дней, │ │ Сумма │

│работника│ : │рабочих дней│ x │фактически отработанных│ = │заработной│

│ │ │ в месяце │ │ работником │ │ платы │

└─────────┘ └────────────┘ └───────────────────────┘ └──────────┘

Пример

Работнику ЗАО "Актив" А.Н. Иванову установлен месячный оклад 6000 руб.

В январе 2002 года из 20 рабочих дней Иванов проработал 15 дней (5 дней Иванов находился в отпуске без сохранения заработной платы).

Заработная плата Иванова за январь 2002 года составит:

6000 руб. : 20 дн. x 15 дн. = 4500 руб.