- •2. Предмет, цели и функции экономической науки. Эволюция представлений о предмете экономической науки.
- •9. Понятие рынка. Характерные черты рыночной системы хозяйствования. Структура и инфраструктура рынка.
- •12. Рыночное равновесие. Модели рыночного равновесия.
- •18. Теория производства фирмы. Производственная функция.
- •19. Издержки как экономическая категория. Классификация издержек. Кривые издержек краткосрочного и долгосрочного периода.
- •20. Доходы фирмы. Прибыль. Теории прибыли. Принцип максимизации прибыли.
- •21. Рыночные структуры. Определяющие признаки рыночных структур.
- •22. Рынки факторов производства и особенности их функционирования. Спрос фирмы на факторы производства.
- •23. Рынок труда, его сущность и особенности. Спрос и предложение труда.
- •24. Заработная плата как форма дохода. Формы и системы заработной платы.
- •25. Рынок капитала. Трактовки категории «капитал». Капитал как фактор производства. Процент как цена капитала.
- •26. Рынок земли. Экономическая рента и механизм ее образования. Цена земли.
- •27. Предпринимательство и предпринимательский доход.
- •32. Понятие макроэкономического равновесия. Классический и кейнсианский подходы к моделированию макроэкономического равновесия.
- •35. Общее макроэкономическое равновесие.
- •38. Экономические и социальные последствия безработицы. Закон Оукена.
- •39. Инфляция, ее определение, изменение и типы. Инфляция спроса и инфляция предложения.
- •40. Социально-экономические последствия инфляции.
- •41. Финансы и финансовая система. Структура финансовой системы.
- •42. Бюджетная система и принципы ее построения. Государственный бюджет.
- •43. Налоги и налоговая система. Кривая Лаффера.
- •44. Дефицит государственного бюджета и государственный долг.
- •45. Бюджетно-налоговая политика государства. Виды бюджетно-налоговой политики.
- •46. Деньги и денежная система. Денежные агрегаты.
- •47. Спрос на деньги и предложение денег. Банковский и денежный мультипликаторы.
- •48. Банковская система. Кредит и его виды.
- •49. Цели и инструменты денежно-кредитной политики государства. Виды денежно-кредитной политики государства.
- •50. Социальная политика государства.
- •51. Экономический рост, его сущность и типы. Факторы экономического роста.
- •52. Мировое хозяйство и его структура. Эволюция мирового хозяйства. Глобализация как основная тенденция современного мирохозяйственного развития.
- •53. Международное разделение труда как основа мирового хозяйства.
- •54. Международная торговля товарами и услугами. Внешнеторговая политика.
- •55. Международное движение капитала.
- •56. Международная миграция трудовых ресурсов.
- •57. Международные валютные отношения. Платежный баланс страны, его структура.
- •58. Основные проблемы и направления развития экономики Республики Беларусь.
22. Рынки факторов производства и особенности их функционирования. Спрос фирмы на факторы производства.
В рыночной экономике факторы производства - труд, земля и капитал - как и любой другой товар, являются предметом спроса и предложения. Спрос предъявляют фирмы для производства товаров, а предложение исходит от собственников факторов производства. Существует своя особенность: факторы производства требуются предпринимателю не для удовлетворения личных потребностей, а для производства товаров, которая принесет в будущем прибыль. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов - уровня профессиональной подготовки работника, его квалификации, опыта, добросовестности и др. Под заработной платой в широком смысле слова понимается доход от фактора производства под названием "труд". В узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т.д. Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, субъектами предложения - домашние хозяйства.
Рыночный спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. Если заработная плата растет, а все остальные условия не изменяются, то предприниматель в целях равновесия должен соответственно сократить применение труда и наоборот.
Иначе обстоит дело с функцией предложения труда. При повышении заработной платы возрастает величина предложения труда и наоборот. Предложение труда характеризуется двумя важными явлениями: эффект замещения и эффект дохода. Эти эффекты проявляются в случае исследования влияния повышения ставок заработной платы на предложение труда отдельного индивидуума. Эффект замещения связан с тем, что работник в условиях повышения заработной платы, каждый свободный час своего времени расценивает как потерю потенциального дохода. Эффект дохода связан с получением работником высокого дохода. Досуг перестает ему казаться вычетом из доходов, а становится благом.
Объединив два графика спроса и предложения труда, получится график, характеризующий равновесную цену труда.
При исследовании рынка капитала необходимо различать три его формы: рынок капитальных благ, где покупаются и продаются производственные фонды; рынок услуг капитала, где эти фонды могут быть сданы на прокат за определенную плату; рынок заемных средств, или ссудного капитала. Доход, порождаемый ссудным капиталом, называется процентом.
Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется "дисконтированием".
Особенность рынка земли заключается в ограниченности количества данного фактора: сама земля, водные ресурсы, полезные ископаемые и т.д. даны раз и навсегда, увеличить их количество в зависимости от экономических условий невозможно. Таким образом, предложение на рынке земли является абсолютно неэластичным. Это порождает появление особой экономической категории - земельной ренты. Земельная рента - это дополнительный доход, возникающий в агросфере вследствие особо благоприятных условий. Если цена на благо снизилась, то и производный спрос на землю упал. Следовательно сократится и арендная плата за землю.