Бестарифная система оплаты труда

Эта система может использоваться в организациях, где можно учесть трудовой вклад каждого работника в конечный результат деятельности организации.

Каждому работнику присваивается коэффициент участия. Коэффициент должен соответствовать вкладу работника в конечный результат деятельности организации.

Сумма заработной платы одного работника рассчитывается так:

┌────────┐ ┌─────────────────┐ ┌────────────────┐ ┌─────────┐

│ Фонд │ │ │ │ Коэффициент │ │ │

│заработ-│ │ Общая сумма │ │ трудового │ │ Сумма │

│ ной │ : │ коэффициентов │ Х │ участия │ = │заработ- │

│ платы │ │трудового участия│ │ конкретного │ │ной платы│

│ │ │ │ │ работника │ │ │

└────────┘ └─────────────────┘ └────────────────┘ └─────────┘

Фонд заработной платы определяется ежемесячно по результатам работы всего трудового коллектива.

Размер коэффициентов устанавливается на общем собрании работников и утверждается в Положении об оплате труда либо в приказе руководителя организации.

Приказ руководителя может выглядеть так:

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ЗАО "Актив" │

│ │

│ Приказ│

│ │

│от 30 января 2002 года N 2/ЗП│

│ │

│ 1. Установить фонд заработной платы за январь в сумме 50 000 руб.│

│ 2. Установить следующие коэффициенты трудового участия (по│

│должностям): │

│ - директор - 1,4; │

│ - руководитель отдела сбыта - 1,2: │

│ - менеджер по продажам - 1. │

│ │

│Руководитель Иванов /А.Н. Иванов/│

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Пример

За январь 2002 года фонд заработной платы ЗАО "Актив" составил 50 000 руб.

Рабочий коллектив ЗАО "Актив" состоит из трех работников: директора, руководителя отдела сбыта и менеджера по продажам.

Коэффициенты трудового участия, утвержденные руководителем организации, составляют:

директор - 1,4;

руководитель отдела сбыта - 1,2;

менеджер по продажам - 1.

Общая сумма коэффициентов составляет: 1,4 + 1,2 + 1 = 3,6.

Заработная плата директора ЗАО "Актив" составит: 50 000 руб. : 3,6 x 1,4 = 19 444 руб.

Заработная плата руководителя отдела сбыта ЗАО "Актив" составит:

50 000 руб. : 3,6 x 1,2 = 16 667 руб.

Заработная плата менеджера по продажам ЗАО "Актив" составит:

50 000 руб. : 3,6 x 1 = 13 889 руб.