Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка ИС в бизнесеРИО.doc
Скачиваний:
89
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
39.44 Mб
Скачать

Контрольні запитання і завдання для самоперевірки

  1. Що представляють константи і для чого вони призначені в "1С: Предприятие 8.2"?

  2. Чим відрізняються довідники від констант? Які види довідників використовуються в "1С: Предприятие 8.2"?

  3. Наведіть приклади перерахувань, використовуваних у "1С: Пред-приятие 8.2".

  4. Яке призначення документів в "1С: Предприятие 8.2"?

  5. Що представляють собою журнали документів, за якими ознаками документи об'єднуються в журнали в "1С: Предприятие 8.2"?

  6. У якому вигляді подаються дані в звітах?

Лабораторна робота № 2

Створення штатного розкладу в системі "1С: Предприятие 8.2". Регламентований та управлінський облік кадрів

Мета: створити посади організації, фізичних осіб, графіки роботи за посадами, ознайомитися з технологією формування штатного розкладу та внесенням змін до нього, сформувати трудові договори зі спів-робітниками, оформити прийом на роботу в організацію за регла-ментованим та управлінським обліком.

Завдання 1

Створити посади організації: директор, головний бухгалтер, началь-ник цеху. Створити графіки робіт: п'ятиденка, шестиденка, виробничий. Ввести і зберегти інформацію про фізичних осіб.

Завдання 2

Сформувати штатний розклад організації та внести до нього зміни.

Завдання 3

Провести прийом на роботу на раніше створені посади організації в регламентованому та управлінському обліку.

Хід роботи

Виконання завдання 1

Переключити інтерфейс на "Полный".

1.1. Створити посади організації.

Оберіть меню СПРАВОЧНИКИ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – ДОЛЖНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ.

В довіднику "Должности организаций" створіть посади відповідно до рис. 2.1 – 2.4.

Рис. 2.1. Створення посади "Директор"

Рис. 2.2. Створення посади "Технолог"

Рис. 2.3. Створення посади "Виробничий працівник"

Рис. 2.4. Створення посади "ІТ-директор"

Таким чином буде сформовано перелік посад організації (рис. 2.6).

Рис. 2.5. Перелік посад організації

1.2. Створення запису в довіднику "Физические лица".

Оберіть меню СПРАВОЧНИКИ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИ-ЦА.

Створіть елемент довідника та додайте дані про фізичну особу відповідно до рис. 2.6 - 2.10.

Рис. 2.6. Створення даних про фізичну особу

Рис. 2.7. Вкладка "Місце народження"

Рис. 2.8. Паспортні дані фізичної особи

Рис. 2.9. Заповнення даних про адресу та телефони

Рис. 2.10. Вкладка "Персональные данные"

Заповніть вкладку (довідник «Трудовая деятельность»), де вкажіть дані про попередні місця роботи фізичної особи.

Перегляньте внесену інформацію про фізичну особу за допомогою кнопки .

Додайте ще 7 елементів довідника «Физические лица» відповідно до табл. 2.1.

Таблиця 2.1

Співробітники організації

ПІБ

Посада

График

1

Марков Сергій Борисович

Директор

пятидневка 40

2

Горбатенко Олена Олександрівна

Головний бухгалтер

пятидневка 40

3

Нікітін Віктор Павлович

Начальник цеха 1

пятидневка 40

4

Степанов Олексій Вікторович

Начальник цеха 2

пятидневка 40

5

Іванов Володимир Іванович

технолог

Шестидневка 40

6

Шевченко Андрій Борисович

диспетчер

Шестидневка 40

7

Петров Дмитро Іванович

электрик

производственный

8

Борисенко Роман Сергійович

производственный рабочий

производственный