- •Міністерство освіти і науки україни
- •Харківський національний економічний університет імені с. Кузнеця
- •Інформаційні системи в сучасному бізнесі
- •Лабораторний практикум
- •Лабораторна робота № 1 Компонентна структура програмного комплексу "1с: Предприятие 8.2" та її функціональні можливості. Реєстрація підприємства. Налаштування основних параметрів системи
- •Основні терміни і поняття системи "1с: Предприятие 8.2"
- •Завдання 1
- •"1С: Предприятие 8.2" Поняття "посада на підприємстві" і "посада в організації"
- •Поняття "підрозділ підприємства" і "підрозділ організації"
- •3.1. Створення підрозділів організації.
- •3.2. Створення підрозділів підприємства.
- •У регламентованому та управлінському обліку
- •3.3. Створення місць зберігання.
- •3.4. Створення каси організації.
- •4.1. Налаштування параметрів обліку.
- •4.2. Налаштування програми.
- •4.3. Налаштування облікової політики (бухгалтерський та податковий облік).
- •4.4. Налаштування користувача.
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Лабораторна робота № 2
- •1.3. Створення графіків роботи.
- •1.3.1. Коректування регламентованого виробничого календаря.
- •1.3.2. Формування графіків роботи співробітників.
- •Цех 1 (основне виробництво)
- •Цех 2 (допоміжне виробництво)
- •Відділ інформаційних технологій
- •3.1. Формування кадрових документів у регламентованому обліку.
- •В організацію
- •В організацію
- •В організацію
- •3.2. Формування кадрових документів в управлінському обліку.
- •3.3. Інформація про відповідальних осіб організації.
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Лабораторна робота № 3 Підбір персоналу в системі "1с: Предприятие 8.2"
- •Опис підходу до формування профілю вимог до персоналу
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Хід роботи
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Кадровий облік і аналіз кадрового складу
- •Кадрове планування
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Хід роботи
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Лабораторна робота № 5 Набір персоналу в системі "1с: Предприятие 8.2"
- •Робота з кандидатами
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Хід виконання
- •З кандидатом на посаду іт-директора
- •З кандидатом на посаду іт-директора
- •У вигляді календаря-органайзера на тиждень
- •У вигляді календаря-органайзера на місяць
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Лабораторна робота № 7 Планування та відстеження проходження навчання персоналу в системі "1с: Предприятие 8.2"
- •Планування навчання
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Хід роботи
- •3.1. Фактично пройдене навчання.
- •Для обліку пройденого навчання необхідно:
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Лабораторна робота № 8
- •2.2. Створення груп в довіднику "Номенклатура".
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Завдання 3
- •2 Спосіб
- •2.1. Заповнення довідника технологічних операцій.
- •В бухучете"
- •2.2. Створення робочих центрів.
- •3.1. Формування технологічної карти виробництва.
- •3.2. Провести взаємопов'язування специфікацій та технологічих карт.
- •1.1. Формування завантаження ресурсів і потреби в запасах на випуск готової продукції.
- •2.1. Аналіз завантаження робочих центрів.
- •2.2. Визначення рівномірності планування випуску.
- •3.1. Формування поквартальних планів виробництва.
- •Для "Торшера"
- •За "Светильником"
- •За "Торшером"
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Бюджетна структура
- •Рекомендована література
- •Ресурси мережі Інтернет
- •Інформаційні системи в сучасному бізнесі лабораторний практикум
Контрольні запитання і завдання для самоперевірки
Що представляють константи і для чого вони призначені в "1С: Предприятие 8.2"?
Чим відрізняються довідники від констант? Які види довідників використовуються в "1С: Предприятие 8.2"?
Наведіть приклади перерахувань, використовуваних у "1С: Пред-приятие 8.2".
Яке призначення документів в "1С: Предприятие 8.2"?
Що представляють собою журнали документів, за якими ознаками документи об'єднуються в журнали в "1С: Предприятие 8.2"?
У якому вигляді подаються дані в звітах?
Лабораторна робота № 2
Створення штатного розкладу в системі "1С: Предприятие 8.2". Регламентований та управлінський облік кадрів
Мета: створити посади організації, фізичних осіб, графіки роботи за посадами, ознайомитися з технологією формування штатного розкладу та внесенням змін до нього, сформувати трудові договори зі спів-робітниками, оформити прийом на роботу в організацію за регла-ментованим та управлінським обліком.
Завдання 1
Створити посади організації: директор, головний бухгалтер, началь-ник цеху. Створити графіки робіт: п'ятиденка, шестиденка, виробничий. Ввести і зберегти інформацію про фізичних осіб.
Завдання 2
Сформувати штатний розклад організації та внести до нього зміни.
Завдання 3
Провести прийом на роботу на раніше створені посади організації в регламентованому та управлінському обліку.
Хід роботи
Виконання завдання 1
Переключити інтерфейс на "Полный".
1.1. Створити посади організації.
Оберіть меню СПРАВОЧНИКИ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – ДОЛЖНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ.
В довіднику "Должности организаций" створіть посади відповідно до рис. 2.1 – 2.4.
Рис. 2.1. Створення посади "Директор"
Рис. 2.2. Створення посади "Технолог"
Рис. 2.3. Створення посади "Виробничий працівник"
Рис. 2.4. Створення посади "ІТ-директор"
Таким чином буде сформовано перелік посад організації (рис. 2.6).
Рис. 2.5. Перелік посад організації
1.2. Створення запису в довіднику "Физические лица".
Оберіть меню СПРАВОЧНИКИ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИ-ЦА.
Створіть елемент довідника та додайте дані про фізичну особу відповідно до рис. 2.6 - 2.10.
Рис. 2.6. Створення даних про фізичну особу
Рис. 2.7. Вкладка "Місце народження"
Рис. 2.8. Паспортні дані фізичної особи
Рис. 2.9. Заповнення даних про адресу та телефони
Рис. 2.10. Вкладка "Персональные данные"
Заповніть вкладку (довідник «Трудовая деятельность»), де вкажіть дані про попередні місця роботи фізичної особи.
Перегляньте внесену інформацію про фізичну особу за допомогою кнопки .
Додайте ще 7 елементів довідника «Физические лица» відповідно до табл. 2.1.
Таблиця 2.1
Співробітники організації
№ |
ПІБ |
Посада |
График |
1 |
Марков Сергій Борисович |
Директор |
пятидневка 40 |
2 |
Горбатенко Олена Олександрівна |
Головний бухгалтер |
пятидневка 40 |
3 |
Нікітін Віктор Павлович |
Начальник цеха 1 |
пятидневка 40 |
4 |
Степанов Олексій Вікторович |
Начальник цеха 2 |
пятидневка 40 |
5 |
Іванов Володимир Іванович |
технолог |
Шестидневка 40 |
6 |
Шевченко Андрій Борисович |
диспетчер |
Шестидневка 40 |
7 |
Петров Дмитро Іванович |
электрик |
производственный |
8 |
Борисенко Роман Сергійович |
производственный рабочий |
производственный |